zavod za zaposlovanje

Delovni preizkus pri delodajalcih – javno povabilo v letu 2020!

Delovni preizkus pri delodajalcih – javno povabilo v letu 2020!

Delovni preizkus pri delodajalcih je program namenjen brezposelnim. V medije je bil »lansiran« preko javnega povabila dne 27. januarja 2020 direktno iz Zavoda za zaposlovanje. Vsebina javnega povabila naslavlja vključenost brezposelnih oseb v lokalne programe, z namenom preizkusa sposobnosti, znanja, veščin in pridobivanja konkretnih znanj. Ta posledično omogoča izboljšanje zaposlitvenih možnosti najranljivejših skupin na trgu dela. [izobrazevanje type=”aktualni-razpisi”] Delodajalci, bi želeli preizkusiti sposobnosti morebitnih novih sodelavcev? Veste kako mora biti formalno urejeno poskusno delo? Pokličite naše pravnike na 01 6001 nadaljuj z branjem…

Delovni preizkus pri delodajalcih – javno povabilo v letu 2020! Read More »

Zaposlitev tujca iz tretje države?

zaposlitev tujca iz tretje države

Zaposlitev tujca iz tretje države Zaposlitev tujca iz tretje države, to so države, ki niso članice EU, EGP in Švicarske konfederacije. Državljani tretjih držav, ki želijo bivati in delati v Republiki Sloveniji, morajo pridobiti enotno dovoljenje za prebivanje in delo zaradi zaposlitve. Vso dokumentacijo in vlogo za pridobitev enotnega dovoljenja za prebivanje in delo vam lahko pripravimo mi. Pokličite nas 00386 (0)1 6001-530 ali pišite na data@data.si. Vlogo za enotno dovoljenje za prebivanje in delo morate oddati na upravni enoti. Zavod za

Zaposlitev tujca iz tretje države? Read More »

Zaposlovanje mladih še vedno težava

zaposlovanje mladih

Zaposlovanje mladih v Sloveniji je tematika, ki je v zadnjem času nekoliko manj pereča, a še vedno predstavlja težavo. Stopnja brezposelnosti mladih v Sloveniji je namreč po podatkih Zavoda RS za zaposlovanje (ZRSZ) še vedno višja od stopnje brezposelnosti vseh starostnih skupin. Natančnejši podatki na temo zaposlovanje mladih pa kažejo, da se problematika njihove brezposelnosti počasi, a vztrajno zmanjšuje. Zaradi gospodarske rasti in večjega povpraševanja po kadrih imajo tudi prvi iskalci zaposlitve nekoliko manj težav pri iskanju službe. Na ZRSZ je prijavljenih

Zaposlovanje mladih še vedno težava Read More »

Januarska brezposelnost višja, a nižja od januarja 2017

januarska brezposelnost

Januarska brezposelnost je bila višja kot v decembru 2017, kažejo podatki Zavoda RS za zaposlovanje. Brez službe je bilo januarja 3,4 odstotka več ljudi kot v zadnjem mesecu minulega leta. A še vedno je službo iskalo za več ko 15 odstotkov manj ljudi kot januarja lani! ->>> Seveda zaposlitev pri delodajalcu ni edina možnost za zaposlitev – lahko se tudi samozaposlite in preizkusite na podjetniški poti. Pri tem vam pomagamo tudi v podjetju Data s šestimi brezplačnimi izobraževanji! [izobrazevanje type=”samozaposlitev”] Januarska

Januarska brezposelnost višja, a nižja od januarja 2017 Read More »

Nižja brezposelnost po enem letu

nizja brezposelnost

V primerjavi z decembrom leta 2016 je bila minulega decembra leta 2017 nižja brezposelnost kar za 14,6 odstotka! Iz Zavoda RS za zaposlovanje so sporočili, da se brezposelnost na medletni ravni še naprej znižuje. [izobrazevanje type=”samozaposlitev”] Kljub decembrski rasti prijav v povprečju nižja brezposelnost Čeprav je bilo decembra lani več iztekov zaposlitev za določen čas in manj zaposlovanja in se je zato brezposelnost glede na november 2017 zvišala, se na medletni ravni še naprej znižuje. Ob koncu leta 2017 je

Nižja brezposelnost po enem letu Read More »

Kaj mora narediti delodajalec, ko pride do presežnih delavcev?

Kaj mora narediti delodajalec, ko pride do presežnih delavcev?

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, kako je z odpovedjo večjemu številu delavcev iz poslovnih razlogov, med katere se uvršča tudi primer presežnih delavcev. V tem primeru mora delodajalec, ob izpolnjevanju določenih pogojev, pripraviti program razreševanja presežnih delavcev. [seminar id=”75341″ txt=”Poznate vso zakonodajo, ki je pomembna za vaše posle? Veste, kdaj na vrata vašega podjetja lahko pričakujete inšpekcijsko službo?”] ZDR-1 narekuje, da mora delodajalec izdelati program razreševanja presežnih delavcev, v kolikor ugotovi, da bo zaradi poslovnih razlogov postalo nepotrebno delo

Kaj mora narediti delodajalec, ko pride do presežnih delavcev? Read More »

Scroll to Top