Zavod za zaposlovanje RS ponuja delodajalcem nove davčne olajšave za zaposlovanje. Olajšave lahko dobijo za brezposelno osebo, ki so najmanj pol leta prijavljena na Zavodu. Pogoj je zaposlitev za nedoločen čas.
Za koga lahko delodajalec uveljavi davčno olajšavo?
Delodajalci lahko uveljavljajo davčno olajšavo za osebe:
- ki so mlajše od 26 let in najmanj 6 mesecev prijavljene med brezposelnimi na Zavodu ali
- starejše od 55 let, ki so najmanj 6 mesecev prijavljene med brezposelnimi na Zavodu.
Pri tem je pomembno, da:
- osebe zaposlite na novo in za nedoločen čas
- da v zadnjih 24 mesecih pred zaposlitvijo niso bile zaposlene pri vas ali pri osebi, ki je povezana z vami.
Kateri delodajalci lahko uveljavljajo olajšavo?
Davčno olajšavo za zaposlovanje lahko uveljavljajo delodajalci, ki so:
zavezanci po Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb ali- zavezanci po Zakonu o dohodnini.
Pri tem je pomembno:
- da osebo zaposlite na novo in za nedoločen čas, na podlagi pogodbe o zaposlitvi po Zakonu o delovnih razmerjih,
- da oseba sodi v eno od dveh opredeljenih skupin brezposelnih.
Kolikšna je olajšava?
Zakon o davku od dohodkov pravnih oseb
Delodajalci lahko uveljavljajo olajšavo:
- kot znižanje davčne osnove v višini 45 % plače novozaposlene osebe, vendar največ v višini davčne osnove;
- za prvih 24 mesecev zaposlitve osebe v davčnem letu zaposlitve in naslednjih davčnih letih do poteka 24 mesecev.
Zakon o dohodnini
Delodajalci lahko uveljavljajo olajšavo:
- kot znižanje davčne osnove v višini 45 % izplačane plače novozaposlene osebe (I. bruto);
- za prvih 24 mesecev zaposlitve osebe v davčnem letu zaposlitve in naslednjih davčnih letih glede na izplačane plače tej osebi v posameznem davčnem letu.
Dodatni pogoji za olajšavo
Delodajalci lahko uveljavljajo davčno olajšavo le, če povečajo skupno število zaposlenih v davčnem letu oziroma davčnem obdobju, v katerem na novo zaposlijo brezposelno osebo, za katero uveljavljajo olajšavo.
Povečanje števila zaposlenih pomeni, da je število zaposlenih na zadnji dan davčnega leta oziroma obdobja višje, kot je povprečje 12 mesecev v tem davčnem letu oziroma obdobju.
Pri ugotavljanju povečanja števila zaposlenih se zaposleni za krajši delovni čas upoštevajo sorazmerno, pri čemer se zaposleni za določen čas ne upoštevajo.
Več informacij lahko dobite na spletni strani Zavoda za zaposlovanje.
Vabljeni tudi na naš seminar Poznate vse oblike zaslužka in njihove obdavčitev?
Pripravila: Anja Grahek
Deli na FacebookuDeli na Twitterju