Še posebno, ko začenjate s svojim poslom, morate v svojo ekipo privabiti najboljše, najbolj sposobne ter predvsem najbolj iznajdljive ljudi. Ko imate take ljudi v podjetju več let, pa se pogosto zgodi, da začnejo iskati nove karierne možnosti drugje. Veste, kaj storiti, da bi se izognili izgubi sposobnega kadra v svojem podjetju? Predvidevajte v naprej in ne čakajte, da pride zaposleni do vas z namenom, da vas obvesti, da bi Nadaljuj z branjem
Približajte se svojim zaposlenim
Imate občutek, da ste odmaknjeni od svojih zaposlenih in z njimi ne ustvarjate pravega odnosa? Upoštevajte nekaj nasvetov, postanite dobri vodje in s tem pridobite dobre poslovne rezultate. Približajte se svojim zaposlenim was last modified: 5 oktobra, 2017 by Data d.o.o.
Kako do učinkovitih zaposlenih?
Vodenje zaposlenih je vse prej kot preprosto. Seveda pa lahko sledimo določenim smernicam, ki nam bodo samo vodenje olajšale in bomo z njihovo pomočjo potegnili iz svojih zaposlenih le najboljše. Kako do učinkovitih zaposlenih? was last modified: 5 oktobra, 2017 by Data d.o.o.
Tudi monotono delo je dobro za vas
Včasih se vprašamo, kakšno delo je resnično cenjeno? Predpostavka je, da je razgibano in kreativno delo vir do uspeha. Kljub temu pa tudi monotono delo ni zanemarljivo. Vsakdo se sreča s situacijo, ko mu je zjutraj najtežje vstati in oditi v službo. Kot izgovor je mnogokrat uporabljeno to, da človek opravlja monotono, dolgočasno delo. V tujini so izvedli poizkus, v katerem so naključne ljudi razdelili v dve skupini. Ena skupina Nadaljuj z branjem
Kako očarati investitorja v manj kot minuti?
Nastop pred investitorjem je že sam po sebi zahteven, če imate za to časa le pol minute, je naloga toliko težja. Kako očarati investitorja v manj kot minuti? was last modified: 4 maja, 2015 by Data d.o.o.
V pol ure do popolnega zaposlenega
Orodje za ocenjevanje osebnostnega tipa, ki v praksi prihrani veliko časa pri izbiri novih kadrov V pol ure do popolnega zaposlenega was last modified: 3 marca, 2015 by Data d.o.o.
Strateško razmišljanje v podjetju
Strateško razmišljanje v podjetju pomeni sposobnost predvidevanja, razvijanja skupne vizije in njenega uresničevanja znotraj kolektiva. Strateško razmišljanje v podjetju was last modified: 4 maja, 2015 by Data d.o.o.
Delo za določen čas – spremembe, ki jih prinaša ZDR-1
Nov Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) se dotika tudi področja dela za določen čas. Delo za določen čas – spremembe, ki jih prinaša ZDR-1 was last modified: 3 marca, 2015 by Data d.o.o.
Povejte nam, kdo ste pa vam povemo ali lahko uspete
Veste h kakšnemu načinu odločanja so nagnjeni vaši možgani? Sprejemate odločitve preudarno ali ste se v situacijah zmožni prenagliti? Povejte nam, kdo ste pa vam povemo ali lahko uspete was last modified: 3 marca, 2015 by Data d.o.o.
Opravilo postane navada, začnimo z jutranjo rutino
Sedaj je uradno, pravi Maneesh Sethi: skrivnost, kako narediti več, lažje in učinkoviteje je, da opravila avtomatiziramo. Namesto, da trošimo energijo s fokusiranjem, raje pretvorimo opravila v navade in opravili jih bomo lažje in dosledneje. Pričnite s spremembo oziroma oblikovanjem jutranje rutine. Zakaj? Opravilo postane navada, začnimo z jutranjo rutino was last modified: 3 marca, 2015 by Data d.o.o.
Znanje tujih jezikov in podjetništvo
Vsekakor smo v obdobju, ko je znanje tujih jezikov vedno bolj pomembno na vseh področjih, tudi v podjetništvu. Podjetja, ki ne poslujejo s tujino so danes bolj izjema, kot pravilo. Znanje tujih jezikov in podjetništvo was last modified: 3 marca, 2015 by Data d.o.o.
Znesek premije za prostovoljno pokojninsko zavarovanje za brezposelne nižji!
Ko je v začetku leta stopil v veljavo nov Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) je med številnimi spremembami prinesel tudi dvig premije za prostovoljno pokojninsko zavarovanje za 300 odstotkov (o tem smo v naših novicah že pisali). Navedena sprememba je med prebivalci Slovenije sprožila plaz ogorčenja. Znesek premije za prostovoljno pokojninsko zavarovanje za brezposelne nižji! was last modified: 2 marca, 2015 by Data d.o.o.
Kako se naučiti večopravilnosti?
Ko začnete s svojim poslom, vse in vsakdo zahteva vašo pozornost. Nenehne motnje so del službe, ki pa na žalost tudi zmedejo vašo osredotočenost. Kako se naučiti večopravilnosti? was last modified: 12 marca, 2015 by Data d.o.o.
Vaš pogled in osebnost določata ali boste uspeli
Rezultati vaših dejanj nimajo nič opraviti s tem, kar dejansko delate, vendar ima pa skoraj vse opraviti s temu vaša osebnost.Večino svojega časa namenimo planiranju opravil, organiziranju in kreiranju resolucij o tem, kaj bi morali delati, medtem pa pozabljamo kdo smo, kar je veliko bolj pomembno. Pozabljamo, da smo človeška bitja in ne “robot-človek opravil“. Vaš pogled in osebnost določata ali boste uspeli was last modified: 2 marca, 2015 by Nadaljuj z branjem