Katere obrazce morajo oddajati izvajalci dopolnilnega dela?
Izvajalci osebnega dopolnilnega dela morajo Finančni upravi oddajati napovedi za odmero dohodnine od dohodka iz zaposlitve in poročila o doseženem prihodku. Napoved za odmero akontacije dohodnine od dohodka iz zaposlitve Napoved za odmero akontacije dohodnine od dohodka iz zaposlitve (dohodek iz drugega pogodbenega razmerja) mora izvajalec osebnega dopolnilnega dela oddati do 10. v mesecu za dohodke, prejete v preteklem mesecu. Izvajalec mora mesečno vse svoje dohodke iz osebnega dopolnilnega dela napovedati za odmero akontacije dohodnine pri finančni upravi (tudi dohodke, dosežene nadaljuj z branjem…
Zakaj se skoraj 1.800 oseb kljub pogojem ne želi upokojiti?
Zavarovanec, ki se ob izpolnitvi pravic za upokojitev, odloči, da bo podaljšal delovno razmerje, je upravičen so prejemanja starostne ali predčasne pokojnine. Glede na statistične podatke Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije je konec februarja 2015 to pravico koristilo 1.791 oseb. V povprečju so prejeli bruto znesek v višini 147,37 evrov neto (154,19 evrov bruto). Minimalni bruto znesek je znašal 14,87 evrov neto (14,97 evrov bruto), maksimalni pa 417,44 evra neto (471,69 evrov bruto). Sistem obveznega pokojninskega in invalidskega nadaljuj z branjem…
Občasno delo – kdo ga lahko opravlja in kakšne so omejitve?
Občasno delo lahko v Republiki Sloveniji opravljajo osebe, ki imajo status upokojenca. Občasno delo lahko opravljajo na podlagi pogodbe o opravljanju začasnega ali občasnega dela kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem. Kakšne pa so omejitve pri opravljanju občasnega dela upokojenca? Potrebujete pomoč na področju zakonodaje? Obrnite se na pravne svetovalce podjetja Data! Na voljo so vam prek telefonske številke 01/600-1530 ali pa jim pišite na data@data.si. Izračunajte si vašo plačo! Občasno delo upokojencev – kakšne so omejitve? Občasno nadaljuj z branjem…
Kdaj je delavec upravičen do odpravnine?
Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Kdaj je delavec upravičen do odpravnine? Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca Delavec je ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, upravičen do odpravnine. Delavec je upravičen do izplačila odpravnine, če je pri delodajalcu zaposlen več kot eno leto. V to obdobje se všteva tudi obdobje zaposlitve pri delodajalčevih pravnih prednikih. Odpoved pogodbe nadaljuj z branjem…
Kdaj zamenjati računovodski servis?
Kdaj zamenjati računovodski servis? Ali je vaš računovodski servis nezanesljiv in nenatančen? Imate občutek, da vam vaš računovodja slabo svetuje in da se vam ne posveti dovolj? Menite, da plačujete previsoko ceno za računovodske storitve? Bi želeli imeti računovodski servis, ki je bolj odprt za nove tehnologije in za računovodske storitve plačevati manj? Kaj lahko storite? Svetujemo vam, da se najprej posvetujete z vodjo računovodskega servisa in če ne najdeta ustrezne rešitve, je mogoče čas, da začnete razmišljati o zamenjavi računovodskega nadaljuj z branjem…
Strošek ustanovitve podjetja v EU
Državljani EU imajo pravico ustanoviti lastno podjetje, tudi kot samostojni podjetniki, v katerikoli državi članici, prav tako lahko ustanovijo hčerinsko podjetje oz. podružnico obstoječega podjetja s sedežem v drugi državi EU. Za vas smo preverili, koliko je strošek ustanovitve podjetja po državah članicah EU. V tabeli se nahajajo podatki portala EU (Tvoja Evropa), koliko časa in koliko stroškov je potrebno, za ustanovitev podjetja v EU. Vas zanimajo nove poslovne priložnosti oziroma širitev poslovanja v drugo državo EU? Nameravate ustanoviti podjetje doma? nadaljuj z branjem…