Go to Top

Zaposlitev mladih je ugodnejša

Delodajalci težko zaposlijo novo delovno silo, vendar če imate prosto delovno mesto, je zaradi aktivne politike zaposlovanja ugodnejše zaposliti mlade. V nadaljevanju preverite, kateri ukrepi omogočajo ugodnejšo zaposlitev novega delavca.

zaposlitev mladihOprostitev plačila prispevkov za zaposlitev mladih

Če delodajalec zaposli mlado osebo, je prvih 24 mesecev oproščen plačila prispevkov za socialno varnost. Več si lahko preberete tukaj.

Vračilo prispevkov za prvo zaposlitev

Če delodajalec za nedoločen čas zaposli osebo, ki je mlajša od 26 let ali je mama, ki skrbi za otroka do 3. leta starosti, lahko dobi povrnjene prispevke. Več si lahko preberete tukaj.

Zaposli me plus

Za zaposlitev določenih kategorij oseb lahko delodajalec dobi subvencije v višini 5000 EUR. O tem smo že pisali, več si lahko preberete tukaj.

Delovni preizkus za mlade

V sklopu tega ukrepa lahko mladi dobijo izkušnje konkretno na delovnem mestu pri delodajalcu. Preizkus mora trajati najmanj 100 ur do največ 1 meseca. Za takšen preizkus lahko delodajalec dobi povrnjene stroške. Več si lahko preberete tukaj.

Mentorstvo za mlade

Delodajalci lahko dobijo subvencijo za zaposlitev in mentorstvo osebe, ki se prvič zaposli, je stara do 30 let. Več si lahko preberete tukaj.

Pripravila M. Guček

Pridružite se nam na naši Facebook strani s klikom na gumb


Dodajte svoj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja