Zavod za zaposlovanje bo vračal prispevke za socialno varnost
Zavod za zaposlovanje RS je pripravil ukrep, namenjen delodajalcem z območij z visoko brezposelnostjo. Za zaposlitev brezposelne osebe bodo delodajalcem povrnili prispevke za socialno varnost. Kateri delodajalci lahko uveljavljajo povračilo prispevkov? Delodajalci (podjetja), ki se ukvarjajo s tržno dejavnostjo in imajo sedež ali prebivališče v v območjih z visoko brezposelnostjo. Delodajalci lahko povračilo prispevkov uveljavljajo za tiste dejavnosti, ki jih na navedenem območju z visoko brezposelnostjo tudi dejansko opravljajo. Zaposlitev brezposelne osebe mora predstavljati novo, dodatno zaposlitev (razen upravičenih izjem). Katere občine zajemajo nadaljuj z branjem…
Optimizacija spletnih strani: Googlova indeksacija bo trajala do dva tedna!
O tem, da so se spletne strani, ki niso prilagojene za prikazovanje na pametnih telefonih in tablicah, začele uvrščati nižje v Google iskalniku, smo že pisali tukaj. Objavljamo najpogostejša vprašanja, katera si zastavljajo lastniki spletnih strani. Bodo spremembe Googlovega algoritma vplivale na rezultate iskanj preko tablic in namiznih računalnikov? Ne, ta posodobitev ne vpliva na iskanja na tablicah ali namiznih računalnikih. Vpliva samo na iskanja iz mobilnih naprav v vseh jezikih in na vseh lokacijah. Kako vem, ali Google misli, da je moja nadaljuj z branjem…
Zakon o delovnih razmerjih: Globa za diskriminacijo do 20 tisoč evrov
Diskriminacijo na delovnem mestu prepoveduje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalec mora zagotavljati enako obravnavo vsakomur ne glede na osebne okoliščine tako pri samem zaposlovanju kot tudi ves čas trajanja delovnega razmerja in v zvezi s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi. V prvem delu članka smo pisali o tem, kaj je zakonsko opredeljeno kot diskriminacija in kako lahko delavec ukrepa, ko je žrtev diskriminacije. V drugem delu pa pišemo o tem, kako lahko delavec glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) zahteva nadaljuj z branjem…
Zakon o delovnih razmerjih: Delodajalci zaradi kršitev plačali za pet milijonov evrov glob
Glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je v delovnem razmerju vsaka od pogodbenih strank dolžna izvrševati dogovorjene ter predpisane pravice in obveznosti. V letu 2014 so inšpektorji na področju delovnih razmerij, varnost in zdravja pri delu ter socialnega varstva opravili 17.392 inšpekcijskih pregledov, ugotovili 29.685 različnih kršitev, izdali 12.433 različnih ukrepov in izrekli za okvirno 5 milijonov evrov glob. Zakon o delovnih razmerjih Inšpekcijski nadzor nad izvajanjem določb Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), podzakonskih aktov, kolektivnih pogodb in splošnih nadaljuj z branjem…
Uvozne dajatve: V primeru vrnitve blaga povračilo ali odpust dajatev
Blago, poslano po pošti, se lahko vrne in prejemnik lahko v zakonsko predpisanih primerih zahteva povračilo oziroma odpust dajatev. Kadar se blago, poslano po pošti, vrne, carinski organ na zahtevo prejemnika in ob izpolnjenih pogojih (zahteva za razveljavitev se vloži v treh mesecih od dneva sprejema deklaracije, blago je bilo izvoženo na naslov dejanskega dobavitelja ali na drug naslov, ki ga je navedel dobavitelj) razveljavi carinsko deklaracijo za sprostitev v prost promet in povrne znesek plačanih dajatev. Če prejemnik blago, nadaljuj z branjem…
Uvozne dajatve morate plačati tudi za rabljeno blago in brezplačne pošiljke
Uvozne dajatve so carine in druge dajatve s podobnim učinkom (npr. protidampinške ali izravnalne dajatve). Carina se obračuna po predpisani stopnji od carinske vrednosti blaga, ki se običajno ugotavlja iz računa o nakupu, lahko pa tudi na osnovi vrednosti enakega ali podobnega blaga, uvoženega na carinsko območje EU, in po ostalih predpisanih metodah. Uvozne dajatve je treba plačati tudi za rabljeno blago in brezplačne pošiljke. Carinska stopnja Pri carinjenju blaga se uporabijo stopnje, predpisane v carinski tarifi. Za blago v nadaljuj z branjem…