Podjetniške novice

Aktualne novice

17

Jun

2016

0

Drobno nagrajevanje zaposlene spodbudi, da se pri svojem delu bolj potrudijo, ugotavljajo raziskovalci v raziskavi, ki jo je objavil Svetovni gospodarski forum (ang. World Economic Forum). In katero drobno nagrajevanje najbolj deluje? Kar 20 odstotkov zaposlenih naj bi najbolj spodbudili k bolj motiviranemu delu dobri odnosi in kolegialnost! Denar in nadaljuj z branjem

16

Jun

2016

0

Primerjamo, kakšni so minimalni prispevki, ki jih mora plačevati samozaposleni in kolikšne minimalne prispevke mora za svojega zaposlenega plačevati delodajalec. Minimalni prispevki se ne plačujejo od osnovne minimalne plače (790,73 evra), temveč od osnov, kot jih določa zakonodaja. Med obvezne socialne prispevke sodijo naslednji prispevki: prispevek za zdravstveno zavarovanje, prispevek nadaljuj z branjem

16

Jun

2016

0

Da se razdolževanje podjetniškega sektorja nadaljuje, kažejo podatki, ki jih je zbral Urad RS za makroekonomske analize in razvoj (UMAR) – zadolženost podjetniškega sektorja, pa tudi prezadolženost, sta sicer svoj vrh po večini kazalnikov dosegla v letu 2009, od takrat dalje pa se zadolženost znižuje, najbolj izrazito v zadnjih treh nadaljuj z branjem

15

Jun

2016

0

Mnogo hrane v proizvodnji, pri transportu in skladiščenju, pristane za seznamu za odpis blaga (lahko gre za t. i. kalo, razsip, razbitje in primanjkljaj), ki pa, če gre za količine v skladu s pravilnikom, predstavlja redni strošek poslovanja gospodarskega subjekta. BREZPLAČNO! [seminar id=”70692″ txt=”Na zeleni veji boste šele, ko boste nadaljuj z branjem

15

Jun

2016

0

Če ste pri delodajalcu zaposleni za krajši delovni čas od polnega, se lahko za preostanek ur do polne delovne obveznosti tj. do 40 ur na teden (polno) samozaposlite in hkrati uveljavljate skrajšanje delovnega časa zaradi starševstva. »Pogoj je, da krajši delovni čas obsega najmanj polovično tedensko obveznost (20 ur) – nadaljuj z branjem

Scroll to Top