izobraževanje

Imate pripombo na predlog zakona o vajeništvu? Čas imate le še danes!

|
Imate pripombo na predlog zakona o vajeništvu?

Le še do danes lahko na predlog zakona o vajeništvu oddate svoje pripombe na pristojno ministrstvo. O vajeništvu smo v podjetju DATA že pisali, mnenja pa se krešejo predvsem glede tega, kdo bo nosil breme plačila davkov in prispevkov, ki jih predlog zakona navaja. [seminar id=”70686″ txt=”Zaposlujete? Poznate vse oblike dela in zaslužka?”] Pisali smo že o tem, da se vajeništvo s prihodnjim šolskim letom še ne bo vključilo v šolski sistem, kasneje pa moda že. Predlog zakona še ni nadaljuj z branjem…

Imate pripombo na predlog zakona o vajeništvu? Čas imate le še danes! Read More »

OZS: Vajeništvo podpirajo, a ne v predlagani obliki

|
Vajeništvo

Pisali smo že o tem, da se vajeništvo s prihodnjim šolskim letom še ne bo vključilo v šolski sistem, ker predlog zakona še ni v celoti dorečen. Na obrtno-podjetniški zbornici Slovenije (OZS) sprejem posebnega zakona o vajeništvu podpirajo, a ostro nasprotujejo sprejetju zakona v predlagani obliki, saj da »ni dolgoročno naravnana in vsebuje mnoge škodljive elemente, ki onemogočajo razvoj vajeništva v obliki, ki bo koristna tako za dijake kot za delodajalce«. [seminar id=”70686″ txt=”Kako se vam najbolj izplača zaposliti novega

OZS: Vajeništvo podpirajo, a ne v predlagani obliki Read More »

Nagrajevanje zaposlenih ali kolikor daš, toliko dobiš

|
nagrajevanje zaposlenih

Nagrajevanje zaposlenih je velik del motivacije zaposlenih, da z delom še bolj prispevajo k doseganju skupnih ciljev podjetja. Usposobljen in uspešen kader je gonilna sila delovanja podjetja. Miselnost, da so delavci zgolj strošek podjetju, (p)ostaja preteklost. [seminar id=”75350″ txt=”Kdo pa pri vas skrbi za uspešen in motiviran kader? Podjetniki, poznate vse funkcije, ki jih morate obvladati?”] Nagrajevanje zaposlenih sodi med t. i. gibljive prejemke zaposlenih. Ti so odvisni od kvalitete opravljanja dela. Med stalne prejemke sodijo plača, nadomestila za ure upravičene odsotnosti

Nagrajevanje zaposlenih ali kolikor daš, toliko dobiš Read More »

Jamstvo za mlade, ki po zaključku šolanja težko dobijo zaposlitev: 300 milijonov evrov

|
Jamstvo za mlade

Jamstvo za mlade je program, ki mladim do 30. leta starosti v roku štirih mesecev po prenehanju šolanja ali začetku brezposelnosti zagotavlja kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo, hkrati pa izraža tudi posebnost Slovenije, saj širi ciljno skupino. [seminar id=”70677″ txt=”Mladi, po prenehanju šolanja se lahko tudi samozaposlite! Vaš najljubši hobi ali privlačna poslovna ideja lahko postaneta tudi vaš posel! Kaj pravite, bi postali podjetnik?”] Le Slovenija v program zajela mlade do 30. leta starosti Program Jamstvo za mlade je po pozivu Evropske komisije

Jamstvo za mlade, ki po zaključku šolanja težko dobijo zaposlitev: 300 milijonov evrov Read More »

V Teden vseživljenjskega učenja vključena tudi Data

|
teden vseživljenjskega učenja

V Teden vseživljenjskega učenja ki bo potekal med 13. in 22. majem letos, je vključeno tudi Datino brezplačno izobraževanje Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo. Na razširjenem Tednu vseživljenjskega učenja, ki se bo tako zaključil konec junija, lahko najdete pestro izbiro brezplačnih dogodkov in izobraževanj različnih strokovnjakov po vsej Sloveniji. Letošnji Teden vseživljenjskega učenja je namenjen predvsem zdravju in dobremu počutju, na njem pa bodo našli zanimive vsebine vsi, ki se želijo učiti vse življenje. Seminarja, ki ga bo v sklopu Tedna

V Teden vseživljenjskega učenja vključena tudi Data Read More »

Usposabljanje na delovnem mestu za več kot 4.500 brezposelnih

|
usposabljanje na delovnem mestu

Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) je danes objavili javno povabilo za usposabljanje na delovnem mestu pri delodajalcih iz vse Slovenije, in sicer za 4.525 brezposelnih. Brezposelni si tako lahko izboljšajo zaposlitvene možnosti, delodajalci pa usposobijo kandidate za konkretno delo. Za usposabljanje bodo delodajalcem povrnili upravičene stroške, so zapisali v sporočilu za javnost. Usposabljanje na delovnem mestu: več denarja za vzhodni del države Za obdobje 2016/2017 je na voljo skoraj 8,75 milijona evrov, kar v 80 odstotkih sofinancira Evropska unija iz

Usposabljanje na delovnem mestu za več kot 4.500 brezposelnih Read More »

Scroll to Top