Vpis v imenik vodij del pri podjetnikih, ki opravljajo gradbene storitve, še vedno buri duhove, poraja nova in nova vprašanja in subjektivne interpretacije nove gradbene zakonodaje. Pri zanesljivem vodenju gradbenega podjetja se lahko zanesete na naše izkušene računovodje. Na naši spletni strani pa so na voljo tudi številni kalkulatorji, ki vam olajšajo podjetniške naloge, denimo izračun plače, ki vam pomaga do dodatka, božičnice, koliko morate nameniti za plače zaposlenih. Informativni izračun dohodnine Kdo Nadaljuj z branjem
Povprečna mesečna plača 2019 po dejavnostih – kakšne so razlike?
Povprečna mesečna plača 2019 je v Sloveniji meseca septembra znašala 1.712,11 EUR bruto. Zakonsko predpisana minimalna plača v letu 2019 pa znaša 886,63 EUR bruto, v letu 2020 pa bo ta znašala 940,58 EUR bruto. Izračunajte si ali se bo spremenila Vaša plača v letu 2020? Veste kakšna bo Vaša bruto oziroma neto plača? Ker nam splošna višina povprečne mesečne plače ne pove veliko, smo poiskali podatke o povprečni višini mesečne Nadaljuj z branjem
Brezplačna pomoč družinskih članov v podjetju
Brezplačna pomoč družinskih članov podjetnika se ne šteje za delo na črno. Navedeno velja, če se pomoč družinskih članov v podjetju izvaja kot kratkotrajno delo v skladu z določbami Zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1). Več o pogojih in prijavi za kratkotrajno delo povprašajte tudi naše VEM referente ali pa se oglasite na naši VEM točki. Informativni izračun dohodnine Kaj je brezplačna pomoč družinskih članov oziroma kratkotrajno delo? Nadaljuj z branjem
Višina dnevnice: kaj vpliva na njeno višino?
Višina dnevnice je odvisna predvsem od tega ali je pot opravljena v Sloveniji ali v tujini. Odvisna pa je tudi od trajanja potovanja in plačila zajtrka, kadar pot vključuje prenočevanje. Dnevnice so povprečen strošek, ki naj bi ga imeli zaposleni s prehrano na službeni poti. Potrebujete pomoč pri obračunu in izplačilu potnih stroškov in dnevnic svojim zaposlenim? Pišite nam na [email protected] in si rezervirajte termin pri svetovalcu! Ste zaposleni na delovnem mestu, kjer Nadaljuj z branjem
Gotovinsko poslovanje med podjetji
Gotovinsko poslovanje med podjetji zajema plačilo z bankovci in kovanci, ki so v obtoku kot plačilno sredstvo. Gotovinsko poslovanje med podjetji je urejeno v Zakonu o davčnem postopku (ZDavP-2), ki določa omejitve in tudi izjeme. Ste seznanjeni z omejitvami? Niste prepričani kakšne so mejne vrednosti za gotovinsko poslovanje med podjetji? Pišite našim pravnikom na [email protected] in si rezervirajte termin za svetovanje! Kršiteljem grozijo visoke globe! Gotovinsko poslovanje med podjetji je pogosto pod Nadaljuj z branjem
Neizplačan dodatek za nego otroka – predvidenih 5,18 milijona eur
Neizplačan dodatek za nego otroka ureja nov zakon. Z dnem 19.12.2019 bo namreč začel veljati težko pričakovani Zakon o izplačilu neizplačanega dodatka za nego otroka (ZINDNO). Ta zakon bo urejal neizplačan dodatek za nego otroka. Ste poleg dodatka za nego otroka upravičeni še do drugih pravic iz javnih sredstev (denarni prejemki, subvencije in znižana plačila)? V te pravice lahko vpogledate preko portala MDDSZ. Dohodnino za leto 2019 z upoštevanjem olajšave Nadaljuj z branjem
Pooblaščanje za eBOL: Kaj mora urediti delodajalec?
Pooblaščanje za eBOL je postopek, ki ga bodo morala urediti podjetja, da bodo lahko koristila storitev eBOL. Kot smo pisali že v članku, bo s 1.1.2020 omogočena nova storitev elektronski bolniški list (eBOL). Delodajalcem bo s tem omogočen pregled in prenos elektronskih potrdil o upravičeni zadržanosti od dela. Zato morajo delodajalci do 16.12.2019 urediti elektronsko pooblastilo za svoj računovodski servis ali osebo v svoji kadrovski službi. Informativni izračun plače Obračun Nadaljuj z branjem
Dodatek za velike družine in ostale ugodnosti
Dodatek za velike družine je prejemek, ki je namenjen družinam s tremi ali več otroki. Upravičene družine ga prejmejo enkrat v letu. Starši ga lahko prejemajo dokler imajo vsaj trije otroci manj kot 18. let oziroma dokler so jih starši dolžni preživljati v skladu s predpisi, ki urejajo družinska razmerja (največ 26 let). Do dodatka za veliko družino je upravičen eden od staršev. To je tisti, ki živi z otroki v skupnem Nadaljuj z branjem
Zdravniški pregled za službo: kdaj ga je potrebno opraviti?
Zdravniški pregled za službo je dolžnost delodajalca. Delodajalec mora namreč delavca poslati na predhodni preventivni zdravniški pregled za službo kadar gre za prvo zaposlitev delavca ali ko je od prenehanja opravljanja določenega dela na določenem delovnem mestu minilo več kot 12 mesecev. Delodajalci, ste napotili svoje delavce na zdravniški pregled? Informativni izračun plače Delodajalec je dolžan zagotoviti vsem svojim delavcem teoretično in praktično usposabljanje za varno opravljanje dela. Izvajamo ga Nadaljuj z branjem
Sprememba rednega v popoldanski s.p.
Sprememba rednega v popoldanski s.p. je hiter in enostaven postopek. Opravite pa ga lahko na naši Vem točki Data. S postopkom nimate nobenih stroškov. Pišite nam na [email protected] in si rezervirajte svoj termin pri Datinih VEM svetovalcih. Kdaj je sprememba rednega v popoldanski s.p. mogoča Recimo, da dobi samostojni podjetnik ponudbo delodajalca za projektno delo za obdobje enega leta. Razmišlja lahko o treh možnostih: Lahko zapre s. p. in podpiše pogodbo Nadaljuj z branjem
Zaostreni pogoji za upravljavce prevozov
Zaostreni pogoji za upravljavce prevozov imajo podlago v spremembi Zakona o prevozih v cestnem prometu (ZPCP-2G). Glede na to, da je v Sloveniji registriranih veliko prevozniških podjetij, želimo prevozniška podjetja in upravljavce prevozov ponovno opozoriti na nova določila ZPCP-2G. Pravniki Data d.o.o. svetujejo podjetjem, ki opravljajo dejavnost cestnega prevoznika, da ne ignorirajo spremembe ZPCP in preverijo nove pogoje!Na voljo so Vam tudi za individualna svetovanja! Pišite Datinim pravnikom na [email protected]! Informativni izračun Nadaljuj z branjem
Povračilo za malico – kdaj in v kolikšni višini?
Povračilo za malico med delom je različno definirano pri delodajalcih. Dva zaposlena v različnih podjetjih lahko tako jesta enako malico v istem lokalu a zanju dobita zelo različni povračili. Kako pa je prehrana na delu urejena pri vas? Je povračilo za malico pravilno prikazano na plačilni listi in obračunano? Povračilo za malico je obveznost delodajalca Vsi delodajalci morajo svojim zaposlenim zagotoviti povračilo za malico med delom. Predstavljamo Vam, kako je s Nadaljuj z branjem
Ime za podjetje naj bo vpadljivo!
Ime za podjetje je pomembna odločitev vsakega podjetnika, ki se podaja na samostojno poslovno pot. Ime za podjetje mora pritegniti pozornost, biti vpadljivo, hkrati pa mora povedati tudi s čim se podjetje ukvarja. Informativni izračun dohodnine Veste kje lahko preverite, če je željeno ime za podjetje že zasedeno? Bi ga morebiti želeli zaščititi? Naša pravna služba Vam pri tem lahko pomaga! Pišite nam na [email protected]! Informativni izračun plače Ime Nadaljuj z branjem
Dodatek za delovno dobo: kako se obračuna?
Dodatek za delovno dobo določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Poleg tega dodatka zakon določa tudi druge dodatke (dodatek za nočno delo, za nadurno delo, za delo v nedeljo in za delo na praznike in dela proste dneve. Če zaposlujete torej ne pozabite, da boste mogli poskrbeti za ustrezno plačilo dela zaposlenih. Poleg tega jim boste morali izplačati tudi dodatke. Se sprašujete, če vam delodajalec pravilno obračunava dodatek za delovno dobo? Za pomoč se lahko Nadaljuj z branjem