Gospodarstvo

Obdavčitev odpravnine, ko je izplačilo višje kot določa zakon

obdavčitev odpravnine

Obdavčitev odpravnine se uporablja v primerih, ko delavec prejme več, kot je določeno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Takšen presežek se obravnava kot obdavčljiv dohodek iz delovnega razmerja in je predmet dohodnine ter prispevkov za socialno varnost. Vas zanima, kako se obdavči višje izplačana odpravnina in kakšne so posledice za neto izplačilo? Nadaljujte z branjem. V primeru nejasnosti vam svetujejo DATINI strokovni davčni svetovalci. Kontaktirajte jih na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Izračun dohodnine Višina odpravnine nadaljuj z branjem…

Obdavčitev odpravnine, ko je izplačilo višje kot določa zakon Read More »

Dohodek od kapitala v primeru zamude pri oddaji

dohodek od kapitala

Dohodek od kapitala, prejet v 2024, so fizične osebe praviloma morale prijaviti do konca Februarja 2025. Zaradi različnih situacij včasih pride do zamud, vendar ni še nič izgubljeno. V tem članku boste izvedeli, kaj vse se šteje pod dohodke od kapitala, kdaj jih je treba prijaviti ter kaj storiti v primeru zamude. Potrebujete davčni posvet? Dogovorite za plačljivo davčno svetovanje z DATINIMI strokovnjaki. Kontaktirajte nas na 01 600 15 30  ali pišite na data@data.si. Izračun dohodnine Kaj vse zajema dohodek od

Dohodek od kapitala v primeru zamude pri oddaji Read More »

Obveznosti delodajalcev: strokovni webinar za delodajalce in podjetnike

obveznosti delodajalcev

Obveznosti delodajalcev so eden ključnih elementov zakonitega in varnega poslovanja vsakega podjetja. Vas zanima, kako se izogniti napakam, kaznim in neprijetnim inšpekcijskim nadzorom? Pridružite se plačljivemu strokovnemu webinarju, kjer boste pridobili ključna znanja za zakonito upravljanje kadrov in izpolnjevanje vseh obveznosti delodajalca. Prijavite se na webinar preko e-pošte na data@data.si ali nas pokličite na 01 600 15 30. Ustanovitev podjetja – brezplačno Obveznosti delodajalcev so vaša odgovornost – in tudi vaša zaščita Zakonodaja delodajalcem nalaga številne dolžnosti in če jih

Obveznosti delodajalcev: strokovni webinar za delodajalce in podjetnike Read More »

Minimalno nadomestilo za malico, kadar ni kolektivne pogodbe

Minimalno nadomestilo za malico

Minimalno nadomestilo za malico je zakonsko predpisana pravica zaposlenih, ki jo mora delodajalec upoštevati – tudi v primerih, ko podjetje ni zavezano kolektivni pogodbi. Vas zanima, kako se ta znesek določa, kolikšen je v letu 2025 in na kaj morate biti kot delodajalec pozorni? Preverite ključne informacije in izvedite, kako vam lahko pravni svetovalci podjetja DATA pomagajo zakonito urediti zadeve. Kontaktirajte nas na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja – BREZPLAČNO Kako ga določiti, če ni

Minimalno nadomestilo za malico, kadar ni kolektivne pogodbe Read More »