Kadri

Zahtevek za povračilo preveč plačanega regresa

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja | , , , , ,
Zahtevek

Zahtevek delodajalca za povračilo preveč plačanega regresa je obvezen, saj delodajalec regresa ne sme “trgati” od plače brez soglasja delavca. V kolikor bi namreč delodajalec brez pisnega soglasja pobotal terjatev, bi storil prekršek. Globa znaša celo do 20.000€ za pravno osebo in do 2.000€ za odgovorno osebo delodajalca. Kdaj je potreben zahtevek? Informativni izračun plače Potrebujete pripravo zahtevka za povračilo preveč plačanega regresa? Potem pokličite na 01 6001 528 in se dogovorite z našimi pravniki, ki vam bodo znali svetovati, nadaljuj z branjem…

Zahtevek za povračilo preveč plačanega regresa Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja, , , , ,

Nezmožnost zagotavljanja dela – pazite na rok!

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja | , , ,
Nezmožnost zagotavljanja dela

Nezmožnost zagotavljanja dela je poslovni razlog, ki je na strani delodajalca. V kolikor delodajalec začasno ne more delavcem zagotavljati dela, zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) omogoča uporabo instituta začasnega prenehanja potreb po delu delavca iz poslovnega razloga. Informativni izračun plače V Sloveniji smo v zadnjem času se z omenjenim institutom pogosto seznanjali, predvsem pa so se ga delodajalci tudi poslužili. Namreč zaradi »korona situacije« je moral marsikateri delodajalec začasno zapreti svoja vrata ali pa se je njegovo poslovanje občutno zmanjšalo.

Nezmožnost zagotavljanja dela – pazite na rok! Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja, , ,

Uvajanje novih kadrov omogoča zadovoljstvo na obeh straneh

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Izobraževanja, Kadri, Podjetniške novice, Svetovanja | , , , , ,
Uvajanje novih kadrov

Uvajanje novih kadrov omogoča zadovoljstvo na obeh straneh. Začetek nove zaposlitve je pogosto zahtevna in stresna izkušnja, saj se novinci srečujejo z novo organizacijo in delovnim okoljem, vse pogosteje pa tudi z reševanjem novih nalog. Uvajanje novih kadrov je kadrovski postopek, ki šteje za primer pozitivne prakse. Skozi njega se novinec pripravlja na uspešno opravljanje delovnih nalog in uspešno socialno delovanje v novem okolju. Informativni izračun plače [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Ste vedeli, da se približno 1/3 zaposlenih prične zanimati za novo

Uvajanje novih kadrov omogoča zadovoljstvo na obeh straneh Read More »

Gospodarstvo, Izobraževanja, Kadri, Podjetniške novice, Svetovanja, , , , ,

Delovni prostori – nova »rdeča cona« v Sloveniji!

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja | , , ,
Delovni prostori

Delovni prostori predstavljajo mesta, kjer se okuži približno polovica vseh na novo okuženih v Sloveniji. Preverite, kako najbolje ukrepati, če se je vaš sodelavec okužil. Informativni izračun plače Imate že urejene zahteve iz vidika delovno-pravne zakonodaje za delo od doma? To lahko preverite pri DATA d. o. o. Pri nas imamo za to posebej usposobljene pravne strokovnjake. Uredijo vam vse potrebno – od akta o sistematizaciji delovnega mesta naprej! Pišite nam na data@data.si za ponudbo! Za vas v kratkem pripravljamo

Delovni prostori – nova »rdeča cona« v Sloveniji! Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, , ,