Podjetništvo

Obveznosti delodajalca v januarju – katere so?

|

Obveznosti delodajalca v januarju – jih poznate? Z začetkom novega leta se delodajalci soočajo tako z administrativnimi kot tudi zakonskimi obveznostmi, ki jih morajo izpolnjevati skladno z veljavno zakonodajo. Veliko jih je potrebno izpolniti konec leta. Vendar obstajajo tudi obveznosti delodajalca, tj. v novem letu, ki jih je treba opraviti. Potrebujete informacijo kaj vse je potrebno postoriti v začetku leta, da boste zadostili vsem zakonodajnim zahtevam? Obrnite se na naše pravne strokovnjake. Za termin svetovanja nas pokličite na 01 600 nadaljuj z branjem…

Obveznosti delodajalca v januarju – katere so? Read More »

Aneks pogodbe o zaposlitvi, je zahtevan ob dvigu minimalne plače?

|

Aneks pogodbe o zaposlitvi – ga je potrebno skleniti ob dvigu minimalne plače? Ali mora delodajalec vsako leto delavcu vročiti aneks, ko je objavljen dvig minimalne plače? Slednja se je namreč nedavno zvišala. V kolikor potrebujete pomoč pri pripravi pogodb oz. aneksov, se lahko povežete z našimi pravnimi strokovnjaki. Za več informacij in ponudbo plačljivega svetovanja smo vam na voljo na 01 600 15 30 in na data@data.si. Izračunajte si plačo Kaj mora vsebovati pogodba o zaposlitvi? Zakon o delovnih

Aneks pogodbe o zaposlitvi, je zahtevan ob dvigu minimalne plače? Read More »

Kadrovske evidence in obvezni akti vsakega delodajalca

|

Kadrovske evidence in obvezni akti v podjetju, ali veste kateri so? Potrebujete pomoč pri njihovi ureditvi? Povežite se s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA. Za ponudbo nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo! Kadrovske evidence, ki jih predpisuje delovnopravna zakonodaja Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV) podrobno določa vodenje in seznam evidenc, ki jih mora o delavcih voditi delodajalec. Pri tem navaja tudi, katere podatke morajo te evidence vsebovati.

Kadrovske evidence in obvezni akti vsakega delodajalca Read More »

Odpiranje s.p. – redni s.p. ali popoldanski s.p.?

|

Odpiranje s.p. ponuja načeloma dve varianti – odprtje rednega oz. »navadnega« s.p. in odprtje popoldanskega s.p. Kakšna je razlika? V kolikor je odpiranje s.p. tudi v vašem načrtu, opravite registracijo s.p. na DATA točki! V kolikor imate pred tem še kakšna vprašanja, so vam na voljo naši podjetniški svetovalci. Za več informacij lahko pokličete 01 600 1530 ali pišete na data@data.si ter se dogovorite tudi za termin registracije podjetja. Brezplačno registrirajte podjetje Odpiranje s.p. – redni oz. »navadni« s.p. plačuje polne

Odpiranje s.p. – redni s.p. ali popoldanski s.p.? Read More »

Plača v oglasu za službo – jo bo res treba navesti?

|

Plača v oglasu za službo – kako je s tem? Nekaj časa nazaj je v medijih krožila novica, da bodo delodajalci kmalu dolžni v zaposlitveni oglas vnesti znesek plače za objavljeno delovno mesto. Pa to drži? Več v nadaljevanju. Če potrebujete pravno pomoč pri selekciji kadra, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Na DATI imamo številne strokovnjake, ki pomagajo podjetnikom pri poslovanju. Hkrati pa pri nas podjetje lahko tudi ustanovite! Za več informacij smo vam na voljo na 01

Plača v oglasu za službo – jo bo res treba navesti? Read More »

Rezervacija imena firme je postopek pred registracijo d.o.o.

|

Rezervacija imena firme pred pripravo dokumentov za vpis d.o.o. v register podjetij je postopek, ki ga svetovalci DATA točke priporočamo vsem bodočim družbenikom, ki imajo namen ustanoviti d.o.o. Za termin registracije podjetja pri nas pokličite na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Ustanovite podjetje Rezervacija imena firme samo pri ustanovitvi d.o.o. Rezervacija imena firme pomeni, da bodoči družbenik družbe z omejeno odgovornostjo (d.o.o.) pred pripravo dokumentov za ustanovitev d.o.o., na registrskem sodišču preveri, če je imaginarno ime, ki ga

Rezervacija imena firme je postopek pred registracijo d.o.o. Read More »

Scroll to Top