Krajši delovni čas Krajši delovni čas je možnost, ki jo določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pogodba o zaposlitvi se namreč lahko sklene za krajši delovni čas od zakonsko določeno polnega delovnega časa. Kako pa je v tem primeru s pravicami? Imate dileme delovnopravne zakonodaje tudi vi? Pri tem vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530. Na tej številki lahko tudi Nadaljuj z branjem
Nakup prek spleta iz tretjih držav – kako je z dajatvami?
Nakup prek spleta (tudi iz tretjih držav) je v času informacijske tehnologije pogost. Kakšna pravila veljajo gleda davkov in ostalih dajatev, ko gre za nakup prek spleta iz tretjih držav? Informativni izračun plače Opravljene morajo biti carinske formalnosti Če opravite nakup prek spleta, morajo biti za pošiljke, ki prispejo iz držav, ki niso članice EU, praviloma opravljene carinske formalnosti. To velja tudi za pošiljke manjših vrednosti, ki se preko spleta Nadaljuj z branjem
Zaposlitev delavca v popoldanskem s.p.
Zaposlitev delavca v popoldanskem s.p. kljub temu, da na našem podjetniškem portalu večkrat pišemo o razlikah med rednim in popoldanskim s. p., se na nas še vedno obrača veliko strank, ki jih zanima zaposlitev delavca v popoldanskem s.p. Koliko bo znašala plača zaposlenega v popoldanskem s.p.? Preverite z našim kalkulatorjem! Popoldanski s. p. ne pomeni nujno, da ima podjetnik to dejavnost le “malo za zraven” in da jo lahko opravlja Nadaljuj z branjem
Povračilo plač za delavce, ki so čistili po poplavah – kako ga uveljaviti?
Povračilo plač za delavce, ki so odpravljali posledice poplav in plazov pri delodajalcih, je eden izmed ukrepov drugega Interventnega zakona za odpravo posledic poplav in plazov (ZIUOPZP). Ta namreč vsebuje ukrepe za pomoč prizadetim v gospodarstvu ter tudi pomoč prebivalcem. Preverite, kaj vam v zvezi s tem omogoča drugi interventni zakon, ki velja od 2. 9. 2023. Kontaktirajte naše pravne strokovnjake za pomoč pri tolmačenju sprejetih ukrepov. Pokličite nas na 01/600-1530 ali Nadaljuj z branjem
Pravilniki GDPR – ključni dokumenti, ki jih mora imeti delodajalec
Pravilniki GDPR so postali obvezni za delodajalce s sprejemom Splošne uredbe o varstvu osebnih podatkov (»GDPR«) in na podlagi trenutno veljavnega Zakonoma o varstvu osebnih podatkov (»ZVOP-2«). Delodajalec je dolžan zagotavljati ukrepe za varstvo osebnih podatkov. Varstvo osebnih podatkov delodajalec lahko zagotovi na podlagi pripravljenih in sprejetih internih pravilnikov. S sprejetimi internimi pravilniki tako upravljalec (delodajalec) implementira ustrezne postopek in ukrepe za varnost osebnih podatkov. Informativni izračun plače S sprejetjem Nadaljuj z branjem
Popoldanec sp – pogosta vprašanja
Popoldanec sp predstavlja dodaten način zaslužka Popoldanec sp, dopolnilna dejavnost, opravljanje dejavnosti kot postranski poklic, so vsa poimenovanja za eno in isto obliko podjetja, ki ga lahko ustanovi posameznik, ki je zaposlen v podjetju za polni delovni čas in bi želel dodatno zaslužiti na legalen način ter razmišlja o registraciji podjetja kot samostojni podjetnik. Izračunajte si plačo! Najbolj pogosta vprašanja pred ustanovitvijo Veliko vprašanj dobivamo referenti DATA VEM točke na Nadaljuj z branjem
Solidarnostni prispevek ali solidarnostne delovne sobote
Solidarnostni prispevek ni več prostovoljen. Po poplavah, ki so se zgodile v avgustu 2023 v Sloveniji, je državni zbor dne 31. 8. 2023 potrdil Zakon o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov iz avgusta 2023 (»ZIUOPZP«). Z zakonom je država za zagotovitev dela sredstev za omilitev škode, nastale zaradi poplav in plazov, določila začasni ukrep z uvedbo solidarnostne delovne sobote in solidarnostnega prispevka. Potrebujete pomoč pri tolmačenju Nadaljuj z branjem
Odpravnina pri upokojitvi – vam pripada ali ne?
Odpravnina pri upokojitvi ne pripada v vseh primerih. Kdaj pa odpravnina pri upokojitvi vendarle pripada? Imate pravne dileme? Kontaktirajte naše pravne strokovnjake. Pokličite 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega svetovanja! Ustanovite podjetje hitro in enostavno! Odpravnina pri upokojitvi – kdaj in koliko delavcu pripada? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) pravi, da odpravnina pri upokojitvi delavcu pripada, če je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let Nadaljuj z branjem
Zakonodaja za podjetnike – katere vse predpise morate poznati?
Zakonodaja za podjetnike pomeni pravno podlago za ustanovitev in zakonito poslovanje gospodarskega subjekta. V članku smo pripravili pregled zakonodaje, ki je “obvezno čtivo” za podjetnike pred registracijo podjetja ter tudi po sami registraciji! Za pomoč pri tolmačenju vseh zakonov so vam lahko tudi naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega svetovanja pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si. Ustanovite svoje podjetje! Pred registracijo podjetja je zakonodaja za podjetnike obvezno branje Nadaljuj z branjem
Intelektualna lastnina v delovnem razmerju
Intelektualna lastnina v delovnem razmerju je v Sloveniji zakonsko urejena. Medtem ko se delavci vsakodnevno srečujejo z izzivi snovanja novih idej in rešitev, je prav tako ključno razumeti, kako so te stvaritve zaščitene in kdo dejansko poseduje pravice do njih. Za pomoč pri pravni obravnavi intelektualne lastnine v delovnem razmerju so vam vsak dan na voljo naši pravni strokovnjaki na 01/600-1530 ali na data@data.si. Ustanovite svoje podjetje danes! Intelektualna lastnina v Nadaljuj z branjem
Poplavljena dokumentacija – kako rešiti situacijo?
Poplavljena dokumentacija v podjetju je lahko poslovna, kadrovska ali računovodska. In vsaka predstavlja problem v poslovanju podjetja. Poplave so nepredvidljive nesreče, ki že tako povzročijo ogromno materialno škodo, dodatno pa tudi v obliki uničene poslovne dokumentacije. Za podjetja in samostojne podjetnike je izguba take dokumentacije lahko katastrofalna, zlasti če gre za računovodsko in davčno dokumentacijo. V tem članku vam ponujamo rešitve, kako ukrepati, če je vaša dokumentacija postala žrtev poplav. Nadaljuj z branjem
Obrtno dovoljenje brez izobrazbe v Sloveniji – kaj je mogoče in kaj ne?
Obrtno dovoljenje brez izobrazbe – je to sploh možno pridobiti? Na DATA točki vsakodnevno srečujemo podjetnike, ki so zmedeni glede tega, ali sploh lahko postanejo podjetniki brez formalne izobrazbe na področju, na katerem želijo odpreti podjetje. Pomembno pa je razumeti, da pridobitev obrtnega dovoljenja in odpiranje podjetja nista direktno povezani stvari. V Sloveniji lahko odprete podjetje brez kakršnekoli izobrazbe. Vendar ne morete pa pridobiti obrtnega dovoljenje brez izobrazbe. V tem Nadaljuj z branjem
Avtorsko delo, ustvarjeno v delovnem razmerju – pravice delodajalca
Avtorsko delo in delovno razmerje sta dva pojma, ki se pogosto prepletata v poslovnem svetu. V podjetjih, kjer delavci ustvarjajo avtorska dela, je ključnega pomena razumevanje zakonskih določil in pravic, povezanih z njimi. V tem članku se bomo osredotočili na Zakon o avtorskih in sorodnih pravicah (ZASP) in kako ureja avtorsko delo, ustvarjeno v delovnem razmerju. V kolikor se vaše podjetje ukvarja z dejavnostjo, pri kateri nastajajo avtorska dela, ki Nadaljuj z branjem
Interventni zakon po poplavah – kaj prinaša podjetjem
Interventni zakon po poplavah – Vlada Republike Slovenije je potrdila predlog interventnega zakona, s katerim načrtuje pomoč po katastrofalnih poplavah, ki so prizadele državo v začetku meseca.. Kljub potrditvi predloga zakona s strani vlade pa je pomembno poudariti, da zakon še ni uradno sprejet. Predlagani interventni zakon po poplavah bo v nadaljnji obravnavi in odločitev o njegovem sprejetju bo v rokah državnega zbora. Za pomoč pri razumevanju novih ukrepov za Nadaljuj z branjem