Prijava za zdravstveno zavarovanje za poškodbo pri delu in poklicno bolezen je obvezna za vse, ki opravljajo dejavnost kot postranski poklic. Vloži se na obrazcu M12. To velja tudi za sobodajalce, pri katerih je višina prispevka pojasnjena še dodatno.
Po zakonodaji EU lahko izdelek, ki ni v skladu z dogovorom, vrnete ali zahtevate njegovo popravilo v roku dveh let.
Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine, ki začne veljati 1. maja 2014, velja pa do 31. decembra 2016. Ključne novosti se nanašajo na dopuste zaposlenih, odpovedne roke, odpravnine in dodatke na delovno dobo.
Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga – Delodajalec lahko odpove pogodbo o zaposlitvi samo, če ima utemeljen razlog. Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) obstajajo točno določeni pogoji za odpoved pogodbe, ki jih mora delodajalec upoštevati, sicer je le-ta nezakonita.
Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga Read More »
Nov obrazec M-12 »Prijava-odjava zavarovanja za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni« je v uporabi od 1. 2. 2014. Od takrat je potrebno na ZZZS za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni prijaviti osebe, ki v okviru drugega pravnega razmerja opravljajo delo oziroma storitev za plačilo. Pravna razmerja, ki sodijo med druga pravna razmerja: pogodbe civilnega prava, kamor spadata podjemna in avtorska pogodba dohodek za opravljeno delo na drugi podlagi, kamor spadajo sejnine, izvedenci, tolmači, sodni cenilci,. Dohodek
Prijava z obrazcem M-12 tudi za popoldanski s.p.! Read More »
Za posebej škodljiva delovna mesta ali delovna mesta, ki jih po določeni starosti ni več mogoče opravljati, je namenjena posebna pokojnina, ki se imenuje poklicna pokojnina. Gre za dodatno zavarovanje, zavarovanec prevzema naložbeno tveganje za sredstva.
Kako je obdavčena pokojnina za posebej škodljiva delovna mesta? Read More »
