Podjetniške novice

Preizkušanje hidrantnih omrežij kot samostojni podjetnik

|
Preizkušanje hidrantnih omrežij kot samostojni podjetnik

Preizkušanje hidrantnih omrežij je dejavnost, ki je zelo pomembna iz vidika varnosti. Varstvo pred požarom je izredno zahtevna in pomembna naloga ter hkrati lahko zaradi dolgoročnega cilja varstva tudi najbolj ekonomično smiselna. Ognjeni zublji so ena od hujših nezgod, ki se lahko pripeti. Izobraževanje in usposabljanje ljudi je vsekakor ključna naloga. Tudi zavarovanje pred nesrečo je lahko koristno, vendar je primerno varovanje pred nezgodo lahko zagotovljeno le z vzdrževanjem brezhibne opreme. Kako se profesionalno ukvarjati s preizkušanjem hidrantnih omrežij kot nadaljuj z branjem…

Preizkušanje hidrantnih omrežij kot samostojni podjetnik Read More »

Nepremičninsko posredovanje

|
Nepremičninsko posredovanje

Ali kupujete nepremičnino ali pa razmišljate o najemu le te? Novela zakona o nepremičninskem posredovanju omejuje višino plačila za nepremičninsko posredovanje pri najemu; to je plačila za posredovanje pri najemu nepremičnine. Za pravno svetovanje o noveli lahko povprašate tudi našo pravno službo. Informativni izračun plače Zakon o nepremičninskem posredovanju določa, da nepremičninska družba pridobi pravico do plačila za posredovanje, ko je sklenjena pogodba, pri sklenitvi katere je nepremičninska družba posredovala. Nepremičninska družba ne more zahtevati niti delnega plačila za posredovanje

Nepremičninsko posredovanje Read More »

Depilacija – Samostojna dejavnost ali dopolnitev ponudbe

|
Depilacija - Samostojna kozmetična dejavnost

V poletnih mesecih navadno bolj pazimo na svoj izgled in formo. Tako so tudi različne oblike dejavnosti kot je depilacija, bolj zanimive za bodoče podjetnike. Kozmetične dejavnosti so tako v splošnem zanimive v tem delu leta. Informativni izračun plače Dejavnost “depilacija” spada v SKD dejavnost »Kozmetična in pedikerska dejavnost« (SKD 96.022), ki jo je za opravljanje potrebno registrirati ob vpisu podjetja v register. Dejavnost “depilacija” je znotraj kozmetičnih dejavnosti regulirana, saj zahteva obrtno dovoljenje in ustrezno izobrazbo za opravljanje dejavnosti

Depilacija – Samostojna dejavnost ali dopolnitev ponudbe Read More »

Aktivni do upokojitve – subvencije do 11.000€

|
Aktivni do upokojitve - zaposlovanje starejših - subvencije do 11.000€

S 1.9.2019 se bodo ponovno začele zbirati ponudbe za zaposlovanje starejših v programu “Aktivni do upokojitve”. Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ) je že v letu 2018 vodilo to javno povabilo delodajalcem za spodbujanje k trajnejšemu zaposlovanju starejših brezposelnih oseb. Subvencije se gibljejo med 5.000 in 11.000 evrov! Informativni izračun plače Razpis se je s 22.7.2019 začasno zaključil zaradi porabe razpoložljivih sredstev, a predvidoma bodo sredstva ponovno na voljo od 1.9.2019 dlje! Za več informacij o dodatnih evropskih in nacionalnih

Aktivni do upokojitve – subvencije do 11.000€ Read More »

Subvencija za zaposlovanje mladih – do 5000€

|
Subvencija za zaposlovanje mladih - do 5000€

Zavod za zaposlovanje RS (ZRSZ) je podaljšal rok za prejemanje spodbude v obliki subvencije za trajno zaposlovanje mladih. Ti morajo imeti stalno prebivališče v  Zahodni Sloveniji in mlajši od 30 let, biti prijavljeni v evidenci brezposelnih oseb in predlagani za vključitev s strani ZRSZ. Informativni izračun plače (So)-financiranje projekta za zaposlovanje mladih prihaja iz Evropske unije iz Evropskega socialnega sklada (80%) in  Republike Slovenije (20%). Za več informacij o subvencijah, kot je zaposlovanje mladih in vrsta drugih, lahko povprašate tudi

Subvencija za zaposlovanje mladih – do 5000€ Read More »

Neutemeljeni odpovedni razlogi in varstvo delavcev

|
Neutemeljeni odpovedni razlogi in varstvo delavcev

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 90. členu našteva okoliščine, ki v nobenem primeru ne morejo biti utemeljeni razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi. To so t.i. absolutno neutemeljeni odpovedni razlogi. Vendar pa to še ne pomeni, da so vsi drugi razlogi, ki niso taksativno našteti v tem členu, utemeljeni. Namreč odpoved delovnega razmerja mora biti vedno utemeljena. Delodajalec mora v odpovedi pogodbe o zaposlitvi pisno obrazložiti dejanski razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi. Rezervirajte si termin za pravno svetovanje

Neutemeljeni odpovedni razlogi in varstvo delavcev Read More »

Scroll to Top