Podjetništvo

Organiziranje dela na domu, kaj je potrebno urediti?

|

Organiziranje dela na domu je pomembno, saj delo od doma postaja vse bolj razširjen način opravljanja dela. Podjetjem in zaposlenim prinaša številne prednosti, kot so večja prilagodljivost, prihranek časa in nižji stroški, hkrati pa omogoča tudi boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kljub temu je pri organizaciji dela na daljavo pomembno upoštevati veljavne zakonske obveznosti, ki veljajo tako za delodajalca kot za zaposlenega. Potrebujete pomoč pri pravilni ureditvi dela od doma v vašem podjetju? Pri pripravi pravilnikov, internih aktov vam nadaljuj z branjem…

Organiziranje dela na domu, kaj je potrebno urediti? Read More »

Koliko dopusta mi pripada v letu 2026? Preverite!

|

Koliko dopusta mi pripada je vprašanje, ki si ga postavi vsak zaposleni, še posebej ob sklenitvi nove pogodbe o zaposlitvi ali ob spremembi delovnega razmerja. V nadaljevanju preberite, kako določiti število dni letnega dopusta, katere zakonodaje to urejajo, in kaj dodatnega vam lahko pripada glede na delovno dobo, starševstvo ali posebne pogoje dela. Pri urejanju pravilnika o letnem dopustu in ostalih internih aktov vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci. Pokličite 01 600 15 30 ali pa nam pišite na data@data.si in se naročite na

Koliko dopusta mi pripada v letu 2026? Preverite! Read More »

Plačilni dan, do kdaj mora delodajalec izplačati plačo?

|

Plačilni dan je dan v mesecu, ki običajno razveseli delavce. To je lahko 5., 10., 15. ali 18. dan v mesecu. Lahko pa je seveda tudi kateri koli drug datum, če je v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih. Imate morda vprašanje s področja delovnopravne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene pravne svetovalce! Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Ustanovite podjetje Plačilni dan – obveznost izplačila plače je ena izmed bistvenih obveznosti delodajalca Obveznost

Plačilni dan, do kdaj mora delodajalec izplačati plačo? Read More »

Podjetniško znanje pridobite na seminarjih v podjetju Data

|

Podjetniško znanje je v sodobnem poslovnem svetu zlata vredna dobrina, pomembna za uspeh na podjetniški poti. Ne glede na to ali šele razmišljate o zagonu lastnega podjetja ali pa že imate svoj posel, je kontinuirano izobraževanje in pridobivanje novih veščin bistvenega pomena. Že leta organiziramo seminarje, delavnice in predavanja, ki podjetnikom ponujajo prav to – dragoceno podjetniško znanje. Za informacijo o aktualnih predavanjih nas pokličite na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Ustanovitev sp ali doo Podjetniško znanje – vrhunski

Podjetniško znanje pridobite na seminarjih v podjetju Data Read More »

Neplačan dopust, kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca?

|

Neplačan dopust je odsotnost delavca, pri kateri delodajalec ni obvezan zaposlenemu izplačati nadomestila plače za čas odsotnosti. Nadomestilo plače je delodajalec dolžan izplačati zgolj v primeru rednega dopusta. To določa 159. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Naši pravniki svetujejo, da se delodajalec in delavec pisno dogovorita o koriščenju neplačane odsotnosti z delovnega mesta. Za vse dileme glede ureditve koriščenja neplačanega dopusta se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Za termin svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali

Neplačan dopust, kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca? Read More »

Novopečeni podjetnik, ne spreglej davčnih in pravnih obveznosti!

|

Novopečeni podjetnik se po ustanovitvi podjetja podjetja znajde pred številnimi novimi obveznostmi, zakonskimi zahtevami in administrativnimi postopki, ki zahtevajo več kot le dober poslovni načrt. V tej fazi je pomembno, da kot novopečeni podjetnik poiščete strokovno podporo pri izpolnjevanju zakonskih in poslovnih obveznosti, saj vas lahko napake pripeljejo do različnih glob ali zapletov. V podjetju DATA nudimo celovito podporo – pravno, davčno, računovodsko in izobraževalno – da bo vaš začetek poslovanja varen in brez nepotrebnega stresa. Kontaktirajte nas na 01

Novopečeni podjetnik, ne spreglej davčnih in pravnih obveznosti! Read More »

Scroll to Top