Pravice in obveznosti ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca
Odpovedi pogodbe o zaposlitvi Odpovedi pogodbe o zaposlitvi so lahko podane s strani delavcev kadarkoli, in sicer ne glede na to ali so te sklenjene za določen ali nedoločen čas. Odpoved mora biti izražena v pisni obliki in vročena delodajalcu. V nasprotju z delodajalcem, delavcu redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi ni potrebno obrazložiti ali navajati kakršnegakoli razloga za svojo odločitev. Odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki bi jo delavec podal v zmoti ali zaradi grožnje ali prevare s strani delodajalca, je nadaljuj z branjem…
Izplačilo plače pripravniku
Izplačilo plače pripravniku Izplačilo plače pripravniku – ta teden smo objavili že tri prispevke o tem, kako izgleda obračun za izplačilo plače, ki bi ga morali poznati vsi – delodajalci, zaposleni, upokojenci, študenti. Zadnja je najmlajša, Marina, ki ima minimalno plačo. Prve tri primere izračunov plač smo vam že predstavili – za 33-letno Petro tukaj, za 37-letnega Aljaža tukaj in za Zdravka, ki ima že 30 let delovne dobe, tukaj. Danes si lahko pogledate še zadnjega od štirih primerov izračunov, ki smo jih pripravili nadaljuj z branjem…
Celoten izračun plače – poglejte si primer gospoda Zdravka
Celoten izračun plače in kaj vse sodi vanj, vedo predvsem delodajalci, prav pa bi bilo, da bi si ga podrobneje ogledali tudi zaposleni. Pri primer izračuna plače za 33-letno Petro smo vam že predstavili tukaj, za 37-letnega Aljaža pa tukaj. Danes si lahko pogledate tretjega od štirih izračunov, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Tretji izračun smo pripravili za gospoda, ki smo mu dali ime Zdravko. Star je 52 let in ima že 30 let delovne dobe. Otroci so nadaljuj z branjem…
Koliko zvezd imate v svoji ponudbi?
Če ste si kdaj prebrali kakšno knjigo ali članek o marketingu, ste gotovo naleteli tudi na izraze, kot so zvezda, molzna krava, vprašaj in pes. Gre za zelo konkretne metafore, ki pa v sebi skrivajo zelo močno sporočilo. Koncept izhaja iz matrike, ki jo je izdelala poznana ameriška svetovalna hiša Boston Consulting Group, zato jo imenujemo tudi BCG matrika. BCG matrika nam pove, da imajo zrela podjetja v principu štiri vrste izdelkov ali storitev, ki jih lahko razdelimo glede na nadaljuj z branjem…
Delo in zaposlovanje tujcev v Republiki Sloveniji
Delo in zaposlovanje tujcev v Republiki Sloveniji Delo in zaposlovanje tujcev – 1.9.2015 se je začel uporabljati novi Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev. S tem se je uvedlo enotno dovoljenje za bivanje in delo, ki je nadomestilo dovoljenje za bivanje iz razloga zaposlitve. Med drugim se z novim zakonom spreminjajo tudi pogoji za delo in zaposlitev tujcev, ki so zastopniki v svojih podjetjih v Sloveniji. Novi pogoji za pridobitev enotnega dovoljenja za bivanje in delo zastopnikov podjetij: Zavod nadaljuj z branjem…
Izplačilo plače delavcu
Izplačilo plače delavcu Izplačilo plače delavcu je obveznost vsakega delodajalca, a vendarle bi bilo dobro, da so s sestavo plače seznanjeni tudi zaposleni. Prvi primer izračuna plače za 33-letno Petro smo vam že predstavili tukaj. Danes si lahko pogledate drugega od štirih izračunov, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Drug izračun je za 37-letnega Aljaža (oseba je izmišljena). V proizvodnem podjetju dela deset let in je napredoval do mesta delovodje. Živi v okolici Maribora in je zaposlen za nadaljuj z branjem…