Podjetniške novice
Aktualne novice
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) od 1. 7. 2013 uvaja oprostitev prispevkov delodajalca za starejše zaposlene. Kdo lahko uveljavlja oprostitev prispevkov? Delno oprostitev plačila prispevkov za starejše zaposlene lahko uveljavljate zavezanci za plačilo prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Za koga lahko uveljavljate oprostitev prispevkov? Delodajalci in nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Po Zakonu o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1) samozaposlena oseba opravlja delo na črno, če opravlja dejavnost, ki ni vpisana v register, ali nima z zakonom predpisanih listin o izpolnjevanju pogojev za opravljanje registrirane dejavnosti. Fizična oseba, ki nastopa na trgu s pridobitnim namenom, če ne opravlja dela nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: < 1 min.
Prehodno obdobje za osebno dopolnilno delo Prehodno obdobje za osebno dopolnilno delo za posameznike, ki so osebno dopolnilno delo začeli opravljati pred 1. januarjem 2015. 30. junija se namreč izteče rok, ko se morajo izvajalci osebnega dopolnilnega dela organizirati po novi zakonodaji. Prehodno obdobje za osebno dopolnilno delo, opravljate osebno nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Nov sistem osebnega dopolnilnega dela se uporablja od 1. januarja 2015 dalje. Med novostmi, ki se uporabljajo glede osebnega dopolnilnega dela od 1. 1. 2015 dalje, so vrednotnice. Kdaj mora vrednotnico kupiti naročnik storitev in kdaj mora za nakup vrednotnice poskrbeti izvajalec, ki opravlja osebno dopolnilno delo? Pri katerih delih nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 3 min.
V prvem delu smo pisali o kratkotrajnem delu, v drugem delu smo objavili odgovore na konkretna vprašanja iz področja kratkotrajnega dela, v tretjem delu pa objavljamo odgovore na konkretna vprašanja glede sosedske in sorodstvene pomoči. Ali gre za kršitve, če vam bi pri kakšnih delih pri hiši in okolici pomagali nadaljuj z branjem