zakon o varnosti in zdravju pri delu

Javni zavod: imate težave z zaposlenimi?

javni zavod

Javni zavod naj  dosledno spoštuje  delovnopravno zakonodaje in  druge predpise Javni zavod se sooča z zahtevo po sprejetju številnih obveznih pravilnikov, ki jih predpisujejo: Zakon o javnih uslužbencih, Zakon o delovnih razmerjih, Zakon o varnosti in zdravju pri delu, Zakon o sistemu plač v javnem sektorju, Zakon o izvrševanju proračunov RS ter številni podzakonski predpisi. Ali javni  zavod te obveznosti izvaja, redno preverjajo inšpektorji za sistem javnih uslužbencev. Poleg tega je vsak javni zavod podvržen tudi nadzoru Inšpektorata RS za nadaljuj z branjem…

Javni zavod: imate težave z zaposlenimi? Read More »

Varstvo pri delu za samozaposlene obvezno?

varstvo pri delu za samozaposlene

Varstvo pri delu za samozaposlene obvezno Varstvo pri delu za samozaposlene  je sicer usposabljanje, ki  je zakonska obveznost. Delodajalec ga je dolžan zagotoviti vsem svojim delavcem, tudi študentom in dijakom. Velja tudi za delavce, ki občasno izvajajo delo pri njem na podlagi podjemne pogodbe ali drugačne pravnoformalne oblike delovnega razmerja. Ali ste vedeli, da morate usposabljanje iz varstva in zdravja pri delu obnavljati? Tako usposabljanje kot tudi test iz varstva in zdravja pri delu lahko v dveh urah opravite pri nas na

Varstvo pri delu za samozaposlene obvezno? Read More »

Temperatura na delovnem mestu – je pri vas več kot 28 stopinj?

Temperatura na delovnem mestu

Temperatura na delovnem mestu bo v naslednjih dneh marsikje presegla 30 stopinj Celzija Temperatura na delovnem mestu je področje, ki ga ureja Zakon o varnosti in zdravju pri delu. Delodajalci so dolžni zagotoviti varnost in zdravje delavcev, saj ima delavec pravico do varnega dela in delovnega okolja. Na podlagi zakona je izdan Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih, v katerem so določene zahteve za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev. Delodajalec mora te zahteve upoštevati

Temperatura na delovnem mestu – je pri vas več kot 28 stopinj? Read More »

Mobing na delovnem mestu – tudi pri vas?

mobing na delovnem mestu

Mobing na delovnem mestu obstaja kar v 45-ih različnih oblikah Mobing na delovnem mestu je sovražna komunikacija, ki je sistematično usmerjena proti posamezniku s strani enega ali več sodelavcev. Za mobing na delovnem mestu je značilno zlasti, da žrtev zaradi sodelavcev in/ali nadrejenih utrpi neznosen psihični pritisk in bolečino, delovno okolje pa zanjo postane sovražno. Mobing traja daljše časovno obdobje oziroma vsaj šest mesecev. Mobing namreč niso kratkotrajni konflikti med sodelavci, ki so do neke mere naravni. Ko novopečeni podjetnik

Mobing na delovnem mestu – tudi pri vas? Read More »