odsotnost z dela

Odsotnost z dela zaradi osebnih okoliščin

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice |

Odsotnost z dela zaradi osebnih okoliščin je odsotnost na podlagi katerih je delavec poleg rednega dopusta, upravičen do plačane odsotnosti z delovnega mesta. Zakon omejuje trajanje takšne odsotnosti na največ 7 dni v koledarskem letu. Morda kot delodajalec želite bolj natančno urediti koriščenje odsotnost z dela zaradi osebnih okoliščin? Uredite lahko z internim aktom podjetja. Potrebujete pomoč pri pripravi internih aktov? Kontaktirajte naše izkušene pravne svetovalce. Za termin svetovanja nas pokličite na 01/600 15 30 ali pišite na data@data.si. Izračun nadaljuj z branjem…

Odsotnost z dela zaradi osebnih okoliščin Read More »

Avtorski članki, Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice

Neplačana odsotnost z dela v času epidemije

| | 2 komentarja | Gospodarstvo, Javni razpisi, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , , , , , , , ,
Neplačana odsotnost

Neplačana odsotnost z dela oziroma neplačan dopust ni zakonski termin in ga Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ne pozna. V nasprotju s plačanim dopustom torej ne gre za posebno pravico iz delovnega razmerja, ki bi bila delavcem zakonsko zagotovljena. Informativni izračun plače Neplačana odsotnost z dela na podlagi prošnje delavca [oblacek id=6 txt=”Ima vaše podjetje urejene pravilnike in obvezne akte?” link=’Pošljite povpraševanje!’] Neplačana odsotnost z dela ni zakonsko zagotovljena pravica delavca. Prošnjo delavca za neplačan dopust lahko delodajalec tako vedno

Neplačana odsotnost z dela v času epidemije Read More »

Gospodarstvo, Javni razpisi, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , , , , , , , ,

Koronavirus lahko zahteva daljšo bolniško odsotnost delavca

| | 2 komentarja | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti | , , , ,
Koronavirus lahko zahteva daljšo bolniško odsotnost delavca

Koronavirus v večini primerov lahko zahteva daljšo bolniško odsotnost, najprej zaradi obvezne karantene, nato zaradi dejanske bolezni in okrevanja. Koronavirus – razlog za bolniško odsotnost Bolniška odsotnost z dela zaradi bolezni kot je koronavirus, poškodbe in drugih zdravstvenih primerov (npr. krvodajalska akcija), je delavčeva pravica. Za delodajalca pa lahko pomeni nevšečnost, saj mora preprečiti morebitni izpad opravljenega dela (nadomeščanje, zaposlitev novih delavcev za čas nadomeščanja).  Bolniško odsotnost ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), glede njenega uresničevanja pa se zakon sklicuje na:

Koronavirus lahko zahteva daljšo bolniško odsotnost delavca Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti, , , ,

Evropska sredstva za podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela

| | Leave a Comment | Davki, Finance, Gospodarstvo, Javni razpisi, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | , , , , ,
zmanjševanje odsotnosti z dela

Vlada RS je podprla razpis »Podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela«. Skupna višina sredstev, namenjenih za izvedbo javnega razpisa, znaša 5,6 milijona evrov. Evropski socialni sklad bo prispeval 80 odstotkov oziroma okvirno 4,5 milijona evrov. Javni razpis sledi reševanju problematike zaposlenosti starejših in vlaga v usposabljanja in motiviranje zaposlenih, zlasti starejših od 45 let. Pisali smo tudi že o tem, da prihajajo evropska sredstva za krepitev kompetenc starejših zaposlenih in spodbujanje podaljševanja delovne aktivnosti. Cilj je podpreti aktivnosti,

Evropska sredstva za podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela Read More »

Davki, Finance, Gospodarstvo, Javni razpisi, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , ,