Go to Top

Archives

Tag Archives: izračun plače

Izplačilo plače – zadnja je začetnica Marina

Ta teden smo objavili že tri prispevke o tem, kako izgleda obračun za izplačilo plače, ki bi ga morali poznati vsi – delodajalci, zaposleni, upokojenci, študenti. Zadnja je najmlajša, Marina, ki ima minimalno plačo. Prve tri primere izračunov plač  smo vam že predstavili – za 33-letno Petro tukaj, za 37-letnega Aljaža tukaj in za Zdravka, ki ima že 30 let delovne dobe, tukaj. Danes si lahko pogledate še zadnjega od štirih primerov izračunov, ki Nadaljuj z branjem

Kako izgleda celoten izračun plače – poglejte si primer gospoda Zdravka

Kako izgleda celoten izračun plače in kaj vse sodi vanj, vedo predvsem delodajalci, prav pa bi bilo, da bi si ga podrobneje ogledali tudi zaposleni. Pri primer izračuna plače za 33-letno Petro smo vam že predstavili tukaj, za 37-letnega Aljaža pa tukaj. Danes si lahko pogledate tretjega od štirih izračunov, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Tretji izračun smo pripravili za gospoda, ki smo mu dali ime Zdravko. Star Nadaljuj z branjem

Izplačilo plače – koliko stane delodajalca Aljaž?

Izplačilo plače za vsakega zaposlenega je obveznost vsakega delodajalca, a vendarle bi bilo dobro, da so s sestavo plače seznanjeni tudi zaposleni. Prvi primer izračuna plače za 33-letno Petro smo vam že predstavili tukaj. Danes si lahko pogledate drugega od štirih izračunov, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Drug izračun je za 37-letnega Aljaža (oseba je izmišljena). V proizvodnem podjetju dela deset let in je napredoval do mesta Nadaljuj z branjem

Izračun plače – koliko stane delodajalca Petra?

Zaposleni se velikokrat ne zavedajo, koliko pravzaprav stanejo svojega delodajalca oziroma kaj vse mora delodajalec še všteti v izračun plače, ki jo nato dobi zaposleni izplačano na transakcijski račun. Zato smo pripravili štiri izračune, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Prvi je za visoko izobraženo 33-letnico, recimo ji Petra. Ima pet let delovne dobe in živi v Ljubljani. V službo se vozi z mestnim avtobusom. Svojo hči bo Nadaljuj z branjem

Kaj morate vedeti, preden se odločite za zaposlovanje novih sodelavcev?

Če oseba z dejavnostjo odloči za zaposlovanje novih sodelavcev, mora vložiti prijavo v zavarovanje z dnem nastopa dela po pogodbi o zaposlitvi, vendar najpozneje pred začetkom opravljanja dela. To stori na točki e-VEM. Zaposlovanje novih sodelavcev Obveznosti osebe z dejavnostjo do zaposlenega: Delavcu mora izplačati plačo najpozneje do 18. dne v mesecu za pretekli mesec. Do konca plačilnega dne mora delavcu izdati pisni obračun, na katerem so podatki o delavcu Nadaljuj z branjem

ZDR-1: Zaposleni morajo za delo enake vrednosti dobiti enako plačilo

Vsaka oseba, ki je v delovnem razmerju, mora glede na določila Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) prejeti plačilo za svoje delo. Delodajalec mora pri plači upoštevati minimum (minimalno plačo), določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo. Kaj mora biti določeno v pogodbi o zaposlitvi glede plače? Pogodba o zaposlitvi mora med drugim vsebovati tudi: določilo o znesku osnovne plače delavca v eurih, ki mu pripada za opravljanje dela po pogodbi o Nadaljuj z branjem