Podjetniške novice

Aktualne novice

18

Feb

2019

0

Ko se športnik začne profesionalno ukvarjati s športom je razumljivo, da se povečajo tudi prihodki. Kaj mora športnik postoriti za to, bomo obrazložili v tem prispevku. Kdaj status samostojnega športnika in kdaj pravo podjetje? Ste športnik in Vas zanima kako bo to potekalo, ko se profesionalizirate? Ste morda celo multi-disciplinaren, nadaljuj z branjem

18

Feb

2019

0

Je delodajalec odgovoren za škodo, ki jo tretjim osebam povzroči pri njem zaposleni delavec? Nemalokrat se zgodi, da delavec v okviru opravljanja svojega dela povzroči škodo neki tretji osebi. Tretja oseba je lahko vsaka pravna ali fizična oseba (npr. stranka delodajalca), lahko pa je to tudi sodelavec povzročitelja škode. Informativni nadaljuj z branjem

17

Feb

2019

0

Influencer ali vplivnež Influencer ali vplivnež je oseba, ki je lahko bodisi strokovnjak, znana oseba ipd. (vplivnež z dodano vrednostjo) ali neka tretja oseba, ki je navadno v nekem smislu povezana z dobavno verigo podjetja ali podjetij, ki prodajajo svoje izdelke ali storitve. Registracija podjetja pri tem je ključna. Ustanovite nadaljuj z branjem

16

Feb

2019

0

Obstaja veliko različnih dejavnosti povezanih z marketingom, a še nobene ni bilo tako enostavno začeti kot dejavnosti hostese na prireditvah. Tako bodisi na avto-sejmih ali na dogodkih z rdečo preprogo, povsod najdemo mično urejene gospodične in gospode, ki sprejemajo goste, usmerjajo obiskovalce, spremljajo skupine in dajejo informacije obiskovalcem. Tako popestrijo nadaljuj z branjem

15

Feb

2019

0

Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Zakon o delovnih razmerjih določa, da letni dopust v posameznem koledarskem letu ne sme biti krajši kot štiri tedne. Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati tudi regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. nadaljuj z branjem

Scroll to Top