Zakonodaja

Zaslužek na internetu: Kako do njega?

zaslužek na internetu

Zaslužek na internetu marsikoga privlači. Večinoma se do njega lahko pride z delom od doma, ki mnogim daje želeno svobodo. Seveda pa ni tako v vseh primerih. Zaslužek na internetu vam lahko prinese tudi spletna prodaja vaših izdelkov oziroma storitev. [seminar id=”70677″ txt=”Vas mika zaslužek na internetu? Je vaša ideja zanj dovolj dobra?”] Zaslužek na internetu: Potrebno je znanje Da bi zaslužili na internetu, imate seveda ogromno možnosti in priložnosti. V osnovi potrebujete samo računalnik ter dostop do interneta, v nadaljuj z branjem…

Zaslužek na internetu: Kako do njega? Read More »

Davčna osnova s.p.: Kako se ugotavlja?

davčna osnova s.p.

Davčna osnova s.p. se določi najprej ob registraciji podjetja Samostojni podjetnik mora med postopkom za ustanovitev podjetja izbrati, ali bo vodil poslovne knjige ali bo izbral t. i. status normiranca. V prvem primeru lahko izbira med enostavnim ali dvostavnim knjigovodstvom, medtem ko je za normiranca dovolj, da vodi le davčne evidence. S to odločitvijo pa je povezan tudi način, na katerega se bo ugotavljala davčna osnova s.p.. Informativni izračun plače [seminar id=”77277″ txt=”Na delavnici se naučite izdelati davčni obračun, ki ga

Davčna osnova s.p.: Kako se ugotavlja? Read More »

Zavarovanje za dolgotrajno oskrbo: Obeta se nova dajatev!

zavarovanje za dolgotrajno oskrbo

Zavarovanje za dolgotrajno oskrbo: Obeta se nova dajatev! Ministrstvo za zdravje predlaga novo obvezno zavarovanje, iz katerega bi se financirala dolgotrajna oskrba. Kako bi bila financirana dolgotrajna oskrba, sicer še ni jasno določeno, a glede na podatke, ki jih je predstavilo zdravstveno ministrstvo, bi se višina doplačila gibala od štirih evrov pa do 25 evrov mesečno. [seminar id=”70674″ txt=”Če ste v dvomih, ali je podjetništvo prava izbira za vas, vabljeni na brezplačno izobraževanje.”] Države razvitega sveta, med njimi tudi Slovenija,

Zavarovanje za dolgotrajno oskrbo: Obeta se nova dajatev! Read More »

Vročitev odpovedi pogodbe o zaposlitvi

vrocitev odpovedi

V kolikor ima delodajalec namen odpustiti delavca, to lahko stori redno ali izredno. Za obe vrsti odpovedi mora imeti delodajalec utemeljene razloge. Vročitev odpovedi pa zahteva posebno previdnost. Medtem ko so za izredno odpoved razlogi vnaprej predpisani v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), razloge za redno odpoved najde in utemelji delodajalec sam. Lahko gre denimo za prenehanje potreb po opravljanju določenega dela, lahko za kršenje pogodbenih obveznosti s strani delavca, za neuspešno opravljeno poskusno delo … Odpoved pa delavca lahko

Vročitev odpovedi pogodbe o zaposlitvi Read More »

Psihološko svetovanje kot dejavnost vašega podjetja

psihološko svetovanje

Različne življenjske situacije marsikoga kdaj potisnejo v brezizhoden položaj. Občutki obupa, nemoči, nezadovoljstva imajo seveda različne vzroke, prav tako pa je od vsakega posameznika odvisno, kako se bo z njimi spopadel. Mnogi se odločijo, da bodo poiskali strokovno pomoč. Če bi tudi vi radi nudili psihološko svetovanje, vam v podjetju Data pomagamo ustrezno registrirati dejavnost in s tem ustanoviti podjetje. [seminar id=”70676″ txt=”Bi radi izvajali psihološko svetovanje? Za kaj vse morate poskrbeti, preden registrirate podjetje, vas opozarjamo na našem brezplačnem

Psihološko svetovanje kot dejavnost vašega podjetja Read More »

Napotitev delavcev v tujino po novem

napotitev delavcev v tujino

Peterica spremenjenih davčnih zakonov, ki jih je nedavno potrdila vlada, prinaša izboljšave za osebe z nizkimi dohodki, nekaj novosti bodo deležni tudi normiranci in uporabniki vezane knjige računov. Poleg omenjenega, pa je vlada je v okviru davčne reforme posegla tudi na področje napotitev delavcev v tujino. [seminar id=”70665″ txt=”Veste, kako pravilno izpolniti potni nalog?”] Registracija podjetja je na VEM točki Data hitra, enostavna in brezplačna. Podjetnikom pa nudimo tudi številna brezplačna izobraževanja. Prijava na izobraževanje Spodbuda za visokokvalificiran kader Obdavčitev dohodkov delavcev, ki

Napotitev delavcev v tujino po novem Read More »

Scroll to Top