izobraževanje

Nagrajevanje zaposlenih ali kolikor daš, toliko dobiš

|
nagrajevanje zaposlenih

Nagrajevanje zaposlenih je velik del motivacije zaposlenih, da z delom še bolj prispevajo k doseganju skupnih ciljev podjetja. Usposobljen in uspešen kader je gonilna sila delovanja podjetja. Miselnost, da so delavci zgolj strošek podjetju, (p)ostaja preteklost. [seminar id=”75350″ txt=”Kdo pa pri vas skrbi za uspešen in motiviran kader? Podjetniki, poznate vse funkcije, ki jih morate obvladati?”] Nagrajevanje zaposlenih sodi med t. i. gibljive prejemke zaposlenih. Ti so odvisni od kvalitete opravljanja dela. Med stalne prejemke sodijo plača, nadomestila za ure upravičene odsotnosti nadaljuj z branjem…

Nagrajevanje zaposlenih ali kolikor daš, toliko dobiš Read More »

Jamstvo za mlade, ki po zaključku šolanja težko dobijo zaposlitev: 300 milijonov evrov

|
Jamstvo za mlade

Jamstvo za mlade je program, ki mladim do 30. leta starosti v roku štirih mesecev po prenehanju šolanja ali začetku brezposelnosti zagotavlja kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo, hkrati pa izraža tudi posebnost Slovenije, saj širi ciljno skupino. [seminar id=”70677″ txt=”Mladi, po prenehanju šolanja se lahko tudi samozaposlite! Vaš najljubši hobi ali privlačna poslovna ideja lahko postaneta tudi vaš posel! Kaj pravite, bi postali podjetnik?”] Le Slovenija v program zajela mlade do 30. leta starosti Program Jamstvo za mlade je po pozivu Evropske komisije

Jamstvo za mlade, ki po zaključku šolanja težko dobijo zaposlitev: 300 milijonov evrov Read More »

V Teden vseživljenjskega učenja vključena tudi Data

|
teden vseživljenjskega učenja

V Teden vseživljenjskega učenja ki bo potekal med 13. in 22. majem letos, je vključeno tudi Datino brezplačno izobraževanje Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo. Na razširjenem Tednu vseživljenjskega učenja, ki se bo tako zaključil konec junija, lahko najdete pestro izbiro brezplačnih dogodkov in izobraževanj različnih strokovnjakov po vsej Sloveniji. Letošnji Teden vseživljenjskega učenja je namenjen predvsem zdravju in dobremu počutju, na njem pa bodo našli zanimive vsebine vsi, ki se želijo učiti vse življenje. Seminarja, ki ga bo v sklopu Tedna

V Teden vseživljenjskega učenja vključena tudi Data Read More »

Usposabljanje na delovnem mestu za več kot 4.500 brezposelnih

|
usposabljanje na delovnem mestu

Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) je danes objavili javno povabilo za usposabljanje na delovnem mestu pri delodajalcih iz vse Slovenije, in sicer za 4.525 brezposelnih. Brezposelni si tako lahko izboljšajo zaposlitvene možnosti, delodajalci pa usposobijo kandidate za konkretno delo. Za usposabljanje bodo delodajalcem povrnili upravičene stroške, so zapisali v sporočilu za javnost. Usposabljanje na delovnem mestu: več denarja za vzhodni del države Za obdobje 2016/2017 je na voljo skoraj 8,75 milijona evrov, kar v 80 odstotkih sofinancira Evropska unija iz

Usposabljanje na delovnem mestu za več kot 4.500 brezposelnih Read More »

Izobraževanja o računalniških veščinah pogosta v slovenskih podjetjih

|

Vedno več podjetij se odloča za to, da svoje zaposlene pošlje na izobraževanja o informacijsko-komunikacijskih tehnologijah (IKT). V letu 2014 se je skoraj 30 odstotkov podjetij (tako velikih kot majhnih) odločilo, da bodo zaposlene poslali na izobraževanja, kjer bodo ti lahko izboljšali svoje računalniške veščine in poznavanje računalniških programov. Svoje zaposlene so poslali na izobraževanja o o računalniških veščinah v 79 odstotkih velikih podjetij, kjer zaposlujejo več kot 250 ljudi, v slabi polovici srednje velikih podjetij (49 odstotkov) ter v 22

Izobraževanja o računalniških veščinah pogosta v slovenskih podjetjih Read More »

Posebnosti na izobraževanju s področja športa in rekreacije ter kulture in umetnosti

|

V vročih poletnih mesecih skoraj vsak od nas malce razmisli o tem, kako bi potrošil svoj prosti čas, in nemalokdo pomisli na bodisi šport bodisi kulturne dogodke. V tem razdelku bomo govorili prav o registraciji dejavnosti na področju športa pri podjetjih, o posebnih pogojih in zakonski podlagi pri njih. O dejavnostih, ki se dotikajo izobraževanj, smo pisali že v prvem članku, o specifičnih pogojih, ki zadevajo določene vrste usposabljanj in izobraževanj, pa si lahko preberete v drugem članku. Posebnosti na izobraževanju s področja športa in

Posebnosti na izobraževanju s področja športa in rekreacije ter kulture in umetnosti Read More »

Scroll to Top