Zakon o urejanju trga dela

Nova delovnopravna zakonodaja je sprejeta

delovnopravna zakonodaja

Poslanci so potrdili Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela, ki naj bi poskrbel za hitrejšo aktivacijo brezposelnih oseb, med drugim pa ureja tudi evidenco študentska dela. Kako je torej spremenjena delovnopravna zakonodaja? [seminar id=”75350″ txt=”Iščete nov kader? Veste, na kaj morate biti pri tem pozorni in kakšna je delovnopravna zakonodaja?”] Spremenjena delovnopravna zakonodaja vključuje dva pomembna elementa. Prvi se nanaša na čimprejšnje aktiviranje brezposelnih oseb. Delavec ima po novem že v odpovednem roku dolžnost, da se nadaljuj z branjem…

Nova delovnopravna zakonodaja je sprejeta Read More »

Deficitarni poklici – nočna mora delodajalcev

Varilec

Delodajalci so imeli letos v prvi polovici leta največ težav pri iskanju zaposlenih z deficitarnimi poklici – voznikov težkih tovornjakov in vlačilcev, varilcev, orodjarjev, strugarjev in elektroinštalaterjev. Glede na anketo, ki jo je v začetku poletja med skoraj tri tisoč delodajalci z več kot 10 zaposlenimi opravil Zavod za zaposlovanje RS, so imeli težave tudi pri iskanju kuharjev, zidarjev, natakarjev, mesarjev, tesarjev, pekov, strojnih tehnikov, izolaterjev, elektormehanikov in monterjev kovinskih konstrukcij. Odkar se je leta 2013 spremenil Zakon o urejanju

Deficitarni poklici – nočna mora delodajalcev Read More »

Občasno delo – kdo ga lahko opravlja in kakšne so omejitve?

Občasno delo lahko v Republiki Sloveniji opravljajo osebe, ki imajo status upokojenca. Občasno delo lahko opravljajo na podlagi pogodbe o opravljanju začasnega ali občasnega dela kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem. Kakšne pa so omejitve pri opravljanju občasnega dela upokojenca? Potrebujete pomoč na področju zakonodaje? Obrnite se na pravne svetovalce podjetja Data! Na voljo so vam prek telefonske številke 01/600-1530 ali pa jim pišite na data@data.si. Izračunajte si vašo plačo! Občasno delo upokojencev – kakšne so omejitve? Občasno

Občasno delo – kdo ga lahko opravlja in kakšne so omejitve? Read More »

Scroll to Top