Regres za letni dopust 2018 bi morali vsi delodajalci svojim zaposlenim izplačati najkasneje do 30. junija. Izjema so nelikvidna podjetja. A tudi tem se čas izteka… Podjetja, ki so nelikvidna, lahko regres za letni dopust 2018 zaposlenim izplačajo do 1. novembra. A le, če sta v podjetju izpolnjena dva pogoja: delodajalec se znajde v resnih likvidnostnih težavah in to omogoča kolektivna pogodba, ki velja za delodajalca. Za poznejše izplačilo morata biti Nadaljuj z branjem
Tag Archives: regres 2018
Obvestilo o odmeri letnega dopusta – ga (še) niste prejeli?
Do 31. marca so morali delodajalci svoje delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Obvestilo o odmeri letnega dopusta je namenjeno temu, da so delavci pravočasno seznanjeni s tem, koliko dni dopusta jim pripada. >>> Ustanovitev podjetja je na VEM točki DATA povsem preprosta! Pred tem pa preverite, kakšne sploh so prednosti samozaposlitve. Delodajalec ni odmeril dopusta, kaj lahko stori delavec? Delodajalec je dolžan, v skladu z Zakonom o Nadaljuj z branjem
Regres 2018: Kdaj in v kakšni višini mora biti izplačan?
Regres 2018 bo znašal najmanj 842,79 evra bruto. Neto znesek je odvisen od dohodninskega razreda zaposlenega. Regres pripada vsakemu delavcu, ki mu pripada pravica do letnega dopusta. Delodajalci morajo regres 2018 svojim zaposlenim izplačati vključno do 30. junija. >>> Imate zanimiv hobi ali pa dobro idejo? Kako lahko z njim/njo dodatno zaslužite, izveste na našem brezplačnem izobraževanju Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo. Minimalna višina regresa Višina regresa je zakonsko določena. Nadaljuj z branjem