Pravo

Zasebnost na delovnem mestu

Marsikateremu delodajalcu se zdi nerazumljivo, da lahko delavec na svojem delovnem mestu, v delovnem času in pri uporabi delodajalčeve opreme, pričakuje določeno mero zasebnosti. Vendar je sodna praksa Evropskega sodišča za človekove pravice delavcem priznala pravico do zasebnosti tudi na delovnem mestu. Pod pravico do zasebnosti je treba razumeti splošno pravico do zasebnosti, dostojanstva in integritete, komunikacijsko zasebnost ter informacijsko zasebnost oziroma varovanje osebnih podatkov. Vse to so temeljne osebnostne pravice, ki so varovane z Ustavo Republike Slovenije in ki nadaljuj z branjem…

Zasebnost na delovnem mestu Read More »

Ste nezadovoljni s storitvijo turistične agencije?

Turist

Poskrbite za svoje pravice! Na vrhuncu poletne turistične sezone se večina od nas ukvarja z mislijo na dopust. Žal pa se nemalokrat zgodi, da se s potovanja vrnemo razočarani, saj destinacija ali namestitev, ki smo jo izbrali, ni zadovoljila naših pričakovanj oziroma ni ustrezala opisu v katalogu ali na spletni strani turistične agencije oziroma organizatorja potovanja. Kaj lahko storimo v tem primeru? Tako Zakon o varstvu potrošnikov (ZVPot) kot tudi Obligacijski zakonik (OZ), ki v svojem posebnem delu ureja pogodbo

Ste nezadovoljni s storitvijo turistične agencije? Read More »

Sodne počitnice 2015 se začenjajo, sodišča ostajajo odprta

Sodne počitnice 2015- Jutri, 15. julija 2015, se začenjajo sodne počitnice 2015, ki bodo tako kot vsako leto trajale do 15. avgusta 2015. Med sodnimi počitnicami se opravlja naroke in odloča le v nujnih zadevah, sodnih pisanj sodišča ne vročajo. Procesni roki med sodnimi počitnicami ne tečejo, v kolikor pa je bilo sodno pisanje v tem času vročeno, pa začnejo procesni roki teči prvi dan po izteku počitnic. Potrebuje nasvet izkušenega pravnega strokovnjaka? Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nam pišite

Sodne počitnice 2015 se začenjajo, sodišča ostajajo odprta Read More »

Zaposlovanje Hrvatov mogoče samo, če ni ustreznih brezposelnih oseb

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je objavilo praktična pojasnila v zvezi z  zaposlovanjem, samozaposlovanjem in delom državljanov Republike Hrvaške in njihovih družinskih članov v Republiki Sloveniji po 1. 7. 2015. O Zakonu o podaljšanju prehodnega obdobja na področju prostega gibanja državljanov Republike Hrvaške in njihovih družinskih članov (Ur. l. RS. št. 46/15), ki je stopil v veljavo je 1. 7. 2015, smo že pisali tukaj.  Zakon poleg podaljšanja prehodnega obdobja določa tudi pogoje, pod katerimi se lahko državljani Republike Hrvaške in

Zaposlovanje Hrvatov mogoče samo, če ni ustreznih brezposelnih oseb Read More »

Delo prek s.p. za enega naročnika dovoljeno, a pod dvema pogojema

Novi zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), je nekoliko uredil status samostojnih podjetnikov, ki delajo samo za eno podjetje. 213. člen ZDR-1: Ekonomsko odvisna oseba je samozaposlena oseba, ki na podlagi pogodbe civilnega prava, osebno, za plačilo, samostojno in dlje časa opravlja delo v okoliščinah ekonomske odvisnosti ter sama ne zaposluje delavcev. Ekonomska odvisnost pomeni, da oseba najmanj 80 odstotkov svojih letnih dohodkov pridobi od istega naročnika. Glede na novi zakon so samostojni podjetniki dobili nekatere pravice, ki jim do tedaj

Delo prek s.p. za enega naročnika dovoljeno, a pod dvema pogojema Read More »

Poceni nakup d.o.o., da ali ne? Ko vas nekega dne nenadoma začnejo dolžiti za tuje dolgove (2. del)

V prvem delu prispevka smo med drugim opozorili na to, da poceni nakup d.o.o. pomeni, da nase prevzamete tudi dolg do družbe v višini 7.500,00 EUR, ki ga bo potrebno taisti družbi slej kot prej povrniti. Velja pa tudi opozoriti, da je posebna previdnost potrebna pri nakupu družbe, ki je po ustanovitvi že poslovala, tudi če le za kratek čas. V tem primeru je pred odločitvijo za nakup potrebno skrbno preveriti zgodovino družbe in njeno dosedanje poslovanje. Nakup d.o.o. ter

Poceni nakup d.o.o., da ali ne? Ko vas nekega dne nenadoma začnejo dolžiti za tuje dolgove (2. del) Read More »

Scroll to Top