Zakonodaja

Obetajo se spremembe obračuna davčnih odtegljajev

|

Iz Ministrstva za finance obveščajo, da je bil dne 22. 12. 2014 v Uradnem listu RS, št. 93/14, objavljen Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o vsebini in obliki obračuna davčnih odtegljajev ter o načinu predložitve davčnemu organu. S pravilnikom se uvaja obveznost predložitve podatkov, ki so potrebni za oblikovanje prijave podatkov o osnovah v matično evidenco zavarovancev in uživalcev pravic iz obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja ter sprememb teh podatkov, in so jih delodajalci, ki so plačniki davka, dolžni nadaljuj z branjem…

Obetajo se spremembe obračuna davčnih odtegljajev Read More »

Katere vrste dela se bodo štela za osebno dopolnilno delo?

|

Na spletni strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti so objavili Predlog Pravilnika o osebnem dopolnilnem delu. Kaj vsebuje Predlog Pravilnika o osebnem dopolnilnem delu? Predlog vsebuje podrobneje opisana dela, ki se štejejo za osebno dopolnilno delo, način priglasitve tega dela, obrazec in način poročanja o doseženem prihodku, vsebino in obliko zahtevka za pridobitev vrednotnice, vsebino in obliko vrednotnice ter druge podatke za oblikovanje prijave podatkov o zavarovalni dobi in osnovi za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter način

Katere vrste dela se bodo štela za osebno dopolnilno delo? Read More »

Državni zbor potrdil spremembe na področju študentskega dela

|
studentje

Eden ključnih ciljev je zmanjšati brezposelnost in prekarnost dela med mladimi. Temu cilju so namenjeni tudi ukrepi in spremembe na dveh področjih: na področju študentskega dela in na področju zaposlovanja mladih. Na področju študentskega dela se spreminja Zakon za uravnoteženje javnih financ, ki dejansko določa temeljne vidike študentskega dela. Uveljavlja se načelo »vsako delo šteje«, ki prinaša socialno in ekonomsko varnost vseh, ki to delo opravljajo, hkrati pa prinaša primerljivejše obremenitve vseh oblik dela. Z vključitvijo v sistem pokojninskega in

Državni zbor potrdil spremembe na področju študentskega dela Read More »

Koliko nas stanejo poslovna darila?

|
Darilo

Prihaja čas obdarovanj in hkrati vprašanja v zvezi z obdavčitvijo daril. Obdarovanje s strani podjetja ima tri vidike: vpliv na višino davka od dobička (to je davka od dohodka pravnih oseb) za podjetje, vpliv na plačilo dohodnine za prejemnika darila ter vpliv na odbitek oziroma plačilo DDV. Kdaj darila niso predmet dohodnine in kdaj jih je potrebno obravnavati kot boniteto?  Kdaj so stroški daril davčno priznani odhodki za namene DDPO in kdaj darila niso predmet DDV? Darilo pravne osebe fizični

Koliko nas stanejo poslovna darila? Read More »

Odgovornosti delodajalca glede varnosti pri delu

|

Delodajalec mora v skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) ter drugimi predpisi zagotoviti varnost in zdravje pri delu vsem svojim delavcem, tudi študentom in dijakom. Vendar je, glede na najnovejše raziskave, zavedanje vodstva podjetij glede delodajalčevih odgovornosti na tem področju na nizki ravni, kar je najverjetneje posledica neozaveščanja in neusposabljanja s področja varnosti in zdravja pri delu. Makroekonomski stroški nezgod in bolezni predstavljajo približno 5,2 odstotka potencialnega bruto družbenega proizvoda slovenskega gospodarstva. Delodajalec zagotavlja varnost in zdravje delavcev ter

Odgovornosti delodajalca glede varnosti pri delu Read More »

Scroll to Top