Podjetništvo

Kaj če delavca v času odmora med delovnim časom povozi avto?

|

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) kot eno od pravic delavcev predpisuje tudi odmor med delovnim časom in čas odmora med dnevnim delom se, kot pojasnjujejo na Inšpektoratu RS za delo, šteje v delovni čas. [tweet]Delodajalec je za varnost delavcev odgovoren tudi med njihovim odmorom.[/tweet] Delavec, ki dela polni delovni čas, ima po zakonu pravico do odmora, ki traja 30 minut. Delavci, ki delajo krajši delovni čas od polnega, a najmanj štiri ure na dan, pa imajo pravico do sorazmernega dela nadaljuj z branjem…

Kaj če delavca v času odmora med delovnim časom povozi avto? Read More »

Data d. o. o. je postala Googlov partner

|
Google Adwords

Spletno oglaševanje tudi v Sloveniji postaja vedno bolj razširjeno, med različnimi omrežji pa je zagotovo med najbolj uporabljen Googlov AdWords. Oglaševanje na Googlu ima pred klasičnim oglaševanjem (revije, radio, oglasne table itn.) kar nekaj prednosti. Začetni vložek je lahko zelo nizek, tako da si ga lahko privoščijo tudi podjetja, ki za oglaševanje nimajo namenjenih veliko sredstev. Poleg tega lahko podjetja z oglasi Google AdWords zelo natančno ciljajo potencialne kupce, uporabnike spleta, saj se oglas se na primer prikaže le tistim, ki iščejo

Data d. o. o. je postala Googlov partner Read More »

Inšpektorji zaračunali 1,7 milijona evrov zaradi dela na črno

|
Inšpektorji

Delo na črno so v minulem letu – od avgusta lani do letos – inšpektorji največkrat odkrili pri avtoprevoznikih, gostincih in gradbenikih. Odkar so prevzeli nadzor nad delom in zaposlovanjem na črno, so opravili dobrih 11 tisoč pregledov; pri 13 odstotkih pa so odkrili kršitve Zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno. Največ pregledov so opravili pri avtoprevoznikih, gostincih, gradbenikih, cvetličarjih in vrtnarjih, pri vulkanizerjih in v avtomobilskih servisih, trgovcih, pekih, kmetih in predelovalcih. Zaradi ugotovljenih 1.437 kršitev so

Inšpektorji zaračunali 1,7 milijona evrov zaradi dela na črno Read More »

Kajenje na delovnem mestu je lahko prepovedano!

|

Kajenje na delovnem mestu – o tem se odloča delodajalec Kajenje na delovnem mestu lahko delodajalec svojim delavcem prepove, a pod določenimi pogoji. Hkrati lahko v celoti prepove kajenje v svojih poslovnih prostorih in na zemljišču, ki pripada poslovnim prostorom v njegovi lasti. To ureja tudi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Informativni izračun plače Inšpektorat potrdil, da kajenje na delovnem mestu, lahko prepove delodajalec Na Inšpektoratu RS za delo so pojasnili, da mora delodajalec, ki se odloči za prepoved kajenja

Kajenje na delovnem mestu je lahko prepovedano! Read More »

Še dvanajst dni za prijavo na forum inovacij

|

Inovatorji lahko do 4. oktobra 2015 svoje inovacije prijavijo za sodelovanje na 10. Slovenskem forumu inovacij. Med prijavljenimi inovacijami bo Spirit Slovenija izbral 45 inovacij, ki se bodo predstavile na forumu. Avtorjem izbranih inovacij bodo v Spiritu Slovenije omogočili brezplačni razstavni prostor ter promocijske aktivnosti na osrednji nacionalni prireditvi inovativnosti. Hkrati jim bodo letos prvič zagotovili tudi neposredne poslovne stike in pogovore z različnimi strokovnjaki, poslovneži in investitorji ter možnost neposredne predstavitve inovacije pred tujimi investitorji na dogodku Coinvest. Ta bo

Še dvanajst dni za prijavo na forum inovacij Read More »

Nadomestilo za starševski dopust – ukrepi iz zloglasnega Zujfa ostajajo v veljavi

|

Nadomestili za materinski dopust in za starševski dopust se kljub gospodarski rasti ne bosta vrnili na predkrizno raven. Materinsko, očetovsko in starševsko nadomestilo (t. i. nadomestilo za porodniški dopust) ostaja navzgor omejeno na 2-kratnik povprečne plače, očetovsko in starševsko nadomestilo plače pa bo še naprej znašalo 90 odstotkov osnovne plače starša, ki ga uveljavlja. Nadomestilo bo 100-odstotno le, če starš prejema plačo, ki je nižja od minimalne. [tweet]Ukrepi ZUJF na na področju družin in starševskega varstva ostajajo v veljavi kljub gospodarski

Nadomestilo za starševski dopust – ukrepi iz zloglasnega Zujfa ostajajo v veljavi Read More »

Scroll to Top