Pravo

Zakon o kmetijstvu: občasno delo

|
Zakon o kmetijstvu

Zakon o kmetijstvu se je sicer spremenil aprila. Od 1. julija pa se uporabljajo določbe, ki se nanašajo na začasno ali občasno delo v kmetijstvu. Zakon o kmetijstvu uvaja možnost začasnega ali občasnega dela v sadjarstvu, vinogradništvu, hmeljarstvu in zelenjadarstvu. Nova oblika dela bo omogočila opravljanje tistih del v kmetijstvu, ki po svoji naravi trajajo kratek čas in se jih opravlja občasno. Zakon definira najdaljšo dolžino trajanja začasnega dela. Ta znaša 120 dni za delodajalca in 90 dni za delavca. Novela tudi določa, da nadaljuj z branjem…

Zakon o kmetijstvu: občasno delo Read More »

Zaposlitev za določen čas

|
Zaposlitev za določen čas

Zaposlitev za določen čas je pogosta oblika zaposlovanja. Ste vedeli, da se lahko sklene samo v primerih, ki jih določa zakon? Zaposlitev  za določen čas se lahko sklene le izjemoma. Če si kot delavec zaposlitve za določen čas ne želite, razmislite o ustanovitvi svojega podjetja. Na naši VEM točki lahko s. p. ali d. o. o. ustanovite brezplačno, hitro in enostavno. [izobrazevanje type=”samozaposlitev”] Zaposlitev za določen čas – kdaj je možna? Zaposlitev za določen čas se torej lahko sklene v

Zaposlitev za določen čas Read More »

Podjetnik, vabljen na brezplačna izobraževanja!

|
podjetnik

Podjetnik ravna modro, če se na začetku svoje poslovne poti oboroži z novimi znanji. Ker pa mora tudi skrbno paziti na stroške, so zelo dobrodošle brezplačne informacije. Marsikateri podjetnik, ki je naša stranka, pravi, da prave informacije prihranijo veliko napačnih poslovnih odločitev. Zato zaupajte našim izkušenim svetovalcem. Na naši VEM točki lahko hitro, enostavno in brezplačno ustanovite podjetje. S svetovalcem boste pred dokončno odločitvijo še enkrat predebatirali, ali je za vas bolj smiselno odpreti s. p. ali d.o.o. Podjetnik z zadostno količino znanja

Podjetnik, vabljen na brezplačna izobraževanja! Read More »

Sezonsko delo: kako zaposliti delavca?

|
sezonsko delo

Sezonsko delo je zaposlitev za čas krajše ali daljše delovne sezone pri posameznih delih ali v vsej letni delovni sezoni. Sezonsko delo je pogosto v dejavnostih, kjer je le občasno potrebna pomoč, na primer v sezoni. V takih primerih lahko delodajalci z delavci sodelujete na več načinov. Sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas Zakon o delovnih razmerjih v 54. členu izrecno določa, da se lahko zaposlitev po pogodbi za določen čas uporablja za sezonsko delo. Po pogodbi za določen čas se sicer lahko zaposli

Sezonsko delo: kako zaposliti delavca? Read More »

O regresu za letni dopust

|
o regresu za letni dopust

O regresu za letni dopust O regresu za letni dopust smo prejeli ogromno vprašanj naših bralcev. Bliža se čas, ko bo treba izplačati regres za letni dopust. Naši pravniki pomagajo in svetujejo pri uveljavljanju njihovih pravic iz tega naslova, prav tako pa svetujejo tudi delodajalcem, kakšne so njihove obveznosti pri izplačilu regresa. >>> Registracija podjetja se na VEM točki DATA opravi hitro, enostavno in brezplačno. Kako poteka celoten postopek, brezplačno razlagamo na Skupinskem svetovanju pred registracijo podjetja. [izobrazevanje type=”hobi-ideja”] O regresu za

O regresu za letni dopust Read More »

Soglasje posameznika za obdelavo osebnih podatkov

|
soglasje posameznika

Splošna uredba o varstvu osebnih podatkov (General Data Protection Regulation ali GDPR) določa nova pravila glede varstva osebnih podatkov. Ta veljajo za vsako podjetje in ustanovo, ki uporablja in kakorkoli obdeluje osebne podatke državljanov EU. Novi zakonodaji, ki se začne uporabljati 25. maja 2018, se boste morali prilagoditi tudi v primeru, če strankam pošiljate e-novice. Kakšno soglasje posameznika – stranke boste za ta namen morali pridobiti? Na obveznosti s področja varstva osebnih podatkov opozarjamo vse podjetnike, ki na naši VEM

Soglasje posameznika za obdelavo osebnih podatkov Read More »

Scroll to Top