DATA d.o.o.

Vloga za uveljavitev delnega povračila nadomestila plače

|

Vloga za uveljavitev delnega povračila plače je delodajalcem na voljo od 8.12.2025. Vlogo je potrebno oddati elektronsko in sicer preko portala za delodajalce na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje. V kolikor potrebujete dodatni pravni nasvet nas lahko pokličete na 01 600 1530 ali nam pišete na data@data.si. Izračunajte si plačo Vloga za uveljavitev delnega povračila plače ima rok oddaje! Dne 5.decembra 2025 je začel veljati Sklep o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače, ki delodajalcem omogoča delno povračilo nadomestila plače nadaljuj z branjem…

Vloga za uveljavitev delnega povračila nadomestila plače Read More »

Odprtje sp za polovični delovnik: obstaja tudi ta možnost?

|

Odprtje sp za polovični delovnik je možno, vendar pod določenimi pogoji. V nadaljevanju si poglejmo kateri so ti pogoji? Odprtje sp lahko opravite tudi na DATA točki! Za termin registracije podjetja nas pokličite na 01 600 15 30 ali pa nam pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Plačevanje prispevkov za socialno zavarovanje Podjetniški svetovalci večkrat s strani bodočih podjetnikov prejmemo vprašanja, ki se nanašajo na odprtje sp za polovični delovnik. Pravzaprav se vprašanja na nanašajo na plačevanje prispevkov za socialno zavarovanje

Odprtje sp za polovični delovnik: obstaja tudi ta možnost? Read More »

Prevoz na delo in z dela – javni prevoz ali kilometrina?

|

Prevoz na delo in z dela je strošek, ki ga delavcu povrne delodajalec. Kaj lahko povrne – strošek mesečne vozovnice za javni prevoz ali kilometrino? Imate vprašanje glede izplačila nadomestila za prevoz na delo? Obrnite se na naše pravne svetovalce! Rezervirajte si termin na data@data.si ali nas pokličite na 01 600 15 30. Informativni izračun plače Kako je določeno v Zakonu o delovnih razmerjih? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 130. členu predpisuje, da mora delodajalec delavcu zagotoviti povračilo stroškov

Prevoz na delo in z dela – javni prevoz ali kilometrina? Read More »

Nadomestilo za bolniško – komu, kdaj in koliko pripada?

|

Nadomestilo za bolniško odsotnost je odvisno od višine vaše plače? Kaj je osnova za nadomestilo? Koliko znašajo odmerni odstotki pri različnih razlogih za zadržanost od dela? Kontaktirajte naše pravne svetovalce in si zagotovite konkreten odgovor s pravilnimi informacijami. Pišite nam na data@data.si ali nas pokličite na 01 600 15 30. Izračunajte si plačo Nadomestilo za bolniško je odvisno od? Višina nadomestila plače je odvisna od osnove za nadomestilo za bolniško ter razloga in trajanja zadržanosti od dela. Nadomestilo ne more

Nadomestilo za bolniško – komu, kdaj in koliko pripada? Read More »

Dohodninske olajšave 2026

|
dohodninske olajšave za leto 2026

Dohodninske olajšave 2026 v večji meri ostajajo. Pri osebnih in posebnih olajšavah je prišlo do uskladitve zneskov. Potrebujete posvet glede davčne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene davčne svetovalce. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01/600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračun dohodnine 2025 Dohodninske olajšave 2026 za vzdrževane družinske člane Dohodninske olajšave za vzdrževane družinske člane bodo v 2026 znašale malce več kot v predhodnem letu (2025), in sicer: LETNE OLAJŠAVE Posebne dohodninske olajšave za: –

Dohodninske olajšave 2026 Read More »

Kdaj ustanoviti podjetje – na začetku ali konec meseca?

|
kdaj ustanoviti podjetje

Kdaj ustanoviti podjetje je pogosto vprašanje bodočih podjetnikov, ki se pred postopkom registracije na DATA točki odločijo za individualni posvet s podjetniškim svetovalcem. Odgovor, kdaj ustanoviti podjetje ni enoznačen in je odvisen od situacije v kateri se nahaja posameznik, ki se odloča za podjetniško pot. Vsekakor pa je za vse, ki se nameravajo registrirati kot samostojni podjetniki pomembna ena informacija. Datum ustanovitve s.p. na postopku registracije najhitreje določijo na naslednji dan od dneva, ko opravljajo postopek registracije na DATA točki.

Kdaj ustanoviti podjetje – na začetku ali konec meseca? Read More »

Scroll to Top