Kako odpreti masažni salon? Ali za opravljanje masažne dejavnosti potrebujete ustrezno izobrazbo? Pojasnimo v nadaljevanju. Ko se boste odločili odpreti svoj salon, lahko postopek registracije s.p. ali d.o.o. opravite na DATA točki! Za termin pišite na [email protected] ali pokličite na telefon 01 600 1530. Brezplačno registrirajte podjetje Kako odpreti masažni salon oz. kakšne licence so potrebne za izvajanje dejavnosti? Kdor želi ustanoviti podjetje, v okviru katerega bo strankam v masažnem salonu Nadaljuj z branjem
Izračun letnega dopusta, če preneha veljati kolektivna pogodba
Izračun letnega dopusta je osnova, na podlagi katere delavec uresničuje svojo pravico do koriščenja letnega dopusta. Kako pa izračunati letni dopust, če kolektivna pogodba, ki delodajalca zavezuje, ni več veljavna? Več v nadaljevanju. Če imate v zvezi z odmero dopusta dodatna vprašanja, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za ponudbo posveta lahko pokličete na 01 600 1530 ali pišete na [email protected]. Kontakte lahko uporabite tudi, če ste v fazi Nadaljuj z branjem
Davčna olajšava za zaposlovanje – kdaj jo podjetje lahko uveljavlja?
Davčna olajšava za zaposlovanje je za podjetje mogoča, če delodajalec zaposli mlajše oziroma starejše delavce, invalide ali osebe z deficitarnim poklicem. Če imate v v zvezi s tem dodatna vprašanja, so vam na voljo naši davčni strokovnjaki. Za ponudbo posveta pokličite na 01 600 1530 ali pišite na [email protected]. Izračunajte si plačo Kdo lahko uveljavlja davčno olajšavo za zaposlovanje? Uveljavljajo jo lahko delodajalci, ki so zavezanci za plačilo davka po Nadaljuj z branjem
Sprememba pogodbe o zaposlitvi – nova pogodba ali aneks?
Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna po predlogu katerekoli stranke (tako delavca kot delodajalca). V katerih primerih je potrebna nova pogodba o zaposlitvi in kdaj je dovolj aneks k pogodbi o zaposlitvi? Vprašanja glede delovnopravne zakonodaje lahko naslovite na naše pravne svetovalce. Pokličete na 01 600 1530 ali nam pišete na [email protected]. Dogovorili se boste za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Izračunajte si plačo Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna na dva Nadaljuj z branjem
Spletni nakupi in pravice kupca – kaj je dobro vedeti?
Spletni nakupi so za potrošnika udobni, izbira izdelkov oz. storitev pa je pestra. A kupci, pa tudi trgovci, v povprečju še niso dovolj osveščeni glede pravic, ki jih ima posameznik pri spletnem nakupovanju. Več o tem v nadaljevanju. Mimogrede, spletna trgovina v zadnjem obdobju doživlja pravi razcvet. Če bi se s to dejavnostjo ukvarjali tudi vi, ustanovite s.p. ali d.o.o. pri nas na Dati! Pokličite nas na 01/600-1530 ali pa nam Nadaljuj z branjem
Izplačilo poslovne uspešnosti je možno tudi v začetku leta!
Izplačilo poslovne uspešnosti je v praksi najpogosteje izvedeno konec leta. A tako imenovano »13. plačo« ali »božičnico«, kot ji včasih rečemo, lahko delodajalci izplačate tudi sedaj! Več v nadaljevanju. Če imate glede izplačila poslovne uspešnosti dileme, se povežite z našimi pravnimi in davčnimi strokovnjaki. Pokličite na 01 600 1530 ali nam pišite na [email protected] za ponudbo posveta. Te kontakte lahko uporabite tudi, če razmišljate o ustanovitvi podjetja! Izračunajte si plačo Izplačilo poslovne uspešnosti Nadaljuj z branjem
Odmera letnega dopusta 2024 – do kdaj jo treba izročiti (oz. prejeti)?
Odmera letnega dopusta 2024 je odmera, ki jo mora delodajalec skladno z Zakonom o delovnih razmerjih podati vsem svojim zaposlenim v podjetju. Do kdaj je to potrebno in na kaj je treba biti pozoren? Pojasnjujemo v nadaljevanju. V primeru dodatnih vprašanj se obrnite na pravne svetovalce podjetja Data! Pokličite 01/600-1530 ali pa nam pišite na [email protected] za ponudbo plačljivega strokovnega posveta. Izračunajte si plačo Odmera letnega dopusta 2024 – kolikšno je minimalno število dni Nadaljuj z branjem
Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula – kakšna je razlika?
Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula nista sopomenki! V nadaljevanju pojasnjujemo razliko med njima, za več informacij pa se obrnite na naše pravne strokovnjake. Na voljo smo vam na 01 600 1530 in [email protected]. Če prispevek berete zato, ker razmišljate o ustanovitvi podjetja, lahko tudi ta postopek uredite pri nas! Izračunajte si plačo Zakonska ali pogodbena prepoved konkurence? Določila o konkurenčni prepovedi in konkurenčni klavzuli najdemo v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Nadaljuj z branjem
Plača v oglasu za službo – jo bo res treba navesti?
Plača v oglasu za službo – kako je s tem? Pred časom je v medijih krožila novica, da bodo delodajalci kmalu dolžni v zaposlitveni oglas vnesti znesek plače za objavljeno delovno mesto. Pa to drži? Več v nadaljevanju. Če potrebujete pravno pomoč pri selekciji kadra, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Na DATI imamo številne strokovnjake, ki pomagajo podjetnikom pri poslovanju. Hkrati pa pri nas podjetje lahko tudi ustanovite! Nadaljuj z branjem
Oddaja nepremičnin na Hrvaškem: Furs prejema podatke!
Oddaja nepremičnin na Hrvaškem je dejavnost, ki jo morate urediti v skladu z zakonodajo. Tudi glede plačila davka! Če imate davčne dileme, se lahko obrnete na naše davčne svetovalce. Za ponudbo posveta pokličite na 01 600 1530 ali pišite na [email protected]. Izračunajte si dohodnino Oddajo nepremičnin na Hrvaškem je potrebno prijaviti Slovenci oddajamo nepremičnine v tujini; največ na Hrvaškem. Furs in tuje davčne uprave preverjajo tudi oddajanje na črno, pridobljene Nadaljuj z branjem
Obveznosti delodajalca v januarju – katere so?
Obveznosti delodajalca v januarju – jih poznate? Z začetkom vsakega leta se delodajalci soočajo z administrativnimi kot tudi zakonskimi obveznostmi, ki jih morajo nenehno izpolnjevati skladno z veljavno zakonodajo. Veliko jih je konec leta, pa vendar obstajajo tudi obveznosti delodajalca v januarju, tj. v novem letu, ki je treba opraviti. Boste tudi vi v kratkem postali delodajalec? Razmišljate o ustanovitvi podjetja? Registracijo podjetja lahko opravite pri nas na DATI! Za Nadaljuj z branjem
Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma – prenehala veljati!
Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije se je iztekla s koncem leta 2023, kar pomeni, da je prenehala veljati. Prav tako ni bila sklenjena nova kolektivna pogodba. Kaj to pomeni za delodajalce, ki vas ta kolektivna pogodba zavezuje? Kako bo zdaj delodajalec urejal pravice in obveznosti delavcev? V primeru dilem se povežite z našimi pravnimi svetovalci! Za ponudbo posveta pokličite 01 600 1530 ali pišite na [email protected]. Izračunajte si Nadaljuj z branjem
Bolniška odsotnost ponovno večje breme za delodajalca
Bolniška odsotnost se nanaša na začasno odsotnost z dela zaradi zdravstveno upravičenih razlogov, kot so bolezen, poškodba ali druge zdravstvene težave, ki onemogočajo izvajanje rednih delovnih nalog. Med bolniško odsotnostjo zaposleni prejema nadomestilo za plačo. Kakšne so spremembe na tem področju? V kolikor imate dileme glede delovnega prava tudi vi, lahko pokličete naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01 600 1530 ali na [email protected]. Izračunajte Nadaljuj z branjem
Dopust ob menjavi službe – kako je s prenosom?
Dopust ob menjavi službe je tema, ki zanima vsakega posameznika, ko se odloči za menjavo zaposlitve. Ali lahko delavec prenese dopust od prejšnjega delodajalca na novega delodajalca? Ali obstajajo omejitve glede odmere dopusta pri novem delodajalcu? O tem se lahko posvetujete s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA. Za ponudbo posveta lahko pokličete na 01 600 1530 ali pišete na [email protected]. Na teh kontaktih smo vam na voljo tudi, če želite registrirati Nadaljuj z branjem