Podjetniške novice
Aktualne novice
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 90. členu našteva okoliščine, ki v nobenem primeru ne morejo biti utemeljeni razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi. To so t.i. absolutno neutemeljeni odpovedni razlogi. Vendar pa to še ne pomeni, da so vsi drugi razlogi, ki niso taksativno našteti v tem členu, nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Disciplinska in odškodninska odgovornost delavcev tako delavcem kot delodajalcem nalaga številne obveznosti med drugim je zapisana tudi v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) . Delavci so tako dolžni svoje delo opravljati vestno in pri tem upoštevati zahteve in navodila delodajalca. Za svetovanje o disciplinski odgovornosti lahko povprašate tudi našo pravno nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
V našem članku smo že pisali o delu otrok mlajših od 15 let, tokrat pa bomo o tem kakšno je varstvo delavcev mlajših od 18 let. Naša zakonodaja določa splošno prepoved dela otrok, ki še niso dopolnili 15 let. Morebitna pogodba o zaposlitvi, ki bi jo sklenila takšna oseba, bo nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Dandanes kar mrgoli različnih in inovativnih modelov – od JIT proizvodnje do t.i. »dropshippinga«, in vsi na nek način poenostavijo in izkoreninjajo tradicionalni postopek izdelovanje in prodajo dobrin – kot je na primer oblikovanje pohištva. Tudi tehnologije kot je 3D tiskanje plastike, kovin ali celo keramike, povzroča velike spremembe v nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Podjetniki začetniki nam pogosto zastavljajo vprašanja glede razpoložljivih sredstev, ki bi jim olajšala vstop v podjetništvo. Največkrat se v pogovoru omenjajo razpisi, ki jih objavlja Podjetniški sklad, razpisi raznih ministrstev, evropska sredstva, skladi tveganega kapitala, portali za množično financiranje, pozabljajo pa kandidati za podjetnike, da tudi občine v kraju, kjer nadaljuj z branjem