Kot “višja sila” se smatrajo primeri nenadnih vremenskih ujm, ki delodajalcem lahko povzročijo marsikatero preglavico. Delodajalci, veste kako ravnati v primeru višje sile? Pravniki Data d.o.o. opozarjajo, da je potrebno v primerih ko nastopi višja sila dosledno upoštevati določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), morebitne kolektivne pogodbe dejavnosti ter splošne akte delodajalca. Višja sila je lahko tako na strani delodajalca kakor tudi na strani delavca. Višja sila je lahko razlog zaradi Nadaljuj z branjem
Obveznosti trgovcev pri določanju popustov so zakonsko urejene
Obveznosti trgovcev so pri določanju razprodaj in popustov urejene z zakonom. Danes je črni petek, dan, ko se zaradi visokih popustov napolnijo vsi nakupovalni centri. Informativni izračun dohodnine Pa veste kakšne so obveznosti trgovcev pri določanju popustov? Je Vaša plača dovolj velika vse artikle na seznamu želja? Računate, da boste vsaj del nakupa plačali iz dodatka za poslovno uspešnost? Da bo Vaš črni petek letos minil brez konfliktov smo na Nadaljuj z branjem
Uspešno izveden podjetniški dogodek v Srbiji
Včeraj smo več kot uspešno izpeljali podjetniški dogodek v Srbiji. Dogodek smo organizirali v sodelovanju z Veleposlaništvom Republike Slovenije v Beogradu in Slovenskim poslovnim klubom. 150 podjetnikom smo predstavili podjetniško okolje v Sloveniji in kako začeti poslovati v Sloveniji. Podjetniški dogodek v Srbiji je pokazatelj velikega zanimanja za slovenski trg Interes za slovenski trg in trg EU je v Srbiji zelo velik, kar se kaže v velikem interesu za sam Nadaljuj z branjem
Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca
Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca zahteva ravnanje v skladu z ZDR-1. Delodajalec je tako dolžan voditi postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi pri redni ali izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih. Informativni izračun plače Ali veste kako pravilno vročiti odpoved pogodbe o zaposlitvi? Kaj če je delavec upravičeno odsoten v času zagovora? Potrebujete pravni nasvet? Pišite nam na [email protected] ter se dogovorite za svetovanje! Nadaljuj z branjem
Sobodajalstvo – prvi korak v podjetništvo!
Sobodajalstvo ali podjetništvo? Naj Vam polepšamo dan in poenostavimo izbiro: lahko imate oboje! Kot sobodajalec ste namreč v register vpisani kot fizična oseba zato Vam ugodnosti ob prvem odprtju s. p. še vedno pripadajo. Kako odpreti svoje podjetje? Odgovor poiščite pri naših svetovalcih in že danes naredite prvi korak v pot podjetništva. Sobodajalstvo je lahko za Vas tudi prvi korak v podjetništvo Samostojni podjetnik lahko ob prvem odprtju s.p. uveljavlja Nadaljuj z branjem
Krajši delovnik prinaša zaplete v primeru nege otroka
Krajši delovnik je pravica zaposlenih in samozaposlenih. V tem primeru država krije razliko plačila prispevkov za socialno varnost do polnega delovnega časa. Kaj pa, ko vam zboli otrok? Veste za koliko ur vam pripada nega? Se po končanem starševskem dopustu vračate na delo in razmišljate o krajšem delovnem času? Kakšna bo Vaša plača? Kako se bo to poznalo pri socialnih transferjih, npr. ceni vrtca? Informativni izračun dohodnine Krajši delovnik: Nadaljuj z branjem
Pokojninska reforma 2020: pokojnine bodo višje!
Pokojninska reforma 2020 prinaša višje pokojnine! Vlada je potrdila spremembe, ki med drugim predvidevajo zvišanje odmernega odstotka in dvojni status upokojencev. Ste že preverili svojo pokojninsko in delovno dobo? Se sprašujete ali se vam bolj izplača upokojiti v letu 2019 ali po novem letu? Veste kakšno višino pokojnine lahko pričakujete po novem? Pokojninska reforma 2020 prinaša višje pokojnine Ena izmed poglavitnih novosti, ki jih prinaša pokojninska reforma 2020 so Nadaljuj z branjem
Božičnica je lahko tudi v letu 2019 NEOBDAVČENA!
Božičnica bo tudi letos neobdavčena do višine 100 % zadnje znane povprečne mesečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji. Bodo tudi tisti delodajaci, ki izplačujejo minimalne plače, letos svojim zaposlenim izplačali božičnico? Še eno koledarsko in s tem povečini tudi poslovno leto se bliža koncu. Ponovno je torej čas za oceno poslovne uspešnosti in nagrajevanje zaposlenih. Informativni izračun dohodnine Božičnica je zakonsko urejena Zakon o delovnih razmerjih in drugi relevantni predpisi Nadaljuj z branjem
Delovna ali pokojninska doba? Poznate razliko?
Delovna ali pokojninska doba? Poznate razliko med pojmoma? Veste kdaj se boste lahko upokojili? Koliko let, mesecev in dni ste že oddelali? Poleg tega, kdaj se boste lahko upokojili Vas verjetno zanima tudi kolikšno pokojnino boste imeli. Višina pokojnine je odvisna med drugim tudi od višine pokojninske osnove, izračunane na podlagi mesečnega povprečja osnov. Zato je zelo pomembno kolikšna je vaša plača – še posebej, če se minimalna plača zviša. Nadaljuj z branjem
Primerjava minimalnih plač: razkrivamo kje dobivajo najvišjo!
Primerjava minimalnih plač v državah članicah EU razkriva, da so januarja 2019 znašale od 286 EUR do 2.071 EUR na mesec. V Sloveniji minimalna bruto plača znaša 886,63 EUR, z novim letom pa se bo povečala na 940,58 EUR. Kje v Evropski Uniji torej dobivajo najvišjo minimalno plačo? Kakšen je znesek bruto in neto plače? Preverite! Izračunajte si ali se bo spremenila Vaša plača v letu 2020? Veste kakšna bo Vaša bruto oziroma neto Nadaljuj z branjem
Novi stanovanjski zakon: Kaj nam prinaša?
Novi stanovanjski zakon je v javni obravnavi, ta pa napoveduje kar nekaj sprememb na področju reševanja stanovanjske problematike. Potem, ko je odjeknila novica, da banke zaostrujejo kreditne pogoje ter spoznanju, da minimalna plača več ne bo zadostovala za pridobitev kredita bo precej slovenskih družin iskalo (neprofitna) stanovanja. Pravniki Data d.o.o. vsekakor priporočajo sklenitev najemne pogodbe v izvršljivem notarskem zapisu, saj se na takšen način najemodajalci zavarujejo ob morebitnem neplačilu najemnine. Informativni Nadaljuj z branjem
Dodatek za nočno delo – ali je enak za vse?
Dodatek za nočno delo pripada delavcu, ki dela ponoči. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) navaja več vrst dodatkov: dodatek za nedeljsko delo, dodatek za nočno delo, dodatek za nadurno delo, dodatek za delo na praznik. Predvsem določene storitvene dejavnosti ne morejo delovati brez nočnega dela. To so na primer zdravstvo, promet, nekatere proizvodne dejavnosti, pekarne, ipd. Informativni izračun plače Ste tudi vi razporejeni v nočno izmeno? Preverite, kakšne pravice vam pripadajo, kakšna Nadaljuj z branjem
Sprememba pogodbe o zaposlitvi iz določenega v nedoločen čas
Sprememba pogodbe o zaposlitvi je opredeljena v Zakonu o delovnih razmerjih. Delodajalci, ali upoštevate določbe zakona, ki določajo kdaj je potrebna sprememba pogodbe o zaposlitvi iz določenega v nedoločen čas? Niste prepričani? Pišite nam na [email protected] Kaj prinaša sprememba pogodbe o zaposlitvi iz določenega v nedoločen čas? Potrebna je sprememba podatkov v obveznih socialnih zavarovanjih. To se stori z obrazcem M-3. Sprememba pogodbe o zaposlitvi iz določenega v nedoločen čas Nadaljuj z branjem
Obdavčitev poslovnih daril – kako in kdaj?
Obdavčitev poslovnih daril je v prazničnem decembru pogosta tema pogovora med podjetniki. Podjetniki in podjetja namreč iščejo ideje za obdarovanje svojih zaposlenih, njihovih otrok in poslovnih partnerjev. V zadnjih letih se vse več podjetij obdarovanja loti mesece vnaprej in predvsem preudarno. Zavedajo se namreč, da je poslovno darilo lahko obdavčeno – torej za zaposlenega lahko predstavlja davčno obveznost. Temu pa se seveda želijo izogniti. Še posebej pri zaposlenih, ki delajo Nadaljuj z branjem