Bolniška odsotnost do 3 dni Bolniška odsotnost do 3 dni je nov ukrep vlade. Objavljen je bil v Zakonu o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19 (ZZUOOP), ki je začel veljati dne 24. 10. 2020. Informativni izračun plače Bolniška odsotnost do 3 dni je urejena z interventnim zakonom Delavec je lahko odsoten z dela zaradi bolezni brez potrdila o upravičeni zadržanosti od dela, ki ga izda izbrani osebni Nadaljuj z branjem
Tag Archives: eBOL
Bolniška odsotnost brez bolniškega lista
Bolniška odsotnost brez bolniškega lista Bolniška odsotnost brez bolniškega lista je predvidena v PKP5. Delavec je lahko enkrat v koledarskem letu odsoten z dela zaradi bolezni do tri zaporedne delovne dni brez bolniškega lista. Informativni izračun plače Na tem mestu ponovno opozarjamo, da se od letošnjega leta dalje uporabljajo elektronski bolniški listi. Delodajalci do elektronskega dokumenta dostopajo preko portala SPOT (e-VEM). Delodajalci, ste že uredili elektronska pooblastila za svoj računovodski servis oziroma kadrovsko službo? Nadaljuj z branjem
Kršitev bolniškega staleža – pazljivo z objavami na družabnih omrežjih!
Posledice kršitve bolniškega staleža Kršitev bolniškega staleža oz. zloraba bolniške ima lahko za delavca hude posledice, in sicer izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Gre sicer za skrajni ukrep, delodajalec pa mora nesporno dokazati delavčevo krivdo. Informativni izračun plače Kdaj gre za kršitev bolniškega staleža? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da gre za kršitev bolniškega staleža v primerih: če delavec v času odsotnosti z dela zaradi bolezni ali poškodbe ne Nadaljuj z branjem
Na bolniško v času koronavirusa? Kot s.p. ali zaposleni?
Na bolniško iti v času koronavirusa lahko marsikomu poraja vprašanja o tem kako se ta postopek sploh izpelje! Malo več kot pred mesecem dni ste lahko brali, kako se je spremenil postopek nastopa bolniškega staleža z uvedbo elektronskega bolniškega lista (e-Bol). Postopek odhoda na bolniško je olajšan za pacienta in tudi zdravnikom lahko omogoči oddajo bolniškega lista na daljavo, kar je posebej koristno v primeru kužne bolezni. Kaj vedeti o Nadaljuj z branjem
Koronavirus lahko zahteva daljšo bolniško odsotnost delavca
Koronavirus v večini primerov lahko zahteva daljšo bolniško odsotnost, najprej zaradi obvezne karantene, nato zaradi dejanske bolezni in okrevanja. Koronavirus – razlog za bolniško odsotnost Bolniška odsotnost z dela zaradi bolezni kot je koronavirus, poškodbe in drugih zdravstvenih primerov (npr. krvodajalska akcija), je delavčeva pravica. Za delodajalca pa lahko pomeni nevšečnost, saj mora preprečiti morebitni izpad opravljenega dela (nadomeščanje, zaposlitev novih delavcev za čas nadomeščanja). Bolniško odsotnost ureja Zakon o Nadaljuj z branjem
Elektronski bolniški list – kdo ga ne dobi?
Elektronski bolniški list (eBOL) bo s 1.2.2020 obvezen pri vseh delodajalcih. Nekateri zaposleni pa kljub digitalizaciji elektronskega bolniškega lista ne bodo mogli prejemati. Bolniško nadmestilo: koliko, komu in kdaj pripada? Razlog se skriva v dejstvu, da njihovi delodajalci ne spadajo med tiste zaposlovalce, za katere je predvidena uporaba spletnega sistema »SPOT«, preko katerega bodo podjetja prevzemala elektronski bolniški list. Kdo ne dobi elektronskega bolniškega lista? Elektronski bolniški list se ne Nadaljuj z branjem
Pooblaščanje za eBOL: Kaj mora urediti delodajalec?
Pooblaščanje za eBOL je postopek, ki ga bodo morala urediti podjetja, da bodo lahko koristila storitev eBOL. Kot smo pisali že v članku, bo s 1.1.2020 omogočena nova storitev elektronski bolniški list (eBOL). Delodajalcem bo s tem omogočen pregled in prenos elektronskih potrdil o upravičeni zadržanosti od dela. Zato morajo delodajalci do 16.12.2019 urediti elektronsko pooblastilo za svoj računovodski servis ali osebo v svoji kadrovski službi. Informativni izračun plače Obračun Nadaljuj z branjem