Go to Top

Archives

Tag Archives: neplačan dopust

Odpiranje šol in vrtcev, a ne za vse!

Odpiranje šol in vrtcev je predvideno z 18. majem. Odpiranje šol in vrtcev pa bo postopno. V šolo se bodo vrnili učenci prve triade ter maturantje, 25. maja pa še učenci 9. razredov, drugi bodo pouk zaključili na daljavo. Odpiranje šol in vrtcev pomeni, da je nekaterim staršem »odpadla skrb«, saj se bodo lahko ponovno vrnili na delo. Veliko staršev je moralo namreč zaradi varstva otrok zaradi zaprtja vrtcev in Nadaljuj z branjem

Neplačana odsotnost z dela v času epidemije

Neplačana odsotnost z dela oziroma neplačan dopust ni zakonski termin in ga Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ne pozna. V nasprotju s plačanim dopustom torej ne gre za posebno pravico iz delovnega razmerja, ki bi bila delavcem zakonsko zagotovljena. Informativni izračun plače Neplačana odsotnost z dela na podlagi prošnje delavca Neplačana odsotnost z dela ni zakonsko zagotovljena pravica delavca. Prošnjo delavca za neplačan dopust lahko delodajalec tako vedno zavrne. Prav tako Nadaljuj z branjem

Neplačan dopust delavca za delodajalca v resnici ni brezplačen!

Pogosto se na našo pravno službo obrnejo delodajalci, ki bi delavcem radi omogočili neplačan dopust. Do želje po neplačanem dopustu prihaja praviloma s strani delavcev. Delavec npr. želi oditi na daljše potovanje, za katerega ne more koristiti letnega dopusta. Včasih delavec želi oditi na izobraževanje v tujino ali pa potrebuje čas za študij doma. V vseh teh primerih se lahko z delodajalcem dogovori za neplačan dopust. Informativni izračun plače Neplačan Nadaljuj z branjem

Dopust in odločba o letnem dopustu

Dopust je definiran kot obdobje brez dela, ki traja od nekaj dni do nekaj tednov. Za večino ljudi dopust pomeni prenehanje dela, čas, ko oseba ni aktivno prisotna na delovnem mestu. Vsak zaposleni bi moral odločbo o letnem dopustu za leto 2018 dobiti do 31. marca 2018. Odločbe še niste prejeli? Pozovite svojega delodajalca, da vam jo v najkrajšem možnem času vroči. Odločba o letnem dopustu mora biti vročena pisno, lahko tudi Nadaljuj z branjem

Koriščenje lanskega dopusta

Pravico do letnega dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Določeno število dni dopusta se lahko prenese tudi v naslednje koledarsko leto, in sicer z možnostjo izrabe do 30. junija oziroma do 31. decembra. Kakšna so torej pravila za koriščenje lanskega dopusta? >>> Razmišljate o dodatnem zaslužku? Pridružite se nam na brezplačnem izobraževanju Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo. Pri nas pa lahko ob pomoči strokovnjakov opravite tudi postopek za ustanovitev Nadaljuj z branjem

Koriščenje očetovskega dopusta po novem

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti smo vprašali, kako bo potekalo koriščenje očetovskega dopusta po novem. Pojasnili so, da bodo morali očetje v skladu z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemih (ZSDP-1) koristiti dodatne dneve plačanega očetovskega dopusta porabiti v strnjenem nizu. Koriščenje očetovskega dopusta v skladu z novimi pravili Kot smo že pisali v prispevkih Očetovski dopust daljši za pet dni in Nova razlaga ministrstva za dodatni plačani očetovski dopust se Nadaljuj z branjem