Gospodarstvo

Verižna kompenzacija za povečanje likvidnosti

verizna-kompenzacija

Verižna kompenzacija nastane, ko se v kompenziranje terjatev med posameznimi podjetji vključi več podjetij oziroma drugih pravnih subjektov. Običajno se za to odločijo, da povečajo svojo likvidnost z medsebojnim poplačilom odprtih terjatev. Posamezno podjetje, ki se vključi v verižno kompenzacijo, je hkrati upnik in dolžnik, verižna kompenzacija pa služi medsebojnemu pobotu terjatev. [seminar id=”70692″ txt=”Na naši delavnici se naučite vodenja svojega lastnega enostavnega knjigovodstva, odgovorimo pa vam tudi na vprašanja, s katerimi ste se pri svojem poslovanju morebiti že srečali!”] nadaljuj z branjem…

Verižna kompenzacija za povečanje likvidnosti Read More »

Za vajeništvo se je odločilo 53 dijakov

vajeništvo

V letošnjem šolskem letu se je začelo poskusno uvajati vajeništvo. Gre za pilotni projekt, s katerim se določeni izobraževalni programi na določenih šolah izvajajo tudi v vajeniški obliki. Za tovrstno obliko izobraževanja se je letos odločilo 53 dijakov. Z izkazanim interesom pa so na Ministrstvu za izobraževanje, kot pravijo, zadovoljni. [seminar id=”70680″ txt=”Delodajalec je dolžan zagotoviti vsem svojim delavcem, tudi študentom in dijakom, usposabljanje iz varstva in zdravja pri delu.”] Uvedba novega sistema vajeništva naj bi približala poklicno izobraževanje mladih

Za vajeništvo se je odločilo 53 dijakov Read More »

Obdavčitev izvajalcev ODD

obdavcitev izvajalcev ODD

Obdavčitev izvajalcev ODD je urejena tako, da se v davčno osnovo všteje vsak posamezni dohodek, zmanjšan za normirane stroške v višini 10 % dohodka in za obvezne prispevke za socialno varnost. Te izvajalec osebnega dopolnilnega dela plača sam ali mu jih plača naročnik osebnega dopolnilnega dela. Izvajalec osebnega dopolnilnega dela iz točke B seznama del, mora sam zase pridobiti vrednotnico. Če opravlja dela iz seznama A, pa mu vrednotnico zagotovi naročnik del. Osebno dopolnilno delo in obdavčitev izvajalcev ODD Poleg 10

Obdavčitev izvajalcev ODD Read More »

Zakon o javnem naročanju: Priložnost za manjše

zakon-o-javnem-narocanju

Zakon o javnem naročanju (ZJN-3), ki je stopil v veljavo v začetku aprila lani, je prenovil postopke javnega naročanja, skrajšal roke postopkov ter nekoliko zaostril področje naročil pod mejnimi vrednostmi. Ponudniki, s katerimi imajo naročniki slabe izkušnje, so lahko vnaprej izločeni. Zaradi bolj enakopravne obravnave imajo več možnosti za uspeh pri javnih naročilih tudi manjša podjetja. Nov zakon o javnem naročanju je ukinil merilo najnižje cene in ga nadomestil z merilom ekonomsko najugodnejše ponudbe. [seminar id=”70499″ txt=”Imate pripravljen dober poslovni

Zakon o javnem naročanju: Priložnost za manjše Read More »

Olajšave za raziskave in razvoj: Koristi jih vse manj podjetij

olajšave za raziskave in razvoj

Število podjetij, ki koristijo davčne olajšave za raziskave in razvoj, se je v zadnjih letih stalno povečevalo, podatki za lani pa kažejo na padec. Kot opažajo na gospodarskem ministrstvu, v marsikaterem podjetju niso prepričani, ali so do te olajšave sploh upravičeni. [seminar id=”70696″ txt=” “] Po podatkih Finančne uprave RS (FURS), ki jih je objavila STA, je davčne olajšave za raziskave in razvoj v davčnem obračunu za leto 2016 koristilo 629 podjetij. In sicer v skupni višini skoraj 268 milijonov

Olajšave za raziskave in razvoj: Koristi jih vse manj podjetij Read More »

Poslovanje društev v 2016: 23.269 društev zaposlovalo 3.446 delavcev

poslovanje društev

Agencija za javnopravne evidence in storitve (Ajpes) v poročilu, ki predstavlja poslovanje društev, ugotavlja, da so društva v letu 2016 zaposlovala 3.446 delavcev in izkazala več kot 560 milijonov evrov prihodkov. [seminar id=”70692″ txt=”Enostavno knjigovodstvo pride prav tudi društvom. Naučite se ga na naši delavnici.”] Poslovanje društev v lanskem letu Ajpesu je za preteklo leto podatke iz letnih poročil predložilo 23.269 društev. Društva se na podlagi Pravilnika o vsebini, obliki in načinu vodenja registra društev, registra podružnic tujih društev in

Poslovanje društev v 2016: 23.269 društev zaposlovalo 3.446 delavcev Read More »

Scroll to Top