Kadri

Ali delodajalec lahko študenta zaveže k varstvu osebnih podatkov?

delodajalec

Kdaj lahko in kdaj mora delodajalec študenta, ki pri njem opravlja delo preko študentske napotnice, zavezati k varstvu osebnih podatkov, poslovnih skrivnosti in k prepovedi konkurenčne dejavnosti? [seminar id=”75341″ txt=”Niste podkovani na pravnem področju? Skupaj z nami lahko postanete vešči veljavne zakonodaje za opravljanje gospodarskih dejavnosti.”] Varstvo podatkov in skrivnosti: ne s pogodbo, temveč s podpisom ustrezne izjave Delodajalec za delo s študenti ne sklene posebne pogodbe – za delo prek študentske napotnice jo skleneta delodajalec in izbrani študentski servis. Pri nadaljuj z branjem…

Ali delodajalec lahko študenta zaveže k varstvu osebnih podatkov? Read More »

Boste prijavili svoj leseni projekt na izbor naj-lesene gradnje 2016?

naj-lesene gradnje 2016

Javna agencija SPIRIT Slovenija je objavila javni natečaj za izbor naj-lesene gradnje 2016. Za priznanje za odlično realizacijo lesene gradnje za zgrajene objekte v preteklih petih letih v kategorijah stanovanjske stavbe, javne stavbe, poslovno-industrijski objekti ter inženirski objekti in tehnične rešitve se lahko prijavite fizične in pravne osebe, ki ste že bile kakršen koli del projekta. Projekt lesene gradnje lahko prijavite do vključno 15. septembra 2016. [seminar id=”70677″ txt=”Tudi vaš hobi ali poslovno idejo lahko spravite do posla! Si upate stopiti

Boste prijavili svoj leseni projekt na izbor naj-lesene gradnje 2016? Read More »

Načrt promocije zdravja: kam se uvršča strošek?

načrt promocije zdravja

Načrt promocije zdravja zagotavlja varnost in zdravje zaposlenih pri delu. Poskrbi tudi, da se načrtuje in izvaja promocija zdravja na delovnem mestu, kot to narekuje Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Delodajalec mora v ta namen pisno oceniti tveganja, ki bi jim bili, oziroma so jim, zaposleni izpostavljeni pri delu, ki ga opravljajo. [seminar id=”70680″ txt=”Imajo vaši novi sodelavci že opravljeno usposabljanje iz varnosti pri delu?”] Kako je obravnavano plačilo, ki ga za to, da se izvaja promocije

Načrt promocije zdravja: kam se uvršča strošek? Read More »

Študent zahteva plačano malico in prevoz

študent zahteva

Študent zahteva plačano malico in prevoz študent zahteva povračila stroškov. V poletnem času je pogosta oblika dela mladih delo preko študentske napotnice, velikokrat pa se ob tem tako delodajalci kot študentje vprašate, kaj lahko od delodajalca študent zahteva. Eno najpogostejših vprašanj je predvsem to, če lahko študent zahteva povračilo stroškov za prevoz na in iz dela ter za prehrano med delom. [seminar id=”70686″ txt=”Katere oblike dela obstajajo ter kako so obdavčene? Katera pa se vam najbolj izplača in kdaj?”] Če

Študent zahteva plačano malico in prevoz Read More »

Ko je vaša pisarna kar radio

Radi poslušate radio, pa čeprav zgolj v avtu? Ste se kdaj vprašali, kako je radio urejen kot dejavnost, kakšni so pogoji in zahteve za ustanovitev radijske postaje? Ste si kdaj predstavljali, kako izgleda poklic radijski novinarjev oziroma voditeljev, katerih delovne naloge so, da se oglašajo z etra, snemajo ankete in reportaže, srečujejo veliko različnih profilov ljudi, jih nagovarjajo, sprašujejo, njihove posnetke pa montirajo oziroma urejajo v privlačno celoto, ki ji pravimo radijski program? Danes preverjamo, kako je urejena sama radijska

Ko je vaša pisarna kar radio Read More »

Pogoji sodelovanja: jih kdo sploh bere? Pa bi jih morali!

pogoji sodelovanja

Poglejmo si klasični primer, kjer v igro, nič hudega sluteč, vstopijo pogoji sodelovanja. S prijateljem se zmenimo za kavo. Zamuja, zato vmes želimo preveriti še elektronsko pošto. Na mobilnem telefonu se priklopimo na javno brezžično internetno povezavo, brez prijave ali gesla. Preden se zares povežemo, nas na spletni strani vprašajo, če se strinjamo s pogoji sodelovanja. Seveda se. Kdo zares bere pogoje, dolge več strani? Pritisnemo “strinjam se” in že veselo surfamo po spletu. [seminar id=”75341″ txt=”Podjetniki, tudi vi ne

Pogoji sodelovanja: jih kdo sploh bere? Pa bi jih morali! Read More »

Scroll to Top