DATA d.o.o.

Varstvo pri delu in obveznosti delodajalcev

|
varstvo pri delu

Varstvo pri delu oz. varnost in zdravje pri delu zagotavlja delodajalec z različnimi ukrepi. Kakšne so obveznosti delodajalca, ko gre za varstvo pri delu? Če niste prepričani ali imate na področju varstva pri delu urejeno vso dokumentacijo, se lahko posvetujete z našimi izkušenimi pravnimi svetovalci! Mimogrede, tudi pri nas na DATI se lahko udeležite zakonsko obveznega usposabljanja. Preverite termine izobraževanja in se prijavite! Za več informacij nas kontaktirajte na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si nadaljuj z branjem…

Varstvo pri delu in obveznosti delodajalcev Read More »

Stalno prebivališče, kako ga urediti in določiti naslov za vročanje

|
stalno prebivališče

Stalno prebivališče je naslov, na katerem posameznik stalno prebiva, in je ta naslov središče njegovih življenjskih interesov, kar se presoja na podlagi njegovih družinskih, partnerskih, delovnih, ekonomskih, socialnih in drugih vezi, ki kažejo, da med posameznikom in naslovom, kjer živi, obstajajo tesne in trajne povezave. Mimogrede, morda potrebujete pravno svetovanje? Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Informativni izračun plače Za stalno prebivališče v RS je potrebno oddati vlogo Vlogo za

Stalno prebivališče, kako ga urediti in določiti naslov za vročanje Read More »

ECB obrestne mere znižal za 0,25 odstotne točke

|
ecb

ECB (Svet Evropske centralne banke) je na svoji zadnji seji sklenil, da bo znižal vse tri ključne obrestne mere za 0,25 odstotne točke. Ta odločitev, ki je bila pričakovana glede na trenutne makroekonomske razmere pomeni, da se bodo obrestne mere za mejni depozit, operacije glavnega refinanciranja in mejno posojilo znižale na 2,75 %, 2,90 % in 3,15 %. Znižanje obrestnih mer stopi v veljavo s 5. februarjem 2025. Morda potrebujete pomoč s področja davčne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene

ECB obrestne mere znižal za 0,25 odstotne točke Read More »

Sorazmerni del dopusta, kako ga izračunati?

|
sorazmerni del dopusta

Sorazmerni del dopusta – če se delavec zaposli med koledarskim letom, ima v tem letu po zakonu pravico do ene dvanajstine letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve. Kaj to pomeni v praksi? Imate tudi vi vprašanja glede letnega dopusta? Bi mogoče potrebovali pomoč pri pripravi odmere za letni dopust? V podjetju je priporočljivo imeti tudi interni pravilnik o letnem dopustu! Pri vsem tem vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci! Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30

Sorazmerni del dopusta, kako ga izračunati? Read More »

Dejavnosti podjetja so se s 1.1.2025 spremenile

|
dejavnosti podjetja

Dejavnosti podjetja so se 1.1.2025 spremenile. In sicer avtomatsko. Na podlagi sprememb, ki jih je s 1.1.2025 prinesla nova Standardna klasifikacija dejavnosti 2025 (SKD2025). Ste registrirali podjetje na DATA točki navedli štiri dejavnosti za vpis? Da? Ste preverili, da jih po 1.1.2025 nimate 45? Nič hudega boste rekli, mi jih vsaj ne bo potrebno dodajati. Res? Kaj pa če je med njimi kakšna, ki po novem zahteva izpolnjevanje določenih pogojev za opravljanje dejavnosti in vas lahko inšpekcija terja za dokazila? Pomagajo

Dejavnosti podjetja so se s 1.1.2025 spremenile Read More »

Davčna olajšava za zaposlovanje, kdaj jo podjetje lahko uveljavlja?

|
davčna olajšava za zaposlovanje

Davčna olajšava za zaposlovanje je za podjetje mogoča, če delodajalec zaposli mlajše oziroma starejše delavce, invalide ali osebe z deficitarnim poklicem. Če imate v v zvezi s tem dodatna vprašanja, so vam na voljo naši davčni strokovnjaki. Za ponudbo posveta nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Kdo lahko uveljavlja davčno olajšavo za zaposlovanje? Uveljavljajo jo lahko delodajalci, ki so zavezanci za plačilo davka po Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb

Davčna olajšava za zaposlovanje, kdaj jo podjetje lahko uveljavlja? Read More »

Scroll to Top