Podjetništvo

Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati?

|
odpovedni rok

Odpovedni rok se upošteva pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Kje je določen odpovedni rok? Kako odpovedne roke ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Če ste glede odpovedi in razlogih za izredno odpoved v dilemi, se lahko posvetujete z našimi pravnimi svetovalci! Za rezervacijo termina plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Ustanovite s.p. ali d.o.o. pri nas na Dati! Kdaj začne teči odpovedni rok? Pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi je potrebno upoštevati odpovedni nadaljuj z branjem…

Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati? Read More »

Terjatve podjetja – kdaj zastarajo?

|
terjatve

Terjatve so za podjetja v današnjem času ključen dejavnik poslovanja – in tudi pravnih skrbi! Terjatve so pravni termin, ki označujejo pravico upnika, da od dolžnika ali od poroka zahteva, da so njegove obveznosti izpolnjene, torej da je dolg poplačan. Nastanejo zaradi različne dinamike v poslovno-pravnem procesu. Posli, pri katerih bi istočasno prišlo do izpolnitve naročila in plačila računa, so redki. Danes v poslovnem svetu večina podjetij posluje z odloženim plačilom. Plačilni roki za podjetja so zelo različni. Znašajo 30,

Terjatve podjetja – kdaj zastarajo? Read More »

Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila?

|
Neizkoriščen dopust - Kdaj ste upravičeni do nadomestila?

Neizkoriščen dopust je dejstvo, s katerim se ob koncu koledarskega leta sooča veliko zaposlenih. Naši pravniki se pogosto srečujejo z vprašanji glede letnega dopusta, njegovega sorazmernega dela in nadomestila za neizrabljen letni dopust. Pa vi? Veste koliko dopusta vam pripada, kako se določi in kako izrabi? Datini pravniki imajo odgovore na vaša vprašanja. Pokličite jih na 01/600-1530 ali jim pišite jim na data@data.si! Informativni izračun plače Pravica do letnega dopusta Letni dopust je pravica delavca, ki se ji ta ne

Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila? Read More »

Študentski s. p. – postani podjetnik že med študijem!

|
študentski s. p.

Študentski s. p. je dobra priložnost za podjetne študente. Ti si dandanes želijo več svobode. Delo prek napotnice sicer zahteva manj birokracije, vendar ne nudi priložnosti za zagon svojega podjetja. Kako pa lahko študent začne svoje podjetje? Se kot študent odločate za odprtje s.p.? Gre za navaden s. p., ki je skozi leta dobil “študentski” naziv v primerih, ko ga odpre študent. Z lahkoto ga ustanovite na Dati, kjer vam bodo na vsakem koraku pomagali naši podjetniški svetovalci. Termin za posvet

Študentski s. p. – postani podjetnik že med študijem! Read More »

Izobraževanje Kako voditi svoje enostavno knjigovodstvo

|
Izobraževanje Kako voditi svoje enostavno knjigovodstvo

Izobraževanje Kako voditi svoje enostavno knjigovodstvo – pohitite s prijavo! Izobraževanje Kako voditi svoje enostavno knjigovodstvo bomo na Dati izvedli 15. 9. 2023. Prijavite se tukaj! Lahko pa nas pokličete na 01/600-1530 ali nam pišiete na data@data.si. Informativni izračun plače Izobraževanje Kako voditi svoje enostavno knjigovodstvo – za koga? Izobraževanje Kako voditi svoje enostavno knjigovodstvo je primerno za samostojne podjetnike, ki želijo sami voditi knjige po sistemu enostavnega knjigovodstva. Prav tako je namenjeno tudi zgolj spoznavanju računovodstva, kar omogoča podjetniku

Izobraževanje Kako voditi svoje enostavno knjigovodstvo Read More »

Intelektualna lastnina v delovnem razmerju

|
intelektualna lastnina v delovnem razmerju

Intelektualna lastnina v delovnem razmerju je v Sloveniji zakonsko urejena. Medtem ko se delavci vsakodnevno srečujejo z izzivi snovanja novih idej in rešitev, je prav tako ključno razumeti, kako so te stvaritve zaščitene in kdo dejansko poseduje pravice do njih. Za pomoč pri pravni obravnavi intelektualne lastnine v delovnem razmerju so vam vsak dan na voljo naši pravni strokovnjaki na 01/600-1530 ali na data@data.si. Ustanovite svoje podjetje danes! Intelektualna lastnina v delovnem razmerju Intelektualna lastnina v delovnem razmerju se nanaša na

Intelektualna lastnina v delovnem razmerju Read More »

Scroll to Top