Prenos s.p. je možen in se največkrat zgodi v primeru, ko se samostojni podjetnik bliža upokojitvi in začne razmišljati, komu bi lahko predal poslovanje. Kako se to uredi? Podjetniki, razmišljate o prenosu podjetja? Po nasvet se obrnite na podjetniške svetovalce podjetja DATA. Pišite nam na [email protected] ali nas pokličite na 01/600-1530. Ustanovitev podjetja Prenos s.p. – na družinskega člana Največkrat se prenos s.p. opravi v okviru družine in se prenese na Nadaljuj z branjem
Digitalni podpis – kdaj je enakovreden lastnoročnemu podpisu?
Digitalni podpis – kaj to pravzaprav pomeni? Na področju elektronskega poslovanja vse več uporabnikov pri svojem poslovanju uporablja »digitalni podpis«. To je elektronski podpis, ki predstavlja niz podatkov v elektronski obliki. Namenjen je preverjanju pristnosti podatkov in identifikaciji podpisnika. V slovenski zakonodaji se namesto pojma »digitalni podpis« uporabljata pojma »elektronski podpis« oz. »varen elektronski podpis.« Mimogrede, morda, razmišljate o ustanovitvi podjetja? Obrnite se na naše podjetniške svetovalce in pomagali vam Nadaljuj z branjem
Podaljšanje poenostavljenega zaposlovanja tujih delavcev – še do konca leta 2024
Podaljšanje poenostavljenega zaposlovanja tujcev je bila potrjeno, v četrtek, 26. septembra 2024, na seji vlade. Ukrep je podaljšan za 3 mesec in sedaj velja do konca leta 2024. ukrep je bil sprejet kot odgovor na naraščajoče potrebe gospodarstva po delovni sili ter na izzive, s katerimi se soočajo delodajalci v različnih sektorjih. Potrebujete pomoč pri zaposlovanju tujcev in pridobivanju delovnih dovoljenj? Obrnite se na naš oddelek za tujce, ker vam Nadaljuj z branjem
Datino davčno svetovanje – imate davčno vprašanje?
Davčno svetovanje je ključni del informacijske funkcije podjetja. Pri Dati izvajamo vrhunske računovodske storitve kot primarno dejavnost, ki pa so lahko resnično odlične le, če so tudi davčne storitve na najvišji ravni. Med te sodi tudi davčno svetovanje. Naša ekipa odličnih davčnih strokovnjakov skrbi za naročnike in tesno sodeluje z računovodskimi strokovnjaki, kar zagotavlja celostno podporo. Če potrebujete tovrstno pomoč, nas kontaktirajte na [email protected] ali pokličite na 01/600-1530. Z veseljem Nadaljuj z branjem
Kako hitro lahko odprem podjetje? Koliko časa traja postopek?
»Kako hitro lahko odprem podjetje?« To je tudi eno izmed pogostih vprašanj, ki jih dobijo naši podjetniški svetovalci. Odgovor je seveda odvisen od tega, ali želite odpreti s.p. ali d.o.o. Morda tudi vi razmišljate o ustanovitvi podjetja? Če imate v zvezi s tem kakšno vprašanje, se posvetujte z našimi podjetniškimi svetovalci! Pokličite nas na 01/600-1530 ali pa nam pišite na [email protected]. Izračun plače Kako hitro lahko odprem podjetje na DATA točki? Na Nadaljuj z branjem
Prednosti podjemne pogodbe – katere so?
Prednosti podjemne pogodbe je veliko. Lahko jo skleneta fizična in pravna oseba ali dve fizični osebi. Ena izmed njiju je izvajalec, druga naročnik. Podjemna pogodba se sklene za čas dokončanja določenega dela. Naročnik se zaveže, da bo izvajalcu plačal za opravljanje nekega časovno omejenega ali občasnega dela. Večinoma gre za delo fizične narave (obrtniška dela, izdelava in popravilo stvari, varstvo otrok …). Vkolikor gre za umsko ali umetniško delo pride Nadaljuj z branjem
Sporazumna odpoved – eden od načinov prenehanja zaposlitve
Sporazumna odpoved je eden izmed možnih načinov prenehanja pogodbe o zaposlitvi in s tem delovnega razmerja. Kdo lahko poda predlog za sporazumno odpoved? Kako se sklene sporazum o prekinitvi delovnega razmerja? Kako je z odpovednim rokom, z regresom, dopustom in ostalimi pravicami? V kolikor potrebujete podrobnejše svetovanje, se obrnite na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected]. Ustanovitev podjetja Nadaljuj z branjem
Pravilnik o delovnih razmerjih: ključ do uspešnega in zadovoljnega delovnega okolja
Pravilnik o delovnih razmerjih je interni akt podjetja, ki dodatno določa pravice, obveznosti in odgovornosti tako delodajalca kot zaposlenih v podjetju. Velja za vse zaposlene, vključno s pripravniki in študenti na praktičnem usposabljanju. Pravilnik o delovnih razmerjih ni obvezen dokument, je pa priporočljiv. Običajno ga sprejmejo podjetja, ki jih ne zavezuje nobena področna kolektivna pogodba ali tista podjetja, ki jih kolektivna pogodba zavezuje, da morajo imeti to urejeno tudi na Nadaljuj z branjem
Osnovni kapital za ustanovitev d.o.o. – koliko najmanj mora znašati?
Osnovni kapital, ki je potreben za ustanovitev d.o.o., znaša minimalno 7.500,00 evrov. Družbenik družbe, ki ustanavlja d.o.o., lahko vplača višji znesek kapitala, nižjega pa ne. Registracijo podjetja (s.p. ali d.o.o.) lahko opravite na naši DATA točki. Termin lahko rezervirate preko spletnega obrazca, nam pošljete sporočilo na [email protected] ali pa nas pokličete na 01/600-1530! Ustanovitev podjetja Osnovni kapital – ustanovitev d.o.o. Osnovni kapital za ustanovitev d.o.o., če bo družbenik postopek registracije Nadaljuj z branjem
Dodatki pri plači – kateri se izplačajo?
Dodatki pri plači so določeni v zakonu oz. kolektivnih pogodbah za posamezne dejavnosti. Kako so določeni v Zakonu v delovnih razmerjih (ZDR-1) in kako se določa njihova višina? Potrebujete pomoč na področju delovnega prava? Povežite se z našimi izkušenimi pravnimi svetovalci. Pokličite nas na 01 600 1530 ali nam pišite na [email protected] za termin plačljivega svetovanja. Izračun plače Dodatki pri plači – kaj pravi zakonodaja? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) Nadaljuj z branjem
Stroški popoldanskega sp – kaj vse pričakovati ob odprtju?
Stroški popoldanskega sp po vpisu v register podjetij Ajpes, se nanašajo na stroške pavšalnih prispevkov za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, na stroške vodenja računovodstva in stroške vodenja TRR računa na banki. Lahko pa se mesečni stroški popoldanskega sp povečajo še za plačilo mesečne ali pa tro-mesečne akontacije, če podjetnik ob registraciji napove dobiček za prvo leto poslovanja oziroma, če dobiček podjetja ugotavlja na način normiranih odhodkov. Želite tudi vi odpreti Nadaljuj z branjem
Sprejet pravilnik o računovodstvu – obveznost vsakega podjetja
Sprejet pravilnik o računovodstvu predstavlja temeljni akt, ki ureja računovodske postopke in prakse v Sloveniji. Oblikovanje pravilnika o računovodstvu je proces, ki zahteva skrbno načrtovanje in upoštevanje veljavne zakonodaje ter računovodskih standardov. Pravilnik služi kot temelj za organizacijo in vodenje računovodstva, bodisi v javnem bodisi v zasebnem sektorju. Morda potrebujete pomoč pri pripravi pravilnika o računovodstvu? Obrnite se na naše pravne strokovnjake. Med drugim vas želimo spomniti, da mora biti Nadaljuj z branjem
Evidenca delovnega časa – zakaj jo je obvezno voditi?
Evidenca delovnega časa je ključna obveznost vsakega delodajalca in ni zgolj formalnost, temveč zakonsko predpisana dolžnost. Evidenca delovnega časa zahteva pravilno vodenje, ne le zaradi nadzora nad delovnim procesom, temveč tudi zaradi zagotavljanja pravic delavcev in preprečevanja kršitev delovnopravnih predpisov. Zanemarjanje te obveznosti lahko privede do visokih glob ter resnih posledic za delodajalca. Mimogrede – ste v vašem podjetju že uredili ustrezno vodenje evidence delovnega časa? Vkolikor imate še kakšno Nadaljuj z branjem
Olajšava ob prvi registraciji s.p.-ja – kdaj vam pripada?
Olajšava ob prvi registraciji s.p.-ja pripada samo v primeru, da še niste delovali kot samostojni podjetnik. Na katere prispevke se olajšava upošteva? Koliko v tem primeru znašajo prispevki? Potrebujete pomoč izkušenega računovodja? Obrnite se na naš izkušen računovodski servis. Za ponudbo nas kontaktirajte na 01/600 15 30 ali nam pišite na [email protected]. Ustanovitev podjetja Olajšava ob prvi registraciji s.p. je 50 % Olajšava ob prvem vpisu in prvo leto znaša Nadaljuj z branjem