Pravo

Pravilnik o alkoholu

|
pravilnik o alkoholu

Pravilnik o alkoholu Pravilnik o alkoholu potrebuje vsak delodajalec. Delodajalec mora odstraniti z delovnega mesta delavca, ki je pod vplivom alkohola ali drugih prepovedanih substanc. Veste, kako v podjetju to urediti v skladu z zakonodajo? Delodajalec mora ves čas zagotavljati varnost delavcev pri delu in se mora zato odzvati tudi v primeru alkoholiziranosti. Delavec, ki je pod vplivom alkohola, zlasti če opravlja nevarna dela, je lahko nevaren sebi in drugim zaposlenim. Zato je pravilnik o alkoholu za vsako podjetje, ki zaposluje delavce, tako nadaljuj z branjem…

Pravilnik o alkoholu Read More »

Sp dela samo za enega naročnika

|
sp dela samo za enega naročnika

Sp dela samo za enega naročnika Sp dela samo za enega naročnika in je zadovoljen s takim načinom sodelovanja, a morata biti obe strani tako delodajalec kot sp pozorni, ali ima njuno sodelovanje elemente rednega delovnega razmerja. Pravniki podjetja Data, d.o.o., z bogatimi izkušnjami na področju delovnega prava ugotavljajo, da v veliko primerih, ko sp dela samo za enega naročnika,  osebe ne bi smele dela opravljati kot s.p., ampak bi morale zaradi elementov delovnega razmerja delati na podlagi pogodbe o

Sp dela samo za enega naročnika Read More »

Nakupovanje v Italiji: ob nedeljah in praznikih zaprto

|
nakupovanje v italiji

Nakupovanje v Italiji izven delovnih dni nameravajo pristojni omejiti Nakupovanje v Italiji ob nedeljah ne bo več možno. Italijanski minister za industrijo in podpredsednik vlade Luigi Di Maio je namreč napovedal, da nakupovalna središča ob nedeljah in državnih praznikih ne bodo več odprta. Minister je pojasnil, da morajo imeti zaposleni v trgovinah zagotovljen prost dan. [izobrazevanje type=”hobi-ideja-pomlad”] Si s svojimi prihodki težko privoščite nakupovanje v Italiji? Na brezplačnem izobraževanju vam pomagamo ugotoviti, ali lahko morda zaslužite s svojim hobijem. Pisali

Nakupovanje v Italiji: ob nedeljah in praznikih zaprto Read More »

Zaposlitev za polovični delovni čas in s.p.

|
Zaposlitev za polovični delovni čas

Zaposlitev za polovični delovni čas Zaposlitev za polovični delovni čas, če ste samostojni podjetnik, ne pomeni, da ste popoldanski sp. Če ste samostojni podjetnik in si plačujete prispevke za polni delovni čas, to je za 40 ur na teden, potem pa dobite zaposlitev za polovični delovni čas, to ne pomeni, da morate redni s. p. preoblikovati v popoldanskega. Slednjega namreč odpre lahko le oseba, ki je zaposlena za polni delovni čas oziroma 40 ur na teden. [izobrazevanje type=”abeceda-poslovanja”] Če se

Zaposlitev za polovični delovni čas in s.p. Read More »

Priporočena pošiljka – pozor, goljufija!

|
priporočena pošiljka

Priporočena pošiljka Priporočena pošiljka je prispela preko izvajalca poštnih storitev. Zaenkrat policija potrjuje, da sta bili tako oškodovani dve podjetji na območju Gorenjske.  Na ovojnici je bil poleg podatkov podjetja tudi napis »Strogo zaupno«. Kot pošiljatelj je naveden »Davčni in pravni inštitut.EU«. V zadnjih dneh je več podjetij dobilo pošto (priporočena pošiljka), ki je v bistvu poskus goljufije. Podjetje pošiljko prevzame proti plačilu 60 evrov in šele po odprtju pošiljke ugotovi, da jih je nekdo ogoljufal. Zaenkrat policija potrjuje, da

Priporočena pošiljka – pozor, goljufija! Read More »

Javni zavod: imate težave z zaposlenimi?

|
javni zavod

Javni zavod naj  dosledno spoštuje  delovnopravno zakonodaje in  druge predpise Javni zavod se sooča z zahtevo po sprejetju številnih obveznih pravilnikov, ki jih predpisujejo: Zakon o javnih uslužbencih, Zakon o delovnih razmerjih, Zakon o varnosti in zdravju pri delu, Zakon o sistemu plač v javnem sektorju, Zakon o izvrševanju proračunov RS ter številni podzakonski predpisi. Ali javni  zavod te obveznosti izvaja, redno preverjajo inšpektorji za sistem javnih uslužbencev. Poleg tega je vsak javni zavod podvržen tudi nadzoru Inšpektorata RS za

Javni zavod: imate težave z zaposlenimi? Read More »

Scroll to Top