Kadri

Povračilo za malico – kdaj in v kolikšni višini?

|
Povračilo za malico - kdaj in v kolikšni višini?

Povračilo za malico med delom je različno definirano pri delodajalcih. Dva zaposlena v različnih podjetjih lahko tako jesta enako malico v istem lokalu a zanju dobita zelo različni povračili. Kako pa je prehrana na delu urejena pri vas? Je povračilo za malico pravilno prikazano na plačilni listi in obračunano? Povračilo za malico je obveznost delodajalca Vsi delodajalci morajo svojim zaposlenim zagotoviti povračilo za malico med delom. [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Predstavljamo Vam, kako je s povračilom stroškov prehrane oziroma kakšne so višine povračil nadaljuj z branjem…

Povračilo za malico – kdaj in v kolikšni višini? Read More »

Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca

|
Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca

Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca zahteva ravnanje v skladu z ZDR-1. Delodajalec je tako dolžan voditi postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi pri redni ali izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih. Informativni izračun plače Ali veste kako pravilno vročiti odpoved pogodbe o zaposlitvi? Kaj če je delavec upravičeno odsoten v času zagovora? Potrebujete pravni nasvet? Pišite nam na data@data.si ter se dogovorite za svetovanje! Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca je pogojevana z izkazanim

Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca Read More »

Krajši delovnik prinaša zaplete v primeru nege otroka

|
Krajši delovnik prinaša zaplete v primeru nege otroka

Krajši delovnik je pravica zaposlenih in samozaposlenih. V tem primeru država krije razliko plačila prispevkov za socialno varnost do polnega delovnega časa. Kaj pa, ko vam zboli otrok? Veste za koliko ur vam pripada nega? Se po končanem starševskem dopustu vračate na delo in razmišljate o krajšem delovnem času? Kakšna bo Vaša plača? Kako se bo to poznalo pri socialnih transferjih, npr. ceni vrtca? Informativni izračun dohodnine   Krajši delovnik: Kako lahko uveljavljate to pravico? Tako zaposleni kot samozaposleni morajo

Krajši delovnik prinaša zaplete v primeru nege otroka Read More »

Primerjava minimalnih plač: razkrivamo kje dobivajo najvišjo!

|
Primerjava minimalnih plač: razkrivamo kje dobivajo najvišjo!

Primerjava minimalnih plač v državah članicah EU razkriva, da so januarja 2019 znašale od 286 EUR do 2.071 EUR na mesec. V Sloveniji minimalna bruto plača znaša 886,63 EUR, z novim letom pa se bo povečala na 940,58 EUR. Kje v Evropski Uniji torej dobivajo najvišjo minimalno plačo? Kakšen je znesek bruto in neto plače? Preverite! Izračunajte si ali se bo spremenila Vaša plača v letu 2020? Veste kakšna bo Vaša bruto oziroma neto plača? Bo višina Vaše plače vplivala na višino Vaših otroških dodatkov?

Primerjava minimalnih plač: razkrivamo kje dobivajo najvišjo! Read More »

Dodatek za nočno delo

|
Dodatek za nočno delo

Ali je dodatek za nočno delo enak za vse? Dodatek za nočno delo pripada delavcu, ki dela ponoči. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) navaja več vrst dodatkov: dodatek za nedeljsko delo, dodatek za nočno delo, dodatek za nadurno delo,  dodatek za delo na praznik. Predvsem določene storitvene dejavnosti ne morejo delovati brez nočnega dela. To so na primer zdravstvo, promet, nekatere proizvodne dejavnosti, pekarne, ipd. Informativni izračun plače Ste tudi vi razporejeni v nočno izmeno? Preverite, kakšne pravice vam pripadajo, kakšna bo

Dodatek za nočno delo Read More »

Dopolnilno delovno razmerje – Kaj je in kdaj je mogoče?

|
Dopolnilno delovno razmerje - Kaj je in kdaj je mogoče?

Dopolnilno delovno razmerje oziroma dopolnilno delo je mogoče zgolj izjemoma in za omejen delovni čas ter pod ostalimi pogoji, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Informativni izračun plače Ste zaposleni za polni delovni čas in bi želeli skleniti pogodbo o zaposlitvi še z drugim delodajalcem? Preverite ali bo v tem primeru vaša plača v letu 2020 zgolj minimalna? Preverite tudi, kdaj je mogoče skleniti dopolnilno delovno razmerje in pod kakšnimi pogoji. Pišite našim pravnikom na data@data.si in si

Dopolnilno delovno razmerje – Kaj je in kdaj je mogoče? Read More »

Scroll to Top