Zakonodaja

Invalidsko podjetje: priložnost za invalide, olajšave za podjetje

|
invalidsko podjetje

Invalidsko podjetje je za invalide najpomembnejša možnost za zaposlitev, podjetju pa ta status omogoča spodbude za zaposlovanje invalidov ter pravice do različnih oprostitev in olajšav. Invalidsko podjetje, ki ga štejemo med povprečna,  ima med zaposlenimi 51 odstotkov invalidov. Konec leta 2017 je bilo v 141 invalidskih podjetjih v Sloveniji zaposlenih 11.517 oseb, kar je za 2 odstotka več kot ob koncu leta 2016. Četrtino teh oseb so zaposlovala invalidska podjetja v javnem sektorju, preostale tri četrtine pa invalidska podjetja v nadaljuj z branjem…

Invalidsko podjetje: priložnost za invalide, olajšave za podjetje Read More »

Domači pridelki – obogatitev mize in denarnice

|
domači pridelki

Domači pridelki Domači pridelki vam lahko prinesejo dodaten zaslužek? To z vami delimo na brezplačnem seminarju Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo. Informativni izračun plače Povpraševanje po bio oziroma domačih izdelkih je vsako leto večje. Domači pridelki gredo v promet. Slovenski pridelki in proizvodi so cenjeni, zato jih ljudje tudi pogosteje kupujejo. Če bo torej vaša embalaža lična, vsebina kakovostna in promocija inovativna, se za uspeh vaše dejavnosti ni treba bati. Preberite tudi: Kdaj v pokoj? Domači pridelki –

Domači pridelki – obogatitev mize in denarnice Read More »

Sezonska dela: bi obirali jabolka ali grozdje?

|
sezonska dela

Sezonska dela v kmetijstvu so lahko priložnost za dodatni zaslužek Sezonska dela so priložnost, o kateri informacije od spomladi do jeseni objavlja Zavod za zaposlovanje. Možnosti občasnega sezonskega dela v kmetijstvu so običajno v različnih slovenskih regijah Za vse brezposelne so sezonska dela v kmetijstvu priložnost za dodatni zaslužek. Za zaslužek pa lahko poskrbite tudi v okviru svojega podjetja. Na brezplačnem seminarju vam predstavimo prednosti in slabosti samozaposlitve. [izobrazevanje type=”samozaposlitev”] Sezonska dela v kmetijstvu so lahko priložnost za dodatni zaslužek Tudi letos

Sezonska dela: bi obirali jabolka ali grozdje? Read More »

Pravilnik o alkoholu

|
pravilnik o alkoholu

Pravilnik o alkoholu Pravilnik o alkoholu potrebuje vsak delodajalec. Delodajalec mora odstraniti z delovnega mesta delavca, ki je pod vplivom alkohola ali drugih prepovedanih substanc. Veste, kako v podjetju to urediti v skladu z zakonodajo? Delodajalec mora ves čas zagotavljati varnost delavcev pri delu in se mora zato odzvati tudi v primeru alkoholiziranosti. Delavec, ki je pod vplivom alkohola, zlasti če opravlja nevarna dela, je lahko nevaren sebi in drugim zaposlenim. Zato je pravilnik o alkoholu za vsako podjetje, ki zaposluje delavce, tako

Pravilnik o alkoholu Read More »

Atipični davčni zavezanec – se morate registrirati?

|
atipični davčni zavezanec

 Atipični davčni zavezanec Atipični davčni zavezanec, kdaj postaneš? Zavezanec za DDV morate torej postati, če nameravate izdajati račune strankam (podjetjem) v drugih državah članicah Evropske unije Zakon o davku na dodano vrednost (ZDDV-1) določa, da je davčni zavezanec vsaka domača ali tuja pravna oziroma fizična oseba, ki samostojno opravlja ekonomsko dejavnost. Velja ne glede na ustvarjen poslovni izid (dobiček ali izguba). Vendar se seveda ni potrebno vsem vključiti v sistem obračunavanja DDV. Zato niso vsi podjetniki dolžni pridobiti identifikacijske številke

Atipični davčni zavezanec – se morate registrirati? Read More »

Nakup avtomobila v tujini: kaj gre FURS-u?

|
Nakup avtomobila v tujini

Nakup avtomobila v tujini, posebno v Nemčiji, je za Slovence vse bolj pogost Nakup avtomobila v tujini, ki ga opravite kot fizična oseba (v državi članici EU), vam bo davčni organ odmeril: davek na dodano vrednost, davek na motorna vozila, dodatni DMV (za avtomobile nad 2500 ccm in motornega kolesa nad 1000 ccm). Za novo prevozno sredstvo štejejo motorna vozila, ki: so povsem nova iz tovarne ali so bila dobavljena pred potekom šestih mesecev po datumu, ko so bila dana

Nakup avtomobila v tujini: kaj gre FURS-u? Read More »

Scroll to Top