Zakonodaja

PKP7 je potrjen: kaj prinaša podjetjem?

|
PKP7

PKP7 končno tu – kaj prinaša? PKP7 oziroma sedmi interventni zakon za omilitev posledic drugega vala epidemije je Državni zbor (DZ) včeraj, 29. 12. 2020, naposled potrdil. PKP7 tako kot predhodnih šest interventnih zakonov prinaša ukrepe za pomoč gospodarstvu, ob tem pa tudi vrsto dodatkov za najranljivejše skupine prebivalstva. Katere so glavne značilnosti PKP7? Informativni izračun plače Je tudi vaše podjetje utrpelo gospodarsko škodo zaradi epidemije? Radi bi uveljavljali pomoč iz interventnih zakonov, a niste prepričani, ali vam pomoč tudi nadaljuj z branjem…

PKP7 je potrjen: kaj prinaša podjetjem? Read More »

Presežni delavci: previdno pri izvedbi postopka odpovedi

|
Presežni delavci: previdno pri izvedbi postopka odpovedi

Presežni delavci so vsi tisti posamezniki, ki jim delodajalec vroči odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga. Gre za posebno specifiko odpovedi delovnega razmerja. Zato morajo delodajalci, če zaradi finančnih težav razmišljajo o odpuščanju večjega števila zaposlenih, še toliko bolj poznati svoje dolžnosti glede kolektivnega odpuščanja. Kdaj gre za večje število delavcev? Kdo so presežni delavci? Kakšne so obveznosti delodajalcev? Kakšne so pravice delavcev? Informativni izračun plače Delodajalec, je vaše podjetje zaradi epidemije primorano razmišljati o odpovedi pogodbe o zaposlitvi

Presežni delavci: previdno pri izvedbi postopka odpovedi Read More »

Kolektivni dopusti v času epidemije: kaj predstavlja za delodajalca in delavca?

|
Kolektivni dopusti v času epidemije: kaj to pomeni za delodajalca in delavca?

Kolektivni dopusti v času epidemije Kolektivni dopusti so ena izmed možnosti, za katero se delodajalci lahko odločijo, z namenom da bi preprečili širjenje okužbe v podjetjih. Vlada Republike Slovenije je delodajalce v zasebnem sektorju pozvala, naj v času od 24. decembra do 10. januarja 2020 organizirajo delo od doma in naj se koristijo dopusti. Kaj to pomeni za delodajalca in delavce? Informativni izračun plače Kolektivni dopusti: na kakšen način ga je možno odrediti? [oblacek id=6 txt=”Potrebujete pravni nasvet?” link=’Pošljite povpraševanje!‘]

Kolektivni dopusti v času epidemije: kaj predstavlja za delodajalca in delavca? Read More »

PSD2: z novim letom novosti pri spletnem plačevanju

|
PSD2: z novim letom novosti pri spletnem plačevanju

PSD2 direktiva o plačilnih storitvah bo vnesla večstopenjsko potrjevanje spletnih nakupov, kar bo spremenilo način, na katerega se bo izvajala spletna prodaja oziroma plačevanje preko spleta. Kaj prinaša PSD2? Informativni izračun plače Za vas redno spremljamo aktualno dogajanje v Sloveniji in tujini. Naše brezplačne spletne novice vključujejo najnovejše informativne izračune neto plače, novosti s področja dohodnine in prispevkov … Podjetje DATA d.o.o. vam nudi tudi brezplačne spletne novice, kjer lahko ostanete obveščeni o zakonodajnih, davčnih ali računovodskih novosti, ki so

PSD2: z novim letom novosti pri spletnem plačevanju Read More »

Ukrepi vlade do 4. januarja: dodatne sprostitve dejavnosti!

|
Ukrepi vlade do 4. januarja: dodatne sprostitve dejavnosti!

Ukrepi za zajezitev virusa covida-19 se skladno z epidemiološko sliko nenehno spreminjajo. Če smo še pred tednom dni uživali v sproščanju ukrepov, je Vlada Republike Slovenije sklenila, da v božično-novoletnem času sprejme ostrejše ukrepe med prazniki. Ti ukrepi sicer predvidevajo vnovično zaprtje dejavnosti, a je vlada na dopisni seji, 26. decembra, sprejela dopolnitve Odloka o prepovedi obratovanja. Ukrepi tako predvidevajo sprostitve nekaterih dejavnosti. Katerih? Informativni izračun plače Razmišljate o tem, da bi zaradi trenutne epidemiološke slike organizirali delo od doma?

Ukrepi vlade do 4. januarja: dodatne sprostitve dejavnosti! Read More »

Prosto delovno mesto: v katerih primerih ga ni potrebno objaviti?

|
Prosto delovno mesto: v katerih primerih ga ni potrebno objaviti?

Prosto delovno mesto mora biti prijavljeno na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ), če takšno objavo zahteva Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalec mora ZRSZ-ju prijaviti prosto delovno mesto vsakič znova, razen kadar sklepa novo pogodbo o zaposlitvi za določen ali nedoločen čas za isto delovno mesto ali vrsto dela z že zaposlenim delavcem. Informativni izračun plače Delovnopravno področje je izjemno občutljivo. Naša pravna služba večkrat prejme klice s strani delodajalcev ali zaposlenih, ker gre za kršenje zakonodaje in pogodbenih pravic. Imate

Prosto delovno mesto: v katerih primerih ga ni potrebno objaviti? Read More »

Scroll to Top