regres

Regres komu pripada?

|
regres komu pripada

Regres komu pripada? Regres je znesek, ki so ga delodajalci, skladno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1), dolžni plačati zaposlenim. Pripada vsem delavcem, ki imajo pravico do letnega dopusta. [seminar id=”70677″ txt=”Kaj potrebujete za uspešen začetek podjetniške poti ?”] Pravica do letnega dopusta delavcu pripada za vsak polni mesec zaposlitve pri delodajalcu. Minimalni letni dopust v koledarskem letu ne sme biti krajših od štirih tednov in to ne glede na to, ali je delavec zaposlen za polni ali krajši delovni čas. nadaljuj z branjem…

Regres komu pripada? Read More »

Dohodki

|
izobraževanja

Dohodki, ki  so najpogostejši? Dohodki, ki se lahko znajdejo na poročilu o zaslužku so plače, regresi, odpravnine, pogodbe o delu (honorarne pogodbe), avtorske pogodbe, najemnine in podobno. Prijava na izobraževanje Plačo za opravljeno delo mora prejeti vsaka oseba, ki je v delovnem razmerju. Preverite, kako je sestavljena plača. Regres za letni dopust (ta je lahko tudi sorazmerni) pripada vsakemu delavcu, ki mu pripada pravica do letnega dopusta. Pisali smo že o tem, da lahko del regresa ob odpovedi zahtevate nazaj,

Dohodki Read More »

Povračilo preveč izplačanega regresa za letni dopust

|
Povračilo preveč izplačanega regresa za letni dopust

Povračilo preveč izplačanega regresa za letni dopust Povračilo preveč izplačanega regresa za letni dopust je dolžan povrniti delodajalcu. V nadaljevanju bomo opisali v katerih primerih. Regres za letni dopust so delodajalci dolžni izplačati delavcem do 1. julija vsako leto. Le izjemoma, kadar ima podjetje hude likvidnostne težave in , ima podjetje možnost izplačati regres za letni dopust svojim zaposlenim najpozneje do 1. novembra tekočega leta. Prijava na brezplačno izobraževanje Pravica do regresa je vezana na pravico do letnega dopusta Regres

Povračilo preveč izplačanega regresa za letni dopust Read More »

Sorazmerni dopust in sorazmerni del regresa

|
Sorazmerni dopust

Sorazmerni dopust prinaša sorazmerni del regresa. Sorazmerni del regresa pa pripada delavcem, ki se zaposlijo tekom koledarskega leta. Do kdaj pa ga mora delodajalec izplačati? [seminar id=”70678″ txt=”Poznate vse prednosti poslovanja na podlagi normiranih odhodkov?”] Pravica do dopusta in regresa Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, tega pa mora delodajalec zagotoviti praviloma do 1. julija tekočega koledarskega leta. Prijava na izobraževanje [oblacek id=5 txt=”Imate pravno vprašanje?”

Sorazmerni dopust in sorazmerni del regresa Read More »

Kdaj dobimo regres? V večini primerov ga morajo delodajalci izplačati do danes!

|
kdaj dobimo regres

Kdaj dobimo regres vsi, ki nam pripada pravica do letnega dopusta? Najkasneje mora biti – ali pa je že bil – na naših računih prav danes! V nekaterih primerih zakon sicer dovoljuje, da delodajalci regres delavcem nakažejo tudi do 1. novembra 2016. Koliko ga je naneslo letos? [seminar id=”70665″ txt=”Ali si znate povrniti stroške nočitve, ko greste na službeno potovanje? Kdaj sestaviti potni nalog in katere stroške vse lahko uveljavljate? Mi vam povemo na seminarju!”] Kdaj dobimo regres? Do 1. julija oziroma najkasneje do 1. novembra

Kdaj dobimo regres? V večini primerov ga morajo delodajalci izplačati do danes! Read More »

Regres 2016: najkasneje čez en mesec

|
regres 2016

Regres 2016 pripada vsakemu delavcu, ki mu pripada pravica do letnega dopusta. Tega morajo delodajalci svojim zaposlenim, ki so zaposleni prek pogodbe o zaposlitvi, izplačati najkasneje do 1. julija 2016, v nekaterih primerih pa do 1. novembra 2016. [seminar id=”70676″ txt=”Preden registrirate podjetje, vam damo brezplačen nasvet o tem, kakšna oblika se vam najbolj splača!”] Regres 2016: na računih delavcev mora biti do 1. julija Letni dopust in regres za letni dopust določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalec je dolžan delavcu,

Regres 2016: najkasneje čez en mesec Read More »

Scroll to Top