Odvisno razmerje normiranca – kdaj gre za odvisno razmerje?
Odvisno razmerje normiranca – primerjalni izračun Odvisno razmerje normiranca, samostojnega podjetnika, pomeni, da bi morala namesto poslovne, neodvisne, pogodbe, biti sklenjena pogodba o zaposlitvi. Ne glede na naziv pogodbe je pomembna vsebina – torej delo, ki ga opravlja samostojni podjetnik za naročnika nikakor ne sme imeti elementov delovnega razmerja po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Če se v nadzoru ugotovi, da gre za odvisno razmerje normiranca, FURS želi poračun vseh obveznih prispevkov in dohodnine kot če bi podjetnik, normiranec prejel nadaljuj z branjem…
Skrajšanje delovnega časa – ga lahko pričakujemo kmalu?
Skrajšanje delovnega časa kot ena izmed možnosti v koalicijski pogodbi Skrajšanje delovnega časa je ena izmed možnosti, ki je zapisana v koalicijski pogodbi prihajajoče vlade. Zaradi tega je krajši delovni čas postal zelo aktualna tema. Kaj predvideva? Kako je trenutno določen delovni čas? Je skrajšanje delovnega časa bližnja realnost? Mimogrede, v kolikor imate dileme iz delovnopravne zakonodaje, kontaktirajte naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Informativni izračun plače Skrajšanje delovnega nadaljuj z branjem…
Inflacije na tej stopnji v Združenem kraljestvu že dolgo ni bilo!
Inflacije na stopnji 9 % v Veliki Britaniji še niso beležili v 40 letih Inflacije na stopnji 9 % v Združenem kraljestvu statistiki še niso odčitali v zadnjih 40 letih! Krivec naj bi bil jasen – ruski napad na Ukrajino je povzročil občutno povišanje cen goriva in hrane! Informativni izračun plače Inflacije energentov in hrane, kot je ni bilo od pričetka 80-ih! Nazadnje je bilo takšna stopnja inflacije na Otoku v daljnega leta 1982, ko je statistični urad beležil 11-odstotno nadaljuj z branjem…
Izredni dvig minimalne plače? Poziv k višji minimalni plači!
Izredni dvig minimalne plače bi bil nujen, menijo v ZSSS Izredni dvig minimalne plače je poziv Zveze svobodnih sindikatov Slovenije novi koaliciji. Zakaj menijo, da je bi bil izredni dvig minimalne plače nujen? Mimogrede, v kolikor imate vprašanja iz delovnopravne zakonodaje, imamo v našem podjetju odlične pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Informativni izračun plače Izredni dvig minimalne plače, za koliko se je zvišala letos? V ZSSS menijo, da nadaljuj z branjem…
Digitalni boni bodo na voljo čez slab mesec dni!
Digitalni boni v vrednosti 150 evrov Digitalni boni so del Zakona o spodbujanju digitalne vključenosti. Komu so digitalni boni namenjeni? Za kaj se bodo lahko porabili? Informativni izračun plače Za koga bodo digitalni boni? Digitalni boni bodo pripadali tistim, ki so imeli 12. marca 2022 stalno prebivališče v Republiki Sloveniji ter so bili takrat: Šoloobvezni otroki (vpisan v 7., 8. ali 9. razred); Dijaki srednjih šol; Študenti višje šole po predpisih o višjem strokovnem izobraževanju; Študenti študijskega programa prve, drugi nadaljuj z branjem…
Neuspešno poskusno delo – je treba delavcu izplačati odpravnino?
Neuspešno poskusno delo in odpravnina Neuspešno poskusno delo – je potrebno delavcu, ki je opravil neuspešno poskusno delo treba izplačati odpravnino? Podobne delovnopravne dileme vam lahko pomagajo razrešiti naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja nam lahko pošljete povpraševanje preko spletnega obrazca ali pa nas pokličete na 01/600-1530! Informativni izračun plače Neuspešno poskusno delo – kaj sploh je poskusno delo? Zakon o delovnih razmerjih opredeljuje poskusno delo v 125. členu. Poskusno delo traja največ šest mesecev, lahko pa se podaljša nadaljuj z branjem…