Zakonodaja

Vodja del – obvezno delovno mesto v gradbeništvu

|
Vodja del

Vodja del – katere pogoje mora izpolnjevati? Vodja del je fizična oseba, ki izvajalcu del pri gradnji odgovarja za skladnost izvedenih del s projektno dokumentacijo in drugimi pomembnimi predpisi (npr. zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu na gradbišču). V kolikor želi izvajalec opravljati dejavnost gradbeništva, mora za opravljanje te dejavnosti imeti sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas ali za krajši delovni čas v posebnih primerih v skladu z ZDR-1, z najmanj enim delavcem na delovnem mestu vodja del. nadaljuj z branjem…

Vodja del – obvezno delovno mesto v gradbeništvu Read More »

Dostava hrane na dom – vroča dejavnost!

|
Dostava hrane

Dostava hrane se je v letošnjem letu razcvetela – posebej zaradi spletnih platform Dostava hrane na dom je v tem poletnem času postala ena najbolj pogosto registriranih dejavnosti pri osebah, ki se odločajo za samostojno podjetniško pot in registrirajo podjetje na DATA točki SPOT Registracija. Kakšne pogoje morate izpolnjevati? Informativni izračun plače Dostava hrane na dom- več ponudnikov storitve [oblacek id=5 txt=”Ustanavljate s.p. ali d.o.o.?” link=’Pri nas je to enostavno – rezervirajte si termin na 01 600 1530′]Zagotovo vas je

Dostava hrane na dom – vroča dejavnost! Read More »

Zoisova štipendija – so novi pogoji diskriminatorni?

|
Zoisova štipendija

Zoisova štipendija je “nagrada” in “finančna spodbuda” za doseganje izjemnih dosežkov in s tem ustvarjanje dodane vrednosti na področju znanja, raziskovanja, razvojne dejavnosti in umetnosti. Zoisova štipendija in pogoji za dodelitev so določeni v Pravilniku o dodeljevanju Zoisovih štipendij. Kljub temu, da so torej pogoji določeni s Pravilnikom, pa je epidemija COVID-19 posegla tudi na to področje. Posamezniki so prepričani, da so ta nova pravila diskriminatorna. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Zaključujete študij? Razmišljate, da se ne bi zaposlili ampak registrirali

Zoisova štipendija – so novi pogoji diskriminatorni? Read More »

Delovni spor pred sodiščem – sodno varstvo delavca

|
Delovni spor

Delovni spor je splošni pojem, ki opredeljuje individualne in kolektivne delovne spore. V predmetnem članku bomo tokrat pisali samo o individualnih delovnih sporih. Individualni delovni spori so pravni spori, katerih predmet so posamične pravice ali obveznosti iz delovnega razmerja, ki temeljijo na pogodbi o zaposlitvi. Kako in v katerih primerih poteka spor pred sodiščem? UKREPI DELODAJALCA V ČASU KORONAVIRUSA Vam je delodajalec nezakonito odpovedal pogodbo o zaposlitvi? Izvaja delodajalec mobing nad vami? Ali že več kot dve leti delate pri

Delovni spor pred sodiščem – sodno varstvo delavca Read More »

Svetovni dan brez plastičnih vrečk: 3 julij

|
Svetovni dan

Svetovni dan brez plastičnih vrečk obeležujemo 3. julija. Večina svetovnih držav si prizadeva za zmanjšanje uporabe plastične embalaže, kljub temu pa vsako minuto na svetu porabimo več kot milijon plastičnih vrečk. Kako pa v boju priti plastični embalaži napreduje Slovenija? Kako obeležujemo svetovni dan? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Ste seznanjeni, kateri predmeti se smatrajo kot embalaža za katero velja obveznost poročanja? Če niste prepričani se posvetujte z našo pravno službo.  Pišite nam na data@data.si ali nas pokličite na 01 6001

Svetovni dan brez plastičnih vrečk: 3 julij Read More »

Odrejena karantena – pogoji za uveljavljanje nadomestila po PKP4

|
Odrejena karantena

Odrejena karantena je ukrep, s katerim se omeji svobodno gibanje in določijo obvezni zdravstveni pregledi zdravim osebam, ki so bile ali za katere se sumi, da so bile v stiku z nekom, ki je zbolel za virus – trenutno korona virus COVID -19. Predlog Zakona, ki ureja preprečevanje in obvladovanje nalezljivih bolezni oz. t.i. PKP4 (ni še sprejet v Uradnem listu) omogoča uveljavljanje pravice delodajalca do povračila nadomestila plače v primeru, da je delavcu odrejena karantena. Kakšni so pogoji za

Odrejena karantena – pogoji za uveljavljanje nadomestila po PKP4 Read More »

Scroll to Top