Svetovanja

Jesen ne prinaša bistvenih sprememb protikoronskih ukrepov

Jesen

Jesen, po dosedaj znanih informacijah, ne prinaša bistvenih sprememb v zvezi z že sprejetimi t.i. protikoronskimi ukrepi. Kaj torej lahko pričakujemo? Informativni izračun plače Protikoronski scenariji za jesen [oblacek id=5 txt=”Ustanavljate s.p. ali d.o.o.?” link=’Pri nas je to enostavno – rezervirajte si termin na 01 600 1530′] Nezadržno se nam bliža zimski čas, ko je že tradicionalno število respiratornih in drugih bolezenskih stanj v porastu. Letos nas poleg teh bolezni ogroža še Covid. Z namenom čim boljše pripravljenosti na morebiten nadaljuj z branjem…

Jesen ne prinaša bistvenih sprememb protikoronskih ukrepov Read More »

Naročilnice – brez obveznih sestavin ste v prekršku!

Naročilnice

Naročilnice so dokumenti, ki jih v podjetju pogosto potrebujejo za nabavo raznovrstnih potrošnih materialov. Naročilnica predstavlja zahtevo za naročilo in se pošlje dobavitelju. Podobno kot npr. račun se naročilnice štejejo za dokument, ki se šteje za dopis in mora zato vsebovati relevantne podatke. Informativni izračun plače Katere so bistvene sestavine naročilnice? Ali manjkajoča sestavina predstavlja razlog za prekršek? V kolikor vas skrbi, ali imate naročilnice pravilno vsebinsko oblikovane, se lahko posvetujete s pravno službo DATA d.o.o. Pišite nam na data@data.si

Naročilnice – brez obveznih sestavin ste v prekršku! Read More »

Vrnitev v šolo – scenariji, plani in kruta realnost!

Vrnitev v šolo

Vrnitev v šolo bo s 1. septembrom. Ministrstvo zagotavlja pripravljenost šol na izvedbo izobraževalnih programov. Informativni izračun plače Vrnitev v šolo po modelu A,B,C in D… zaenkrat velja »model B«! [oblacek id=6 txt=”Potrebujete pravni nasvet?” link=’Pošljite povpraševanje!‘]Običajna in neomejena vrnitev v šolo je predvidena po »modelu A«. »Model B« predvideva vrnitev vseh učencev ob upoštevanju priporočil Nacionalnega inštituta za javno zdravje (NIJZ) za preprečevanje okužb s koronavirusom. Ta model bo zaživel s 1. septembrom. Varianta tega načrta predvideva tudi šolanje

Vrnitev v šolo – scenariji, plani in kruta realnost! Read More »

Plačilo davkov za podjetje kar iz naslonjača?!

Plačilo davkov

Plačilo davkov in ostalih obveznih dajatev je tudi FURS v zadnjih letih kar se da poenostavil in prilagodil današnjemu času! Plačilo davkov je tako dandanes mogoče kar prek aplikacije eDavki. Informativni izračun plače Potrebujete razlago ali tolmačenje Vaše obdavčitve ali obdavčitve Vašega podjetja? Potem je podjetje DATA d.o.o. pravi naslov za Vas! Pri nas Vam lahko svetujejo naši izkušeni davčni svetovalci ali pravniki. Naše podjetje ima že več kot trideset let izkušenj svetovanja in nudenje podpornih in računovodskih storitev majhnim

Plačilo davkov za podjetje kar iz naslonjača?! Read More »

Podaljšanje ukrepa subvencioniranja čakanja na delo?

Podaljšanje ukrepa

Podaljšanje ukrepa subvencioniranja čakanja na delo je znova v razpravi. Je podaljšanje ukrepa sploh možno? Odločitev naj bi bila znana jutri! Informativni izračun plače Je tudi vaše podjetje koristilo interventni ukrep čakanje na delo? Še vedno ne morete zagotavljati dela vsem zaposlenim? Spremljajte nas še naprej! Če bo sprejeto podaljšanje ukrepa vam bo za vsa podrobnejša pojasnila in pomoč pri dokumentaciji na voljo naša pravna služba! Pišite nam na data@data.si! PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Je podaljšanje do 31.8. doseglo svoj

Podaljšanje ukrepa subvencioniranja čakanja na delo? Read More »

Pravice delavcev – dolžnosti delodajalcev

Pravice delavcev

Pravice delavcev so varovane po ZDR-1 Pravice delavcev so močno varovane z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delavec v delovnem razmerju je proti delodajalcu šibkejša stranka. Zato ZDR-1 na več mestih ureja pravice delavcev, predvsem glede neplačilne discipline delodajalca. Kakšne posledice lahko doletijo delodajalca, v kolikor delavcu v roku in v skladu s pogodbo o zaposlitvi delodajalec ne izplača plače, regresa, potnih stroškov, malice, ipd? Informativni izračun plače Temeljne pravice delavcev [oblacek id=6 txt=”Ima vaše podjetje urejene pravilnike in obvezne

Pravice delavcev – dolžnosti delodajalcev Read More »

Scroll to Top