Odmor med delovnim časom določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Ali veste od česa je odvisno, koliko časa lahko traja odmor med delovnim časom? Se čas odmora všteva v delovni čas? Izračun plače z našim kalkulatorjem! Odmor med delovnim časom – koliko časa? Delavec ima pravico do odmora med delovnim časom, v primeru, da dela najmanj štiri ure na dan. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da delavcu, ki dela Nadaljuj z branjem
Tag Archives: odmor med delovnim časom
Odmor med delovnim časom – se ga lahko izkoristi v več delih?
Odmor med delovnim časom Odmor med delovnim časom določa zakon o delovnih razmerjih. Kako dolg je lahko odmor? Je namenjen samo za malico? Se lahko odmor koristi v več delih? Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne strokovnjake, ki vam lahko pomagajo razrešiti morebitne pravne dileme. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Odprtje s.p. na DATA točki lahko opravite ekspresno! Nadaljuj z branjem
Kaj če delavca v času odmora med delovnim časom povozi avto?
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) kot eno od pravic delavcev predpisuje tudi odmor med delovnim časom in čas odmora med dnevnim delom se, kot pojasnjujejo na Inšpektoratu RS za delo, šteje v delovni čas. Delavec, ki dela polni delovni čas, ima po zakonu pravico do odmora, ki traja 30 minut. Delavci, ki delajo krajši delovni čas od polnega, a najmanj štiri ure na dan, pa imajo pravico do sorazmernega dela Nadaljuj z branjem