Finance

Klavzula »videno-kupljeno« – kakšen je njen pomen?

|
Klavzula »videno-kupljeno« - kakšen je njen pomen?

Klavzula »videno-kupljeno« v prenesem pomenu pomeni klavzulo o pogodbeni omejitvi prodajalčeve odgovornosti za stvarne napake na prodani stvari. Klavzula se zelo pogosto uporablja pri prodaji nepremičnin (npr. stanovanje) ali premičnin (npr. avtomobilov) ter med fizičnimi osebami.  Ali ste že kdaj v kupoprodajnih pogodbah zasledili klavzulo »videno-kupljeno«, pa niste vedeli kakšen je njen pomen? Ali ima tudi klavzula videno-kupljeno« svoje omejitve? Informativni izračun plače Ali morda ravno sklepate pravni posel – kupoprodajno pogodbo – in bi radi preverili, ali je kupoprodajna nadaljuj z branjem…

Klavzula »videno-kupljeno« – kakšen je njen pomen? Read More »

Peti interventni zakon prinaša pomoč gospodarstvu

|
Peti interventni zakon

Peti interventni zakon Peti interventni zakon ,  Vlada  je bila primorana ob ponovnem poslabšanju situacije zopet razmisliti o pomoči gospodarstvu. Nekatere ukrepe je uvedla na novo, drugi pa so bili podaljšani. Preverite, katera področja ureja peti interventni zakon. Informativni izračun plače Na našo pravno službo se v času številnih sprememb pogosto obračajo delodajalci. Zanima jih namreč, kakšne so njihove pravice in obveznosti, ki jih s sabo prinašajo protikoronski paketi. Vas zanima, kako je trenutno z ukrepi, ki jih prinaša peti

Peti interventni zakon prinaša pomoč gospodarstvu Read More »

Druženje od četrtka dalje spremenjeno – a obstajajo izjeme

|
Druženje od četrtka dalje spremenjeno - a obstajajo izjeme

S četrtkom v veljavo stopajo novi ukrepi iz oranžne faze. Če ukrepi iz oranžne faze ne bodo učinkovali in se bo slika novega koronavirusa poslabšala, bomo primorani razglasiti epidemijo. To bi pomenilo nove ukrepe iz rdeče faze ukrepanja. Med drugim bi bilo druženje še bolj omejeno, spet bi zapirali meje, šole in vrtce, trgovine, omejili pa bi tudi gibanje med občinami. Informativni izračun plače Delodajalci, ukrepi se v času koronavirusa ves čas spreminjajo tudi na področju delovne zakonodaje. Zato so

Druženje od četrtka dalje spremenjeno – a obstajajo izjeme Read More »

Posojila Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo obljublja tudi za s. p.-je!

|
Posojila Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo obljublja tudi za s. p.-je!

Posojila za omilitev posledice pandemije s strani MGRT in SID banke v dodatni vrednosti 95 milijonov evrov bodo pritekala tudi iz novega »Sklada skladov COVID-19«. Sredstva so namenjena tudi za s. p.-je! Informativni izračun plače Pri nas lahko stopite v svet razpisov in nepovratnih sredstev s brezplačnim seminarjem! »Predstavitev aktualnih javnih razpisov« je enostaven uvod v svet javnih razpisov in nepovratnih sredstev. Na seminarju vam bomo predstavili priložnosti za pridobivanje nepovratnih in povratnih sredstev na različnih področjih, hkrati pa vam

Posojila Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo obljublja tudi za s. p.-je! Read More »

Vulkanizerji – kdo vam lahko zamenja pnevmatike?

|
Vulkanizerji - kdo vam lahko zamenja pnevmatike?

Kljub temu, da smo šele v začetku oktobra, so temperature v zadnjih dneh močno padle, pretekli konec tedna pa so nas presenetile tudi prve snežinke. Ne pozabite, da bo treba kmalu zamenjati pnevmatike. To je dobra priložnost tudi za vse tiste, ki so ali še želijo postati vulkanizerji. Vulkanizerji morajo za menjavo pnevmatik registrirati posebno dejavnost, poleg tega pa potrebujejo tudi obrtno dovoljenje! Informativni izračun plače Ste razmišljali, da bi se ukvarjali z menjavo prevmatik? To lahko storite tudi tako,

Vulkanizerji – kdo vam lahko zamenja pnevmatike? Read More »

Prejemki iz delovnih razmerij – podjetja, imate urejene interne akte?

|
Prejemki iz delovnih razmerij - podjetja, imate urejene interne akte?

Prejemki iz delovnih razmerij in ZDR-1 Prejemki iz delovnih razmerij  so določeni že v samem Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), nekateri pa so dodatno določeni s kolektivnimi pogodbami na ravni dejavnosti in v aktih pri delodajalcih. Za določene prejemke ZDR-1 ne določa kdaj, pod kakšnimi pogoji in v kakšnih višinah se morajo prejemki izplačati zaposlenim, ampak napotuje na kolektivne pogodbe. Na primer dodatek za delovno dobo je prejemek, ki ga ZDR-1 določa kot obveznega, glede same višine pa ZDR-1 napotuje

Prejemki iz delovnih razmerij – podjetja, imate urejene interne akte? Read More »

Scroll to Top